【正文】 庫存商品減值準(zhǔn)備的計提。負(fù)責(zé)銷售發(fā)票的審核。 嚴(yán)守商業(yè)秘密。四、工作態(tài)度： 誠實守信，嚴(yán)謹(jǐn)高效，勤奮敬業(yè)，團(tuán)隊精神。 跟蹤采購合同執(zhí)行，確認(rèn)、安排發(fā)貨，做好過程管理，跟蹤到貨日期。負(fù)責(zé)微生物試驗室受控文件和資料的管理1嚴(yán)格遵守企業(yè)保密制度。對檢驗印章的使用及對其有效性進(jìn)行監(jiān)控，對分析檢測結(jié)果進(jìn)行準(zhǔn)確判定。了解企業(yè)各產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，掌握產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，抽樣標(biāo)準(zhǔn)和試驗方法標(biāo)準(zhǔn)。對不懂操作、不遵守操作規(guī)程或本崗位的有關(guān)規(guī)定的外來人員，有權(quán)拒絕借用儀器設(shè)備或停止其操作；每月做好檢驗臺帳并統(tǒng)計分析，報部門質(zhì)量檢驗員。嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，報告及時；負(fù)責(zé)做好檢驗的原始記錄。三、 工作技能：熟練掌握各測試項目的標(biāo)準(zhǔn)、測試方法，了解各測試設(shè)備儀器的工作原理。對經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，到本崗位借用儀器設(shè)備的外來人員，負(fù)有對其進(jìn)行安全操作教育的義務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，對所檢驗項目中的錯、漏負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。五、身體健康。監(jiān)督各車間、部門執(zhí)行好計量法，確保計量法的實施。負(fù)責(zé)按進(jìn)度要求對新上檢驗、測量和試驗設(shè)備和技術(shù)改造新項目所須監(jiān)視和測量設(shè)備的設(shè)計、購置、調(diào)度、調(diào)試。四、工作態(tài)度：做事嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，堅持原則，團(tuán)隊精神。保守企業(yè)商業(yè)秘密。對不符合要求的要加以制止，及時糾正，并報告質(zhì)量部主任。備注：崗位說明書部 門質(zhì)量部崗位名稱質(zhì)量管理員－質(zhì)量檢驗管理崗位編號GR—G—Z4薪酬系數(shù)直接上級：質(zhì)量部主任直接下屬：工作地點：質(zhì)量部、生產(chǎn)現(xiàn)場工作目的：預(yù)防不合格產(chǎn)品誤用。 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展各項技術(shù)管理工作。 根據(jù)產(chǎn)品的國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定企業(yè)產(chǎn)品的內(nèi)控技術(shù)要求，確保我廠產(chǎn)品質(zhì)量水平的先進(jìn)性。任職條件：一、教育背景：相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，助理工程師以上職稱；接受過橡膠或乳膠制品生產(chǎn)工藝、企業(yè)管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理方面的培訓(xùn)。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品原輔材料、包裝材料、生產(chǎn)模夾具的物資消耗定額的制訂和修訂，收集和整理各種產(chǎn)品原輔材料耗用情況，積累歷史數(shù)據(jù)，掌握原輔材料使用的基本情況和控制方法。崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)工藝規(guī)程、技術(shù)規(guī)范以及作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件的制定、修訂等工作。保守企業(yè)商業(yè)秘密。負(fù)責(zé)盤點清查車間原輔材料庫存和耗用數(shù)，按時核算及填報原輔材料的消耗報表。五、 其它條件：身體健康。全廠開收班必須到現(xiàn)場檢查各生產(chǎn)車間，掌握情況并做出處理。四、 工作態(tài)度：嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、堅持原則、團(tuán)結(jié)協(xié)作。負(fù)責(zé)我廠QC活動的注冊工作及質(zhì)量培訓(xùn)工作。備注：崗位說明書部 門質(zhì)量部崗位名稱質(zhì)量管理員－質(zhì)量體系管理崗位編號GR—G—Z3薪酬系數(shù)直接上級：質(zhì)量部主任直接下屬：工作地點：質(zhì)量部辦公室工作目的：企業(yè)全系統(tǒng)的質(zhì)量預(yù)防、質(zhì)量把關(guān)、持續(xù)改進(jìn)。產(chǎn)品開發(fā)項目完成后應(yīng)將有關(guān)資料移交歸檔，并配合生產(chǎn)車間做好技術(shù)交底和現(xiàn)場服務(wù)工作。備注：崗位說明書部 門產(chǎn)品開發(fā)部崗位名稱產(chǎn)品開發(fā)員崗位編號GR—G—K2薪酬系數(shù)項目經(jīng)濟(jì)責(zé)任制直接上級：產(chǎn)品開發(fā)部主任直接下屬：工作地點：開發(fā)部辦公室、試驗室工作目的：新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料的技術(shù)研究，取得成果并促成推廣應(yīng)用。 