【正文】 簡歷的篩選工作，對于符合公司要求的簡歷，進行面試預約。負責應聘人員的接待工作（填寫應聘表、安排面試）。負責員工入職、離職、轉正、調(diào)薪、調(diào)崗手續(xù)的辦理工作負責員工月度薪資的核算工作負責員工月度餐費的提請工作負責子公司薪資的審核工作根據(jù)公司相關管理制度，負責相關福利的提請及發(fā)放工作負責新員工入職的培訓工作。根據(jù)員工工作需求，負責安排培訓計劃，并組織實施培訓。職責三工作任務：負責考勤管理工作工作要素對新來的員工進行考勤的錄入工作。月末對員工的考勤進行統(tǒng)計，便于工資的核算負責員工考勤異常情況的處理工作負責核對子公司員工的考勤工作職責四工作任務：負責員工關系的辦理工作要素負責員工勞動合同的簽訂及續(xù)簽工作。辦理員工的社會保險工作，包括增員、減員、轉移、企業(yè)信息變更等工作。負責社會保險及勞動合同的年檢工作。負責員工生育申報及津貼申報的工作。負責員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結果，形成結論上報。負責解釋相關社保問題。負責草擬，解釋公司的福利保險制度。任職資格教育水平本科以上學歷，人力資源管理師三級以上職稱專業(yè)企業(yè)管理、工商管理、行政管理、文秘、人力資源管理相關專業(yè)培訓經(jīng)歷接受行政管理、文秘、商務禮儀、人力資源管理方面的培訓經(jīng)驗3年以上行政人事工作經(jīng)驗知識通曉行政管理知識、人力資源管理管理，熟悉公文格式、國家相關法律法規(guī)。技能技巧辦公軟件、網(wǎng)絡應用個人素質(zhì)具有良好的語言表達能力，公文寫作能力、溝通和協(xié)調(diào)能力，計劃能力、執(zhí)行能力任 職 者（簽名）： 日期：直接上級（簽名）： 日期： 五、財務部財務部部門職責部門名稱財務部分管領導財務總監(jiān)部門人數(shù)2編制人數(shù)2崗位設定財務部經(jīng)理、稽核主管職責一：負責公司日常財務核算，參與公司的經(jīng)營管理。 根據(jù)公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、各項收入和費用開支的資料，進行分析、提出建議； 認真審核報銷憑證，審核報銷單的真實性、合法性、合理性。 負責財務會計憑證、賬簿、報表的編制，財務檔案的分類、整理和移交。參與公司及各部門對外經(jīng)濟合同的簽訂工作。 負責公司財務審計和會計稽核工作。加強會計監(jiān)督和審計監(jiān)督，加強會計檔案的管理工作，根據(jù)有關規(guī)定，對公司財務收支進行嚴格監(jiān)督和檢查；職責二： 建立健全各項財務管理制度，利用財務會計數(shù)據(jù)進行經(jīng)濟活動分析。負責制定公司財務、會計核算管理制度。建立健全公司財務管理、會計核算、稽核審計等有關制度，督促、各項制度的實施和執(zhí)行；嚴格財務管理，加強財務監(jiān)督，督促財務人員嚴格執(zhí)行各項財務制度和財經(jīng)紀律。組織各部門編制收支計劃，編制公司的月、季、年度營業(yè)計劃和財務計劃，定期對執(zhí)行情況進行檢查分析。職責三：根據(jù)公司資金運作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運轉。遵守財務制度，執(zhí)行財經(jīng)紀律，嚴格把好財經(jīng)關。協(xié)助管理層合理安排和使用好各項資金，增收節(jié)資，提高資金的使用效率。做好各項經(jīng)費開支的計劃性、合理性、可行性、實效性分析。避免資金的重復使用和突擊使用，盡量降低消耗、節(jié)約費用。1負責公司資金繳、拔、按時上交稅款。辦理現(xiàn)、現(xiàn)金收支和銀行結算業(yè)務。職責四：負責公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作。1負責全公司各項財產(chǎn)的登記、核對、抽查的調(diào)撥，按規(guī)定計算折舊費用，保證資產(chǎn)的資金來源。部門負責人（簽名）： 日期：財務總監(jiān)崗位說明書崗位名稱財務總監(jiān)所屬部門財務管理部職務等級二等薪酬等級28直接上級總裁直接下級會計核算部經(jīng)理本職位定員人數(shù)1編制日期2017年4月1日職責概述組織制訂集團資產(chǎn)管理、會計核算規(guī)章制度并督促執(zhí)行；組織制訂集團年度經(jīng)營財務收支計劃及新項目資金配套計劃并組織執(zhí)行；認真做好資本運作項目的協(xié)調(diào)溝通工作；按總裁或總裁辦公會議要求做好集團運營資金調(diào)配工作及融資工作；按照財務管理法律法規(guī)做好資產(chǎn)管理及會計核算管理工作；定期組織人員做好財務分析工作。