【正文】 好特殊工種的培訓(xùn)和取證工作。協(xié)助主任做好企業(yè)的“定額、定員、定編”工作，編制各崗位、品種的勞動(dòng)定額。 每月配合有關(guān)部門審核各種勞動(dòng)定額的完成情況，并負(fù)責(zé)對(duì)各品種指標(biāo)完成的結(jié)算工作。審核各部門效益工資發(fā)放情況。負(fù)責(zé)做好全廠各崗位工時(shí)的核定、計(jì)件單價(jià)的核定工作。建立職工個(gè)人收入臺(tái)帳，隨時(shí)能夠向領(lǐng)導(dǎo)提供各項(xiàng)收入情況。1建立勞動(dòng)定額統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，積累、整理企業(yè)勞動(dòng)定額的歷史資料，搞好經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，為每年修訂經(jīng)濟(jì)指標(biāo)提供資料。1 負(fù)責(zé)全廠職工考勤審查、匯總工作，建立勞動(dòng)力工資臺(tái)帳。1 負(fù)責(zé)向上級(jí)部門填報(bào)各類人事報(bào)表和勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做到上報(bào)及時(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。1 負(fù)責(zé)提供每月職工崗位變更資料，并以書(shū)面形式報(bào)廠財(cái)務(wù)部。1 嚴(yán)守企業(yè)秘密。任職條件：一、教育背景：大專以上學(xué)歷，初級(jí)以上專業(yè)職稱。二、經(jīng)驗(yàn)：3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)。三、 工作技能：熟悉企業(yè)情況；熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能，具備初級(jí)漢字錄入員水平，熟練操作企業(yè)投入使用的各類管理軟件；較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、文字組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力；四、工作態(tài)度：嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，堅(jiān)持原則，服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)精神。五、身體健康。備注：崗位說(shuō)明書(shū)部 門人力資源部崗位名稱社保及員工管理專員崗位編號(hào)GR—G—R2薪酬系數(shù)直接上級(jí)：人力資源部主任直接下屬：無(wú)工作地點(diǎn)：人力資源部辦公室工作目的：規(guī)范管理員工勞動(dòng)關(guān)系、員工社保福利和員工勞動(dòng)紀(jì)律。崗位職責(zé)： 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)工資政策、法令和有關(guān)規(guī)定,協(xié)助做好在職職工、退休和離崗?fù)损B(yǎng)職工養(yǎng)老金的計(jì)算，負(fù)責(zé)辦理退休職工轉(zhuǎn)社區(qū)管理的各項(xiàng)手續(xù)，負(fù)責(zé)解答職工提出的勞動(dòng)工資政策方面的問(wèn)題。 根據(jù)上級(jí)的有關(guān)規(guī)定做好退休職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)生活補(bǔ)貼調(diào)整工作，定期核定職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。 負(fù)責(zé)辦理職工社會(huì)保險(xiǎn)的繳納和管理工作。 負(fù)責(zé)做好全廠職工（包括短期合同工）的合同簽訂、終止、續(xù)訂手續(xù)，辦理職工退休手續(xù)。 負(fù)責(zé)向上級(jí)部門填報(bào)各類人事、用工報(bào)表。 負(fù)責(zé)辦理大中專生轉(zhuǎn)正、定級(jí)手續(xù)。 協(xié)助人力資源部主任做好人員招聘、錄用、調(diào)轉(zhuǎn)、解聘等工作。 負(fù)責(zé)全廠員工考勤管理,負(fù)責(zé)考勤機(jī)的管理、考勤數(shù)據(jù)的輸出和統(tǒng)計(jì)工作。 嚴(yán)守企業(yè)秘密。任職條件：一、 教育背景：本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上人力資源管理職業(yè)資格證。二、 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)。三、 工作技能：熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)；熟悉企業(yè)情況；熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能，具備初級(jí)漢字錄入員水平；有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、文字組織和溝通、協(xié)調(diào)能力。