負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)宣傳方面的聯(lián)系、設(shè)計審核工作。 協(xié)助網(wǎng)絡(luò)管理員做好企業(yè)網(wǎng)站的設(shè)計工作。二、工作經(jīng)驗：三年以上市場策劃或銷售管理經(jīng)驗。五、身體健康。 配合內(nèi)勤人員完成相關(guān)工作。崗位職責(zé)： 直接對外貿(mào)部經(jīng)理負(fù)責(zé)，接受部門經(jīng)理工作指導(dǎo)及檢查。任職條件：一、教育背景：國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，通過國家英語等級考試4級以上。 向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門通報、解釋和宣傳出入境檢驗檢疫的有關(guān)法律法規(guī)、通告及管理辦法； 協(xié)調(diào)有關(guān)部門，對出入境檢驗檢疫機(jī)構(gòu)提供進(jìn)行抽樣和檢驗、檢疫、鑒定等必要的工作條件；配合檢驗檢疫機(jī)構(gòu)為實施檢驗檢疫而進(jìn)行的現(xiàn)場驗（查）貨、抽（采）樣及檢驗檢疫處理等事宜。四、工作態(tài)度： 誠實守信，做事嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，有良好的團(tuán)隊合作及開拓創(chuàng)新精神。 定期向經(jīng)理、副經(jīng)理匯報負(fù)責(zé)區(qū)域市場情況并做好市場分析。 工作目的：收集、反饋市場信息，制訂并實施本區(qū)域營銷計劃，實現(xiàn)銷售目標(biāo)。負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確地上報銷售報表、庫存報表及給上級部門的報表。任職條件：一、教育背景：大專以上學(xué)歷，接受過營銷、統(tǒng)計等培訓(xùn)。隨時了解客戶的變化，按業(yè)務(wù)員及客戶訂單要求下達(dá)、傳遞標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)計劃單。二、工作經(jīng)驗：.兩年以上工作經(jīng)驗。 組織實施自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的經(jīng)營計劃和宣傳促銷方案。四、工作態(tài)度： 做事嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，有良好的團(tuán)隊合作及開拓創(chuàng)新精神。 參與高邦銷售公司營銷策劃。崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)對高邦銷售公司各種信息匯總并進(jìn)行市場分析。三、工作技能：掌握基本的銷售技能及相關(guān)知識，能吃苦耐勞、可勝任長期外勤工作；掌握計算機(jī)辦公應(yīng)用基本技能、掌握常用統(tǒng)計軟件； 較強(qiáng)的口頭表達(dá)、溝通能力及書面表達(dá)能力。 提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息。任職條件：一、教育背景：相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，或接受過營銷知識專項訓(xùn)練。 負(fù)責(zé)銷售計劃的制定。 嚴(yán)守商業(yè)秘密。 負(fù)責(zé)登記各種規(guī)格產(chǎn)品的臺帳，及時登記發(fā)票進(jìn)出庫單臺帳，做到準(zhǔn)確無誤并每月裝訂成冊，妥善保管，以備查。備注：崗位說明書部 門銷售部崗位名稱銷售員（區(qū)域經(jīng)理）崗位編號GR—G—X3薪酬系數(shù)部門經(jīng)濟(jì)承包直接上級：部門經(jīng)理、副經(jīng)理直接下屬：工作地點：銷售部及其責(zé)任區(qū)域市場。 負(fù)責(zé)自己區(qū)域內(nèi)客戶的應(yīng)收款管理。較強(qiáng)的口頭表達(dá)、溝通能力和書面表達(dá)能力 。 負(fù)責(zé)本廠的進(jìn)出口貨物的報檢事宜；及時依法按規(guī)定辦理出入境檢驗檢疫機(jī)構(gòu)履行登記或報檢的程序和手續(xù)，保證單證填寫準(zhǔn)確合規(guī)，單證齊全。1嚴(yán)守企業(yè)商業(yè)秘密。備注：崗位說明書部 門外貿(mào)部崗位名稱業(yè)務(wù)員崗位編號GR—G—W3薪酬系數(shù)部門經(jīng)濟(jì)承包直接上級：外貿(mào)部經(jīng)理直接下屬：工作地點：外貿(mào)部工作目的：負(fù)責(zé)收集反饋市場信息，制訂并實施自己所負(fù)責(zé)的營銷計劃、實現(xiàn)營銷目標(biāo)。 負(fù)責(zé)處理客戶投訴。四、工作態(tài)度：誠實守信，做事嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，有良好的團(tuán)隊合作及開拓創(chuàng)新精神。任職條件：一、教育背景：相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，或具有中級以上職稱。 負(fù)責(zé)所有設(shè)計資料的整理、建立臺帳并定期存檔。崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站策劃、設(shè)計、建立與日常維護(hù)工作。五、身體健康。 做好項目的移交技術(shù)資料的保密工作。五、身體健康。負(fù)責(zé)創(chuàng)優(yōu)工作的對外申報工作。