完成上級交辦的其他工作。工作職責與任務職責一工作任務：組織制訂集團資產(chǎn)管理、會計核算規(guī)章制度并督促執(zhí)行工作要素編制可行的資產(chǎn)管理制度、會計核算制度。組織擬定公司及子公司季度、中期、年度財務報告并完成合并報表的編制，完成年度財務報告審計工作參與財務報告歷史遺留問題解決方案的擬定及落實工作職責二工作任務：組織制訂集團年度經(jīng)營財務收支計劃及新項目資金配套計劃并組織執(zhí)行、按總裁或總裁辦公會議要求做好集團運營資金調(diào)配工作及融資工作工作要素公司及子公司“收支兩條線”管理，資金統(tǒng)一調(diào)配工作公司及子公司資金計劃制定、執(zhí)行工作協(xié)調(diào)金融機構關系，應對金融機構貸后檢查；完成日常管理費用支出等資金需求職責三工作任務: 按照財務管理法律法規(guī)做好資產(chǎn)管理及會計核算管理工作工作要素公司各部門及子公司費用計劃的編制及考核工作各項財務制度、審批權限的制定、執(zhí)行、考核日常業(yè)務審批、會計核算、財務分析等負債結構管理及時掌握公司及子公司整體負債狀況并進行分析日常涉稅業(yè)務管理，組織進行稅務機關檢查及稅企關系維護組織實施公司及子公司年度所得稅匯算工作子公司財務統(tǒng)一管理工作職責四工作任務: 認真做好資本運作項目的協(xié)調(diào)溝通工作工作要素公司及子公司資產(chǎn)重組、股權優(yōu)化方案的制定與實施工作項目投資款的管控參與投資項目調(diào)研及操作方案制定工作職責五職責概述：完成領導交辦的其它工作。任職資格教育水平本科以上學歷專 業(yè)會計、財務、審計、稅務相關專業(yè)培訓經(jīng)歷接受管理學、金融學、經(jīng)濟法等、預算管理、財務管理等方面的培訓經(jīng) 驗10年以上財務工作經(jīng)驗，中級會計師以上職稱。知 識熟悉國家財務法律規(guī)范、財務核算、財務管理、財務分析等財務制度和業(yè)務，熟悉國家會計法規(guī)，了解稅務法規(guī)和相關稅收政策，熟悉銀行業(yè)務和報稅流程。技能技巧辦公軟件、財務軟件個人素質(zhì)具有良好的語言表達能力，溝通和協(xié)調(diào)能力，人際關系，工作嚴謹，認真負責 任 職 者（簽名）： 日期：直接上級（簽名）： 日期：會計核算部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱會計核算部經(jīng)理所屬部門財務管理部職務等級四等薪酬等級28級直接上級財務總監(jiān)直接下級各子公司會計、出納本職位定員人數(shù)1編制日期2017年4月1日職責概述組織財務人員做好會計核算與賬目處理，會計核算準確無誤，會計賬目清晰明了；依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營計劃做好資金調(diào)配計劃及執(zhí)行；組織做好財務分析工作，為上級決策提供依據(jù)；組織會計業(yè)務檔案的收集、整理、立檔、歸卷工作；組織做好現(xiàn)金管理工作；做好財務人員專業(yè)技術、業(yè)務能力提升工作。工作職責與任務職責一工作任務：組織領導公司日常財務核算工作工作要素組織、管理財務整體核算體系；組織子公司財務做好會計核算與賬目處理，年終會計決算工作；審核子公司會計報表，編制公司合并報表；組織做好會計業(yè)務檔案的收集、整理、立檔、歸卷工作；做好財務管理電算化、網(wǎng)絡化水平提升工作；負責涉稅事項的協(xié)調(diào)及組織子公司依法納稅事項辦理工作；負責組織定期進行集團財務分析工作，提出改進意見和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供依據(jù)。職責二工作任務：組織制定公司各項財務管理制度工作要素嚴格執(zhí)行會計工作法律性，制訂完善集團會計核算制度，并安排實施；建立健全公司財務管理、會計核算、稽核審計等有關制度，監(jiān)督各項制度的實施和執(zhí)行；負責公司各項費用核算及管理制度的制定。職責三工作任務: 負責公司的資金管理工作要素依據(jù)集團經(jīng)營計劃，制訂財務收支計劃；依據(jù)集團新項目實施計劃，制訂財務資金配套支持計劃，并協(xié)調(diào)資金落實。職責四工作任務: 負責公司的財務稽核工作工作要素審核公司各項財務收支、貨幣資金結算事項；審核公司各項財務制度執(zhí)行、會計處理的合法、合規(guī)性；任職資格教育水平本科以上學歷專 業(yè)會計、財務、審計、稅務相關專業(yè)培訓經(jīng)歷接受管理學、金融學、經(jīng)濟法等、預算管理、財務管理等方面的培訓經(jīng) 驗10年以上財務工作經(jīng)驗，中級會計師以上職稱。