【總結】----大連中遠物流有限公司崗位評價方案一、崗位評價的概念崗位評價是指在工作分析的基礎上,按照一定的衡量標準,對崗位的工作任務、繁簡難易程度、責任大小、所需資格條件等方面進行系統(tǒng)評比與估計,按崗位在組織中的價值大小比較,它是組織進行工資決策的關鍵環(huán)節(jié)。二、崗位評價的意義崗位評價的意義在于解決薪酬內部公平問題。通過打分法來進
2025-06-17 10:47
【總結】目 錄1總論..........................................................1評價目的...................................................1評價依據...................................................1評價范圍.....
2025-08-02 20:01
【總結】2011年5月16日集團組織架構董事會董事長集團總經理集團副總經營管理部財務部法務部事業(yè)拓展部廈門銘耀傳媒有限公司永耀(香港)國際集團有限公司蘇州四通科技發(fā)展有限公司廈門聯(lián)動科技有限公司安徽阜陽永耀房地產開發(fā)有限公司廈門永耀實業(yè)有限公司永耀集團安徽分公司廈門銘耀光電有限公司Pa
2025-04-11 23:20
【總結】電子有限公司SRX-02-2002????崗位責任制??????審核:批準:日期:???地址:電話:
2025-06-23 02:40
【總結】40/40崗位說明書崗位名稱:董事長直接上級:董事會下屬崗位:副董事長、總經理崗位性質:是公司的法人代表和重大事項的主要決策人管理權限:在董事會閉會期間對公司的重要業(yè)務活動有業(yè)務執(zhí)行的綜理權和董事會職代行權,并承擔執(zhí)行公司各項規(guī)章制度的義務管理責任:主持公司生產經營管理工作,對所承擔的工作全面負責主要職責:1. 主持召開股東大會、董事會議,并負責
2025-06-22 19:10
【總結】工作分析與職位評價深圳市智晨企業(yè)管理咨詢有限公司.....為什么要談工作分析?.....中國企業(yè)反映的問題:效率不高、不負責任工作的權責不清、工作職責相互重疊人員素質不高留不住人績效考評薪酬體系效果不佳員工缺乏激情熱情.....來自企業(yè)員工的反映“大家都缺乏的職業(yè)
2025-01-04 21:06
【總結】上海和強軟件有限公司崗位評估手冊崗位評估定義崗位評估是運用系統(tǒng)的程序和方法對崗位進行測量、比較、排序,從而確定一個崗位在企業(yè)中的影響作用,客觀、準確地反映該崗位在企業(yè)中的相對價值,為薪酬設計提供依據。崗位評估目的在實踐中我們認識到:崗位的價值≠任職人的價值、崗位價值≠任職人的實際貢獻。對不同崗位之間的貢獻價值,直接根據崗位的職銜進行企業(yè)內外部比較是不完全準確的,需要在崗位
2025-06-25 03:11
【總結】32/32工程部經理崗位職責標準報告上級:總經理督導下級:各崗位主管職責規(guī)范:本資料來自:中企資料網— 為您提供專業(yè)全面的行業(yè)資料、管理資料、學習資料下載 1、有高度的責任感和事業(yè)心,對技術認真鉆研、講求質量、精益求精,堅決貫徹執(zhí)行酒店總經理的指示,負責工程部的全面工作,直接對總經理負責。2、負責酒店工程維修實務和技術的組織、指導及管理工作。負責酒店設備
2025-04-12 13:50
【總結】制修訂記錄文件版本制修日期制修訂頁次制修訂摘要A/12012-10-19針對崗位說明編寫A/22014-07-24第2、3頁崗位說明目錄增補,組織結構新增崗位調整A/22014-07-25第6、7頁新增品管部副經理崗位說明A/22014-07-26第10、11頁新增認證組長崗位說明A/
2025-08-01 23:13
【總結】江門市葵峰混凝土有限公司崗位操作規(guī)程二○一三年目錄一、生產監(jiān)視和測量裝置管理制度………………………………………………………..2二、生產控制規(guī)程…………………………………………………………………………4三、混凝土生產配送質量服務工作規(guī)程………………………
2025-07-30 02:05
【總結】高縣欣雅煤業(yè)有限公司各崗位風險告知編制:安全科2017年6月12日33/35乳化液泵司機風險告知危險源1、檢修前,作業(yè)工具不完好或不齊全;2、未對作業(yè)地點的安全情況進行檢查;3、高壓管路連接銷子不完好;4、乳化液泵站出口壓力不符合規(guī)定;5、檢查轉動部位時,觀察距離過近或用手
2025-05-16 05:41
【總結】廣東XXXXXXXXX有限公司生產、品管、倉管崗位工作標準生產經理崗位工作標準一.職責:1.聽從指揮,服從分配;2.負責生產車間、機電修理、倉庫等全面的生產及日常管理工作;3.按照生產計劃,組織、協(xié)調、下達各崗位的生產任務;4.具有組織調配生產部各員工的工作崗位權利及升降職建議的責任;5.負責生產車間、機電修理、倉庫等的員工績效考核及獎罰;6.做好安全生產及現(xiàn)
2025-07-15 00:01
【總結】福建三木集團股份有限公司管理模式和人力資源咨詢項目如何進行崗位評價第2頁管理模式和人力資源咨詢項目——崗位工資評分法培訓今日議題?工作評價的定義?工作評價的意義?工作評價的注意事項?工作評價的方法介紹第3頁管理模式和人力資源咨詢項目——崗位工資評分法培訓工作評價的定義工作評價:也稱職務評價或崗位評價,指采用一定的方法對企業(yè)
2025-02-28 20:19
【總結】★機密徐州垞城電力有限責任公司崗位評價報告1/43目錄1概述.........................................................................................................................22崗位評價的原則...................
【總結】摩比天線技術(深圳)有限公司崗位評價報告2003年10月目錄一、崗位評價的意義 2二、崗位評價的原則 2三、崗位評價的流程 3四、崗位評價具體操作 4四、崗位評價具體操作 5第一步:選擇崗位評價方法——評分法 5第二步:組建專家小組 5第三步:修改評價因素指標及權重 6第四步:培訓專家小組成員并進行試打分 6第五步:正式打分
2025-08-01 21:23