四、工作態(tài)度：嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，堅(jiān)持原則，服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)精神。五、身體健康。備注：崗位說(shuō)明書(shū)部 門黨群工作部崗位名稱檔案員（兼保密員）崗位編號(hào)GR—G—D4薪酬系數(shù)直接上級(jí)：黨群工作部部長(zhǎng)直接下屬：工作地點(diǎn)： 黨群工作部、檔案室工作目的： 負(fù)責(zé)全廠檔案管理及保密工作。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全廠檔案、資料的管理，及時(shí)按歸檔范圍收集檔案文件歸檔，確保歸檔文件的系統(tǒng)性和完整性。做好檔案文件的整理、分類、組卷、鑒定等工作。負(fù)責(zé)檔案管理制度的制定、宣傳和學(xué)習(xí)。 嚴(yán)格執(zhí)行保密工作有關(guān)制度規(guī)定，按照“保密、及時(shí)、準(zhǔn)確”的基本要求，負(fù)責(zé)機(jī)要等上級(jí)文件的管理，做好簽收、批閱、傳閱、保管、統(tǒng)計(jì)和銷毀工作，確保機(jī)要等上級(jí)文件閱辦無(wú)誤、無(wú)泄密、無(wú)遺失。 負(fù)責(zé)廠保密辦日常事務(wù)工作；定期進(jìn)行保密工作檢查，監(jiān)督全廠各部門落實(shí)保密管理。按照廠保密委員會(huì)的工作計(jì)劃，開(kāi)展保密宣傳教育活動(dòng)。 負(fù)責(zé)機(jī)要網(wǎng)、企業(yè)保密設(shè)施的管理和保密費(fèi)的定期發(fā)放。 負(fù)責(zé)檔案圖紙的曬制、管理。 協(xié)助部門做《每周新聞》的出版等宣傳工作。嚴(yán)守國(guó)家秘密和企業(yè)秘密。任職條件：一、教育背景：相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，館員以上專業(yè)職稱，接受過(guò)保密員資格專項(xiàng)培訓(xùn)。二、工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。三、工作技能： 熟悉國(guó)家檔案管理相關(guān)法律法規(guī)及國(guó)家保密法規(guī)。具有的檔案管理基礎(chǔ)知識(shí)，能科學(xué)管理檔案；有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力；熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備；四、工作態(tài)度：嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，堅(jiān)持原則，腳踏實(shí)地。五、其他：中共正式黨員，身體健康。備注：崗位說(shuō)明書(shū)部 門黨群工作部崗位名稱宣傳及工會(huì)干事崗位編號(hào)GR—G—D5薪酬系數(shù)直接上級(jí)：黨群工作部部長(zhǎng)直接下屬：工作地點(diǎn)：黨群工作部（工會(huì)辦）工作目的：協(xié)助部長(zhǎng)作好企業(yè)的宣傳工作及工會(huì)日常事務(wù)。 崗位職責(zé)： 在上級(jí)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)撰寫(xiě)企業(yè)的宣傳文稿。 根據(jù)部門要求高質(zhì)量完成外發(fā)宣傳報(bào)道撰稿任務(wù)。 負(fù)責(zé)全廠各項(xiàng)活動(dòng)的攝影；組織開(kāi)展職工攝影協(xié)會(huì)、書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)等活動(dòng)。 與黨務(wù)干事共同做好企業(yè)宣傳櫥窗的出版、更換、管理工作。 協(xié)助工會(huì)主席作好工會(huì)的計(jì)劃、總結(jié)等文字起草工作。 組織開(kāi)展各項(xiàng)職工體育活動(dòng)。 負(fù)責(zé)職工技協(xié)的日常工作和活動(dòng)的開(kāi)展。負(fù)責(zé)離休、老干部人員的日常管理工作；并協(xié)助作好離、退休職工的相關(guān)工作及開(kāi)展活動(dòng)。協(xié)助做好病、亡職工或家屬的探望、慰問(wèn)工作。任職條件：教育背景：大專以上文化程度。工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。三、工作技能：有較強(qiáng)的文字組織和公文寫(xiě)作能力；掌握計(jì)算機(jī)基本操作和一定的攝影技術(shù)；熟悉各類體育運(yùn)動(dòng)組織方式和比賽規(guī)則；較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。四、工作態(tài)度：熱心敬業(yè)，高效創(chuàng)新，服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)精神。