知 識熟悉國家財務法律規(guī)范、財務核算、財務管理、財務分析等財務制度和業(yè)務，熟悉國家會計法規(guī)，了解稅務法規(guī)和相關稅收政策，熟悉銀行業(yè)務和報稅流程。任 職 者（簽名）： 日期：直接上級（簽名）： 日期：會計崗位說明書崗位名稱會計所屬部門財務管理部職務等級五等薪酬等級17級直接上級財務部經(jīng)理直接下級出納本職位定員人數(shù)1編制日期2017年4月1日職責概述負責會計核算，費用控制、財務分析、財務計劃編排、會計稽核、會計檔案管理；納稅申報工作職責與任務職責一工作任務：負責公司的財務管理、會計核算工作工作要素積極參與企業(yè)經(jīng)營管理，正確、及時地核算和反映公司的財務狀況和經(jīng)營成果，提供準確可靠的財務會計信息；審核各類原始憑證，制作記賬憑證，保證各類憑證的真實性、合法性；按照會計制度規(guī)定，切實做好記賬、報賬工作，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準確、賬目清楚；日清月結，按期報賬，在規(guī)定時間內(nèi)報送各種會計報表。職責二工作任務：編制企業(yè)年度決算報告，參與預算工作工作要素負責企業(yè)年度財務決算工作，審核、編制有關財務報表，并進行綜合分析；根據(jù)年度目標任務，制訂、分解、編制企業(yè)年度財務預算。職責三工作任務：負責賬目的對賬工作工作要素負責往來對賬和銀行對賬工作，及時糾正對賬中發(fā)現(xiàn)的錯誤和問題，保證賬賬相符、賬證相符、賬實相符；按月編制銀行未達賬項明細表，銀行存款余額調(diào)節(jié)表；負責監(jiān)督督辦銀行往來業(yè)務賬務的處理。職責四工作任務: 負責職工工資的審核、稅務代繳工作要素根據(jù)人力資源提供的工資表，審核工資、補貼等；根據(jù)稅法規(guī)定計算、代扣個人收入所得稅、代扣社保費用等；按規(guī)定計提福利費、工會經(jīng)費等。職責五工作任務:負責公司的物資管理工作。工作要素負責公司固定資產(chǎn)購建、轉移、報廢等財務審核手續(xù)的辦理，定期計提折舊；定期做好資產(chǎn)清查工作。職責六工作任務：執(zhí)行國家財經(jīng)政策、法令、遵守各項資金收入制度，嚴格執(zhí)行費用開支范圍的標準。工作要素根據(jù)集團公司財務制度和會計制度的規(guī)定以及經(jīng)費開支范圍和標準，對不符合規(guī)定的票據(jù)應予以退回；監(jiān)督各項業(yè)務借款的報銷工作；審核庫存現(xiàn)金日報表。職責七工作任務: 妥善保存會計檔案資料工作要素保管有關財務票據(jù)、各種發(fā)票，嚴格票據(jù)的領用使用手續(xù)；負責對已審核的記賬憑證，各類賬薄、決算報表，以及銀行對賬單、工資發(fā)放明細表、往來對賬明細表等會計資料進行裝訂、整理、立卷和歸檔；負責會計檔案的日常管理，按要求辦理會計歸檔的借閱、歸還登記；定期對超出檔案管理期限的會計憑證和有關負責資料進行清理，并按財務制度規(guī)定登記銷毀。職責八職責概述：完成領導交辦的其它工作。任 職 者（簽名）： 日期：直接上級（簽名）： 日期：出納崗位說明書崗位名稱出納所屬部門財務管理部職務等級六等薪酬等級15級直接上級會計直接下級本職位定員人數(shù)1編制日期2017年4月1日職責概述現(xiàn)金收費及銀行存款收費等有關財務工作工作職責與任務職責一工作任務： 辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務工作要素按照國家財經(jīng)法規(guī)辦理結算業(yè)務認真執(zhí)行公司財務制度，嚴格遵守崗位原則工作職責二工作任務：做好下月資金計劃和登記賬薄工作要素按各種費用支出、收入分類核算、填制月報；每日做賬薄登記，保證日清日結。做到現(xiàn)金日記賬余額與庫存現(xiàn)金、銀行日記賬薄與銀行對賬余額相符。做好下月資金計劃，保證公司資金正常周轉。職責三工作任務: 保管庫存現(xiàn)金、有關印章、空白收據(jù)和空白支票工作要素保管現(xiàn)金、有關印章、空白收據(jù)和空白支票，保證現(xiàn)金、印章、空白收據(jù)和空白支票的安全完整?，F(xiàn)金支出、印章使用和票據(jù)的簽發(fā)要嚴格按照規(guī)定用途使用。各種票據(jù)要辦理領用和注銷手續(xù)印章的使用要辦理登記手續(xù)職責四工作任務：其它日常性工作工作要素根據(jù)人力資源部提供的工資明細，待OA審批完后，打印發(fā)放工資。按照租賃合同，業(yè)戶各種費用的收繳工作。職責五工作任務：完成領導交辦的其它工作。任職資格教育水平大專以上學歷專 業(yè)會計