三、 工作技能：掌握質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和務(wù)實的相關(guān)知識，掌握相關(guān)政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；掌握本企業(yè)質(zhì)量管理體系過程，熟悉各產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程；有較強(qiáng)的文字理解、寫作能力并能熟練運(yùn)用計算機(jī)進(jìn)行文字處理；良好的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)和管理能力。提高工作質(zhì)量水平，確保無工作質(zhì)量事故發(fā)生。四、 工作態(tài)度：做事嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。負(fù)責(zé)產(chǎn)品原輔材料、包裝材料、生產(chǎn)模夾具的物資消耗定額的制訂和修訂，收集和整理各種產(chǎn)品原輔材料耗用情況，積累歷史數(shù)據(jù)，掌握原輔材料使用的基本情況和控制方法。協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展各項技術(shù)管理工作。備注：崗位說明書部 門生產(chǎn)技術(shù)部崗位名稱工藝技術(shù)管理員崗位編號GR—G—SJ4薪酬系數(shù)直接上級：技術(shù)部主任直接下屬：工作地點：生產(chǎn)技術(shù)部、生產(chǎn)現(xiàn)場工作目的：指導(dǎo)、規(guī)范和不斷改進(jìn)企業(yè)的工藝技術(shù)、消耗管理。 負(fù)責(zé)對車間快測人員、工藝技術(shù)工人的培訓(xùn)工作。做好各項技術(shù)保密工作，嚴(yán)守企業(yè)商業(yè)秘密。崗位職責(zé)： 認(rèn)真宣傳和貫徹國家有關(guān)部門標(biāo)準(zhǔn)化方針政策，正確解釋標(biāo)準(zhǔn)，做好企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)歸口管理，收集國內(nèi)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)信息，不斷提高企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化水平。 負(fù)責(zé)企業(yè)的技術(shù)保密工作，嚴(yán)守企業(yè)商業(yè)秘密。五、身體健康。要求她們嚴(yán)格按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)范）規(guī)定的方法（程序）進(jìn)行抽樣、試驗和檢驗。負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗記錄的格式的設(shè)計、保管和存檔。較強(qiáng)的數(shù)理分析、計算機(jī)應(yīng)用、語言表達(dá)、文字理解和組織協(xié)調(diào)能力。負(fù)責(zé)監(jiān)視和測量裝置的周檢、抽查、檢定、送檢的管理，并進(jìn)行標(biāo)識。對使用監(jiān)視和測量設(shè)備的部門進(jìn)行操作和維持保養(yǎng)培訓(xùn)。四、工作態(tài)度：勤奮敬業(yè)，刻苦鉆研，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊精神。對檢驗印章的使用及對其有效性進(jìn)行監(jiān)控，對分析檢測結(jié)果進(jìn)行準(zhǔn)確判定。愛護(hù)儀器設(shè)備，并做好日常清潔及保養(yǎng)工作；謝絕未經(jīng)批準(zhǔn)的非本崗位人員使用和借用設(shè)備儀器。二、 工作經(jīng)驗：在企業(yè)從事化學(xué)分析2年以上。完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。對經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，到本崗位借用儀器設(shè)備的外來人員，負(fù)有對其進(jìn)行安全操作教育的義務(wù)。三、 工作技能：掌握質(zhì)量專業(yè)知識、相關(guān)法律法規(guī)及數(shù)理分析的相關(guān)知識。負(fù)責(zé)做好分析檢驗的原始記錄，出具檢驗報告。嚴(yán)格執(zhí)行本廠的規(guī)章制度；注意安全操作，防止人身及設(shè)備事故。崗位職責(zé)： 收集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息； 編制單項材料采購計劃，按照管理要求簽定購貨合同，實施比價采購。三、工作技能：熟悉企業(yè)物資采購流程、生產(chǎn)流程，掌握基本的物料管理知識； 掌握計算機(jī)操作技能、能熟練操作企業(yè)投入使用的各類管理軟件； 良好的口頭及書面表達(dá)能力；較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 負(fù)責(zé)部門的考勤工作。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)銷售收入的核算，正確計算銷項稅，月末結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)品銷售成本和計算產(chǎn)品銷售利潤，及時編制產(chǎn)品銷售利潤表。 協(xié)助有關(guān)部門定期對產(chǎn)成品進(jìn)行盤庫，核對產(chǎn)成品庫存情況。五、身體健康。 負(fù)責(zé)材料的物資管理。