五、其他：中共黨員（或共青團(tuán)員），男性，身體健康。備注：崗位說(shuō)明書(shū)部 門 物業(yè)管理部崗位名稱基建技術(shù)員崗位編號(hào)GR—G—Y3薪酬系數(shù)直接上級(jí)：物業(yè)管理部主管基建工作副主任 直接下屬：土建工工作地點(diǎn)：物業(yè)管理部 、施工現(xiàn)場(chǎng)工作目的：企業(yè)技改土建項(xiàng)目的正常進(jìn)行，節(jié)約成本。崗位職責(zé)：在主管基建副主任的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的項(xiàng)目設(shè)計(jì)、可行性分析。負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目的預(yù)算審計(jì)及項(xiàng)目竣工后的結(jié)算審計(jì)工作。負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目施工過(guò)程中的質(zhì)量、進(jìn)度監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目的前期報(bào)批等外聯(lián)工作。負(fù)責(zé)廠區(qū)、宿舍區(qū)的基建維修工作。負(fù)責(zé)施工人員的管理。任職條件：一、教育背景：工民建專業(yè)大專以上學(xué)歷。二、 作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。三、 工作技能：掌握基建項(xiàng)目、材料預(yù)算、核算知識(shí)；能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工和施工監(jiān)督管理；了解各類建材基本情況；熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。四、工作態(tài)度：誠(chéng)實(shí)守信，高效創(chuàng)新，服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持原則。五、其他：男性，身體健康。備注：崗位說(shuō)明書(shū)部 門 物業(yè)管理部崗位名稱運(yùn)輸調(diào)度員崗位編號(hào)GR—G—Y5薪酬系數(shù)直接上級(jí)：物業(yè)管理部主任直接下屬：儲(chǔ)運(yùn)員、搬運(yùn)工。工作地點(diǎn)：車隊(duì)辦公室工作目的：物流運(yùn)輸快捷、及時(shí)、安全。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)物資運(yùn)輸車輛、人員的調(diào)度。負(fù)責(zé)出廠物資運(yùn)輸單據(jù)的填寫(xiě)。負(fù)責(zé)裝卸人員的聘用和管理。負(fù)責(zé)車輛、專用設(shè)備、庫(kù)房實(shí)施的管理。負(fù)責(zé)物資運(yùn)輸?shù)男畔⒎答伖ぷ鳌６酱僮龊梦镔Y的安全、文明裝卸。做好物資運(yùn)輸費(fèi)用的結(jié)算工作。任職條件：一、教育背景：中專以上學(xué)歷,接受過(guò)企業(yè)管理，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本知識(shí)培訓(xùn)。二、工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。三、工作技能：持有機(jī)動(dòng)車B級(jí)以上駕駛執(zhí)照；熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備；良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。四、工作態(tài)度：誠(chéng)實(shí)守信，踏實(shí)高效，服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)精神。五、身體健康。備注：崗位說(shuō)明書(shū)部 門 物業(yè)管理部崗位名稱房屋管理員崗位編號(hào)GR—G—Y6薪酬系數(shù)直接上級(jí)：物業(yè)管理部主任直接下屬：宿舍區(qū)清潔工、門衛(wèi)值班員工作地點(diǎn)：物業(yè)管理部辦公室工作目的：保證企業(yè)不動(dòng)產(chǎn)不流失、宿舍區(qū)管理秩序井然。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全廠房產(chǎn)、士地的產(chǎn)權(quán)管理。負(fù)責(zé)員工住房（現(xiàn)房）的調(diào)整分配和維修工作。負(fù)責(zé)現(xiàn)有公房的售房和員工集資建房手續(xù)的辦理工作。負(fù)責(zé)員工住房公積金的繳存、變更、支取和公布工作。負(fù)責(zé)宿舍區(qū)住戶房租、水費(fèi)、電費(fèi)的收繳工作。負(fù)責(zé)宿舍區(qū)住戶有線電視業(yè)務(wù)的管理工作。負(fù)責(zé)督促檢查宿舍區(qū)的守樓、護(hù)院工作。