【正文】 直接下屬：工作地點(diǎn)：財(cái)務(wù)部工作目的：負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的核算 。二、工作經(jīng)驗(yàn)：具備財(cái)會(huì)、稅務(wù)、電算化等專業(yè)知識(shí)；從事工業(yè)會(huì)計(jì)工作1年以上。（5）負(fù)責(zé)計(jì)提每月固定資產(chǎn)折舊，編制固定資產(chǎn)折舊計(jì)算及分配表。（1）建立固定資產(chǎn)分類明細(xì)賬、明細(xì)卡，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行分類編號(hào)。定期與材料物資保管部門對(duì)賬，做到賬、卡、物相符。正確核算材料的成本單價(jià)；對(duì)材料倉(cāng)庫(kù)報(bào)送的領(lǐng)料單整理分類、匯總，編制領(lǐng)用材料核算表。備注：崗位說(shuō)明書(shū)部 門財(cái)務(wù)部崗位名稱會(huì)計(jì)（材料、固定資產(chǎn)核算）崗位編號(hào)GR—G—F3薪酬系數(shù)直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部主任直接下屬：工作地點(diǎn)：財(cái)務(wù)部工作目的：負(fù)責(zé)材料、固定資產(chǎn)核算、管理。二、工作經(jīng)驗(yàn)：具備財(cái)會(huì)、稅務(wù)、電算化等專業(yè)知識(shí)； 從事工業(yè)會(huì)計(jì)工作1年以上。 負(fù)責(zé)庫(kù)存商品減值準(zhǔn)備的計(jì)提。 負(fù)責(zé)稅金的計(jì)算，稅金表格的填列。負(fù)責(zé)銷售發(fā)票的審核。四、工作態(tài)度： 誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)謹(jǐn)高效，勤奮敬業(yè)，團(tuán)隊(duì)精神。 嚴(yán)守商業(yè)秘密。 根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求和技術(shù)部核定的單耗、倉(cāng)庫(kù)實(shí)際庫(kù)存來(lái)編制采購(gòu)計(jì)劃，確保采購(gòu)計(jì)劃嚴(yán)謹(jǐn)、全面、準(zhǔn)確、及時(shí)。四、工作態(tài)度： 誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)謹(jǐn)高效，勤奮敬業(yè)，團(tuán)隊(duì)精神。 嚴(yán)守企業(yè)商業(yè)秘密。 跟蹤采購(gòu)合同執(zhí)行，確認(rèn)、安排發(fā)貨，做好過(guò)程管理，跟蹤到貨日期。四、 工作態(tài)度：嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，勤奮敬業(yè)，堅(jiān)持原則，團(tuán)隊(duì)精神。負(fù)責(zé)微生物試驗(yàn)室受控文件和資料的管理1嚴(yán)格遵守企業(yè)保密制度。謝絕未經(jīng)批準(zhǔn)的非本崗位人員使用和借用設(shè)備儀器。對(duì)檢驗(yàn)印章的使用及對(duì)其有效性進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)分析檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行準(zhǔn)確判定。崗位職責(zé) 在質(zhì)量部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，建立本廠的衛(wèi)生管理體系并對(duì)衛(wèi)生管理體系的過(guò)程質(zhì)量進(jìn)行控制持續(xù)改進(jìn)衛(wèi)生管理體系。了解企業(yè)各產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，掌握產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，抽樣標(biāo)準(zhǔn)和試驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)。1嚴(yán)格遵守企業(yè)保密制度。對(duì)不懂操作、不遵守操作規(guī)程或本崗位的有關(guān)規(guī)定的外來(lái)人員，有權(quán)拒絕借用儀器設(shè)備或停止其操作；每月做好檢驗(yàn)臺(tái)帳并統(tǒng)計(jì)分析，報(bào)部門質(zhì)量檢驗(yàn)員。對(duì)試驗(yàn)設(shè)備儀器按規(guī)定的要求做到定期校驗(yàn)，并根據(jù)結(jié)果及時(shí)提出測(cè)試設(shè)備儀器的校正、維修計(jì)劃，努力保持和提高儀器設(shè)備的完好率。嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)告及時(shí)；負(fù)責(zé)做好檢驗(yàn)的原始記錄。四、 工作態(tài)度：嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，勤奮敬業(yè)，堅(jiān)持原則，團(tuán)隊(duì)精神。三、 工作技能：熟練掌握各測(cè)試項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試方法，了解各測(cè)試設(shè)備儀器的工作原理。負(fù)責(zé)對(duì)化學(xué)分析室的受控文件的進(jìn)行管理。對(duì)經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，到本崗位借用儀器設(shè)備的外來(lái)人員，負(fù)有對(duì)其進(jìn)行安全操作教育的義務(wù)。并對(duì)標(biāo)準(zhǔn)溶液、試劑、測(cè)試設(shè)備儀器等做到定期校驗(yàn)。嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)所檢驗(yàn)項(xiàng)目中的錯(cuò)、漏負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。負(fù)責(zé)異型、01型手套的抗毒性能檢測(cè)。五、身體健康。任職條件:一、 教育背景：自動(dòng)化儀表專業(yè)大專以上學(xué)歷，技術(shù)員以上職稱。監(jiān)督各車間、部門執(zhí)行好計(jì)量法，確保計(jì)量法的實(shí)施。制訂非標(biāo)檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備校驗(yàn)（自校）和操作規(guī)程。