（4）年終對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清點，作到賬賬相符、賬實相符。五、身體健康。審核發(fā)貨通知單是否按合同執(zhí)行，應(yīng)收賬款是否超過核定限額。備注：崗位說明書部 門財務(wù)部崗位名稱會計（總賬、報表）崗位編號GR—G—F5薪酬系數(shù)直接上級：財務(wù)部主任直接下屬：工作地點：財務(wù)部工作目的：負(fù)責(zé)總賬、報表的編制與憑證的審核。負(fù)責(zé)對憑證等會計資料的收集、分類、整理、歸檔等管理。三、工作技能：熟悉國家會計法規(guī)、稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；掌握計算機(jī)操作技能，初級漢字錄入員水平，熟練操作企業(yè)投入使用的各類管理軟件；熟悉企業(yè)產(chǎn)品情況。每月終了，根據(jù)成本費(fèi)用核算的要求和有關(guān)資料，正確分配費(fèi)用數(shù)據(jù)，編制費(fèi)用分配表。認(rèn)真編制記賬憑證，做到科目準(zhǔn)確，數(shù)字真實，內(nèi)容完整。崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)輔導(dǎo)并組織車間二級成本核算，成本核算資料完整、數(shù)據(jù)真實、結(jié)算準(zhǔn)確、及時。備注：崗位說明書部 門財務(wù)部崗位名稱出納崗位編號GR—G—F8薪酬系數(shù)直接上級：財務(wù)部主任直接下屬：工作地點：財務(wù)部工作目的：辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。任職條件：一、教育背景：具有相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證； 二、工作經(jīng)驗：具備財會、電算化等專業(yè)知識； 三、工作技能：從事工業(yè)會計工作1年以上。 檢查各工作站是否正常。三、工作技能：熟悉國家會計法規(guī)、稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；掌握計算機(jī)操作、維護(hù)技能，初級漢字錄入員水平，熟練操作企業(yè)投入使用的各類管理軟件；熟悉企業(yè)產(chǎn)品情況。承辦有關(guān)證件及年檢工作，協(xié)助承辦有關(guān)法律事務(wù)。三、 工作技能：熟悉企業(yè)情況；良好的公文寫作能力和分析、解決問題能力；掌握計算機(jī)操作技能，初級漢字錄入員水平，熟練操作企業(yè)投入使用的各類管理軟件；良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。 對相關(guān)業(yè)務(wù)提出改良建議，推進(jìn)先進(jìn)管理方法。 維護(hù)各類軟件系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)，掌握了解數(shù)據(jù)庫服務(wù)器的運(yùn)行情況，負(fù)責(zé)及時更新數(shù)據(jù)庫，保證服務(wù)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；做好網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)工作。四、 工作態(tài)度：嚴(yán)謹(jǐn)高效，熱情耐心，服務(wù)意識，團(tuán)隊精神。協(xié)助主任做好企業(yè)的“定額、定員、定編”工作，編制各崗位、品種的勞動定額。1 負(fù)責(zé)提供每月職工崗位變更資料，并以書面形式報廠財務(wù)部。 根據(jù)上級的有關(guān)規(guī)定做好退休職工的養(yǎng)老保險生活補(bǔ)貼調(diào)整工作，定期核定職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)。任職條件：一、 教育背景：本科以上學(xué)歷，中級以上人力資源管理職業(yè)資格證。負(fù)責(zé)檔案管理制度的制定、宣傳和學(xué)習(xí)。任職條件：一、教育背景：相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，館員以上專業(yè)職稱，接受過保密員資格專項培訓(xùn)。 負(fù)責(zé)全廠各項活動的攝影；組織開展職工攝影協(xié)會、書畫協(xié)會等活動。工作經(jīng)驗：一年以上管理工作經(jīng)驗。負(fù)責(zé)基建項目的前期報批等外聯(lián)工作。備注：崗位說明書部 門 物業(yè)管理部崗位名稱運(yùn)輸調(diào)度員崗位編號GR—G—Y5薪酬系數(shù)直接上級：物業(yè)管理部主任直接下屬：儲運(yùn)員、搬運(yùn)工。做好物資運(yùn)輸費(fèi)用的結(jié)算工作。負(fù)責(zé)員工住房（現(xiàn)房）的調(diào)整分配和維修工作。負(fù)責(zé)實施除“四害”工作。參與批量大于300噸的進(jìn)煤取樣制樣和送檢，并將煤質(zhì)信息反饋到有關(guān)部門，控制煤耗成本。三、工作技能：有較強(qiáng)的公文寫作能力；較強(qiáng)的分析、解決問題能力；良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。認(rèn)真完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。三、工作技能：有較強(qiáng)的公文寫作能力；較強(qiáng)的分析、解決問題能力；熟悉企業(yè)生產(chǎn)及環(huán)境；熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。 編制年度設(shè)備大中修計劃，及時辦理其驗收記