負(fù)責(zé)督促檢查宿舍區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作。負(fù)責(zé)宿舍區(qū)主要基建項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)實(shí)施除“四害”工作。任職條件：一、教育背景：中專以上學(xué)歷。二、工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。三、工作技能：熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī)和企業(yè)情況；熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備；良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。四、工作態(tài)度：愛(ài)崗敬業(yè)，堅(jiān)持原則，服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)精神。五、身體健康。備注：崗位說(shuō)明書(shū)部 門設(shè)備安環(huán)部崗位名稱能源管理員崗位編號(hào)GR—G—SA17薪酬系數(shù)直接上級(jí)：設(shè)備安環(huán)部主任直接下屬：鍋爐工段工作地點(diǎn)：全廠工作目的：保證鍋爐正常運(yùn)轉(zhuǎn)，全廠能源管理有效利用。崗位職責(zé)：貫徹上級(jí)主管部門有關(guān)能源管理方面的指標(biāo)精神，負(fù)責(zé)日常能源管理工作，負(fù)責(zé)鍋爐、煤及全廠電耗的統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控工作，按時(shí)填報(bào)有關(guān)的能源報(bào)表，及時(shí)準(zhǔn)確的向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)能源的資料。參與批量大于300噸的進(jìn)煤取樣制樣和送檢，并將煤質(zhì)信息反饋到有關(guān)部門，控制煤耗成本。負(fù)責(zé)各臺(tái)鍋爐用煤計(jì)量及設(shè)備完好情況的監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織有關(guān)部門維修人員修復(fù)。編制鍋爐維修方案，組織實(shí)施較大的設(shè)備改造、維修、檢修項(xiàng)目，提出有關(guān)鍋爐技改方面的改進(jìn)計(jì)劃等。實(shí)施、檢查、落實(shí)各項(xiàng)節(jié)能計(jì)劃。經(jīng)常巡回督促檢查全廠各部門的能源使用情況，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)提出解決辦法。協(xié)同有關(guān)部門大力開(kāi)展節(jié)能宣傳，提高廣大職工的節(jié)能意識(shí)，推廣、學(xué)習(xí)節(jié)能新技術(shù)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。任職條件：一、教育背景：本科以上學(xué)歷，或工程師以上職稱。二、工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上鍋爐管理工作經(jīng)驗(yàn)。三、工作技能：有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力；較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力；良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。四、工作態(tài)度：嚴(yán)謹(jǐn)果斷，敬業(yè)創(chuàng)新，堅(jiān)持原則，團(tuán)隊(duì)精神。五、身體健康。備注：崗位說(shuō)明書(shū)（六）部門（科室）設(shè)備安環(huán)部崗位名稱安全環(huán)保員崗位編號(hào)GR—G—SA16薪酬系數(shù)直接上級(jí)：設(shè)備安環(huán)部主任直接下屬：三廢班長(zhǎng)工作地點(diǎn)：全廠工作目的：確保全廠安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理工作達(dá)標(biāo)崗位職責(zé)：一、 安全管理：編制安全、職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告；起草安全、職業(yè)衛(wèi)生工作管理的規(guī)章制度及文件保管工作。負(fù)責(zé)安全、職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)管理的督促檢查工作和職工安全、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患提出整改，重大安全隱患及時(shí)上報(bào)。