負(fù)責(zé)按進(jìn)度要求對(duì)新上檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備和技術(shù)改造新項(xiàng)目所須監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的設(shè)計(jì)、購(gòu)置、調(diào)度、調(diào)試。崗位職責(zé)：在質(zhì)量部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，合理安排計(jì)量室管理工作，自覺(jué)掌握工作進(jìn)度和提高工作質(zhì)量，完成計(jì)量器具的管理工作（計(jì)量工程師）。四、工作態(tài)度：做事嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，堅(jiān)持原則，團(tuán)隊(duì)精神。熟悉本廠各產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程。保守企業(yè)商業(yè)秘密。處理用戶產(chǎn)品質(zhì)量投訴意見(jiàn)，對(duì)不合格產(chǎn)品投訴進(jìn)行追溯；下發(fā)不合格產(chǎn)品處置單，跟蹤驗(yàn)證各責(zé)任部門對(duì)不合格產(chǎn)品的返工和驗(yàn)證的糾正或糾正措施情況。對(duì)不符合要求的要加以制止，及時(shí)糾正，并報(bào)告質(zhì)量部主任。對(duì)不合格品按程序文件要求實(shí)施控制，并監(jiān)督檢查。備注：崗位說(shuō)明書(shū)部 門質(zhì)量部崗位名稱質(zhì)量管理員－質(zhì)量檢驗(yàn)管理崗位編號(hào)GR—G—Z4薪酬系數(shù)直接上級(jí)：質(zhì)量部主任直接下屬：工作地點(diǎn)：質(zhì)量部、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作目的：預(yù)防不合格產(chǎn)品誤用。有較強(qiáng)的溝通能力以及分析、解決問(wèn)題能力。 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展各項(xiàng)技術(shù)管理工作。 對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，有權(quán)制止違反標(biāo)準(zhǔn)與相關(guān)法律法規(guī)的現(xiàn)象。 根據(jù)產(chǎn)品的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定企業(yè)產(chǎn)品的內(nèi)控技術(shù)要求，確保我廠產(chǎn)品質(zhì)量水平的先進(jìn)性。四、工作態(tài)度：做事嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作。任職條件：一、教育背景：相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，助理工程師以上職稱；接受過(guò)橡膠或乳膠制品生產(chǎn)工藝、企業(yè)管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理方面的培訓(xùn)。有權(quán)制止違反統(tǒng)計(jì)法的現(xiàn)象。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品原輔材料、包裝材料、生產(chǎn)模夾具的物資消耗定額的制訂和修訂，收集和整理各種產(chǎn)品原輔材料耗用情況，積累歷史數(shù)據(jù)，掌握原輔材料使用的基本情況和控制方法。 針對(duì)過(guò)程顯現(xiàn)的或潛在的質(zhì)量問(wèn)題，提出或制定糾正和預(yù)防措施。崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)工藝規(guī)程、技術(shù)規(guī)范以及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等技術(shù)文件的制定、修訂等工作。有一定的溝通協(xié)調(diào)能力以及口頭、文字表達(dá)能力。保守企業(yè)商業(yè)秘密。有權(quán)制止違反統(tǒng)計(jì)法的現(xiàn)象。負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)清查車間原輔材料庫(kù)存和耗用數(shù)，按時(shí)核算及填報(bào)原輔材料的消耗報(bào)表。按時(shí)完成生產(chǎn)報(bào)表的制作和上報(bào)工作。五、 其它條件：身體健康。 二、工作經(jīng)驗(yàn) ：三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。全廠開(kāi)收班必須到現(xiàn)場(chǎng)檢查各生產(chǎn)車間，掌握情況并做出處理。編制好月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，準(zhǔn)時(shí)下發(fā)。四、 工作態(tài)度：嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、堅(jiān)持原則、團(tuán)結(jié)協(xié)作。嚴(yán)守企業(yè)商業(yè)秘密。負(fù)責(zé)我廠QC活動(dòng)的注冊(cè)工作及質(zhì)量培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)對(duì)本廠及各部門質(zhì)量目標(biāo)的考核。備注：崗位說(shuō)明書(shū)部 門質(zhì)量部崗位名稱質(zhì)量管理員－質(zhì)量體系管理崗位編號(hào)GR—G—Z3薪酬系數(shù)直接上級(jí)：質(zhì)量部主任直接下屬：工作地點(diǎn)：質(zhì)量部辦公室工作目的：企業(yè)全系統(tǒng)的質(zhì)量預(yù)防、質(zhì)量把關(guān)、持續(xù)改進(jìn)。三、工作技能： 熟悉本廠產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的發(fā)展方向、工藝流程、設(shè)備技術(shù)要求；具備產(chǎn)品的配方設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)和獨(dú)立處理問(wèn)題能力；熟悉機(jī)械制圖、應(yīng)用研究新技術(shù)。產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目完成后應(yīng)將有關(guān)資料移交歸檔，并配合生產(chǎn)車間做好技術(shù)交底和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作。 