做好廠內(nèi)安全、職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)測(cè)、控制、治理具體工作，收集安全、職業(yè)衛(wèi)生信息，掌握安全、職業(yè)衛(wèi)生發(fā)展動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)并提出安全、職業(yè)衛(wèi)生方面存在問(wèn)題的解決意見(jiàn)。負(fù)責(zé)勞保用品的購(gòu)買、發(fā)放、審核、登記。代表企業(yè)作好廠級(jí)安全教育工作。認(rèn)真完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。二：環(huán)保管理。編制環(huán)保工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告；起草環(huán)保工作管理的規(guī)章制度及文件保管工作。協(xié)助市環(huán)保局做好廠內(nèi)環(huán)保的監(jiān)測(cè)、控制、治理具體工作，收集環(huán)保信息，掌握環(huán)保發(fā)展動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)并提出環(huán)保方面存在問(wèn)題的解決意見(jiàn)。負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查車間環(huán)保工作的落實(shí)。做好環(huán)境統(tǒng)計(jì)和排污申報(bào)工作。任職條件：一、教育背景：本科以上學(xué)歷,接受過(guò)安全生產(chǎn)及環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)并獲取相關(guān)資格證書(shū)。二、工作經(jīng)驗(yàn)：從事企業(yè)管理工作三年以上。三、工作技能：有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力；較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力；熟悉企業(yè)生產(chǎn)及環(huán)境；熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。四、工作態(tài)度：勤奮敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，果敢及時(shí)，團(tuán)隊(duì)精神。五、身體健康。備注：崗位說(shuō)明書(shū)部 門設(shè)備安環(huán)部崗位名稱設(shè)備管理（調(diào)度）員崗位編號(hào)GR—G—SA14薪酬系數(shù)直接上級(jí)：設(shè)備安環(huán)部副主任直接下屬：安裝鉗工班長(zhǎng)、維修鉗工班長(zhǎng)工作地點(diǎn)：全廠工作目的：做好全廠設(shè)備管理、設(shè)備作業(yè)管理。崗位職責(zé)：一、設(shè)備管理：負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)設(shè)備的管理，建立完整的固定資產(chǎn)帳目、卡片，并做到帳、卡、物相符，對(duì)全廠的設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)；辦理各種設(shè)備的安裝驗(yàn)收、調(diào)撥、報(bào)廢等手續(xù)。 督促與檢查全廠設(shè)備的使用和維護(hù)保養(yǎng)，掌握全廠設(shè)備數(shù)量和設(shè)備完好狀況，掌握全廠動(dòng)靜密封點(diǎn)泄露率情況，每周對(duì)全廠設(shè)備進(jìn)行檢查一次，并根據(jù)結(jié)果進(jìn)行評(píng)比。 負(fù)責(zé)全廠設(shè)備管理情況統(tǒng)計(jì)與考核工作，按規(guī)定時(shí)間和要求的內(nèi)容匯總、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。 參與設(shè)備事故的調(diào)查分析和處理。 編制年度設(shè)備大中修計(jì)劃，及時(shí)辦理其驗(yàn)收記錄工作。 負(fù)責(zé)設(shè)備的檢修、密封、潤(rùn)滑等管理工作，配合車間設(shè)備員開(kāi)展工作。 做好全廠設(shè)備的備品配件工作，根據(jù)易損件使用周期，做出合理的存儲(chǔ)數(shù)量。 嚴(yán)格按工廠保密制度要求使用及保存設(shè)備資料。二、調(diào)度：根據(jù)企業(yè)下達(dá)的任務(wù)，編制作業(yè)計(jì)劃和材料采購(gòu)計(jì)劃，并作出資金費(fèi)用預(yù)算，制定各項(xiàng)實(shí)施方案，精心組織實(shí)施，及時(shí)掌握工作質(zhì)量，工作進(jìn)度。及時(shí)安排本部門突擊性的檢修、制作、安裝等任務(wù)。在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中隨時(shí)協(xié)調(diào)勞動(dòng)安排，材料品種，規(guī)格數(shù)量的使用，外協(xié)及各工種部門之間的配合，發(fā)現(xiàn)有計(jì)劃與實(shí)際相矛盾的，及時(shí)調(diào)整，以滿足生產(chǎn)的