負(fù)責(zé)嚴(yán)格按GRB354730《設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)控制程序》開(kāi)展新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作。備注：崗位說(shuō)明書(shū)部 門產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部崗位名稱產(chǎn)品開(kāi)發(fā)員崗位編號(hào)GR—G—K2薪酬系數(shù)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)責(zé)任制直接上級(jí)：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部主任直接下屬：工作地點(diǎn)：開(kāi)發(fā)部辦公室、試驗(yàn)室工作目的：新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料的技術(shù)研究，取得成果并促成推廣應(yīng)用。二、工作經(jīng)驗(yàn)：.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)宣傳方面的聯(lián)系、設(shè)計(jì)審核工作。四、工作態(tài)度：開(kāi)拓創(chuàng)新，誠(chéng)實(shí)守信，高效嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 協(xié)助網(wǎng)絡(luò)管理員做好企業(yè)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)工作。五、身體健康。二、工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上市場(chǎng)策劃或銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 在經(jīng)理指導(dǎo)下，制定企業(yè)市場(chǎng)年度宣傳策劃方案，細(xì)化企業(yè)市場(chǎng)廣告策劃，終端促銷策劃工作。五、身體健康。二、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 配合內(nèi)勤人員完成相關(guān)工作。 掌握自己所負(fù)責(zé)客戶的經(jīng)營(yíng)情況。崗位職責(zé)： 直接對(duì)外貿(mào)部經(jīng)理負(fù)責(zé)，接受部門經(jīng)理工作指導(dǎo)及檢查。良好的英語(yǔ)口語(yǔ)頭表達(dá)和書(shū)面表達(dá)能力，較強(qiáng)的對(duì)外溝通能力。任職條件：一、教育背景：國(guó)際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)等級(jí)考試4級(jí)以上。 負(fù)責(zé)進(jìn)出口貨物的海關(guān)查驗(yàn)手續(xù)，搬移貨物、開(kāi)拆和重封貨物的包裝。 向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門通報(bào)、解釋和宣傳出入境檢驗(yàn)檢疫的有關(guān)法律法規(guī)、通告及管理辦法； 協(xié)調(diào)有關(guān)部門，對(duì)出入境檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)提供進(jìn)行抽樣和檢驗(yàn)、檢疫、鑒定等必要的工作條件；配合檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)為實(shí)施檢驗(yàn)檢疫而進(jìn)行的現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)（查）貨、抽（采）樣及檢驗(yàn)檢疫處理等事宜。辦理進(jìn)出口貨物商檢事宜, 使進(jìn)出口貨物及時(shí)順利放行。四、工作態(tài)度： 誠(chéng)實(shí)守信，做事嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。任職條件：一、教育背景：相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，或接受過(guò)營(yíng)銷知識(shí)專項(xiàng)訓(xùn)練。 定期向經(jīng)理、副經(jīng)理匯報(bào)負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)情況并做好市場(chǎng)分析。 提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息。 工作目的：收集、反饋市場(chǎng)信息，制訂并實(shí)施本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。三、工作技能：全面了解企業(yè)產(chǎn)品情況、部門業(yè)務(wù)情況；掌握計(jì)算機(jī)操作技能，具備初級(jí)漢字錄入員水平，熟練操作企業(yè)投入使用的各類管理軟件；良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力。負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)銷售報(bào)表、庫(kù)存報(bào)表及給上級(jí)部門的報(bào)表。五、身體健康。任職條件：一、教育背景：大專以上學(xué)歷，接受過(guò)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)等培訓(xùn)。 對(duì)進(jìn)銷存系統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理和編制。隨時(shí)了解客戶的變化，按業(yè)務(wù)員及客戶訂單要求下達(dá)、傳遞標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)計(jì)劃單。備注：崗位說(shuō)明書(shū)部 門銷售部崗位名稱計(jì)劃員崗位編號(hào)GR—G—X4薪酬系數(shù)部門經(jīng)濟(jì)承包直接上級(jí)：部門副經(jīng)理和部門經(jīng)理直接下屬：工作地點(diǎn)：銷售部、廠內(nèi)工作目的：管理手套、雜品類產(chǎn)品商務(wù)合同及數(shù)據(jù)檔案，并對(duì)該類業(yè)務(wù)跟單、發(fā)貨。二、工作經(jīng)驗(yàn)：.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 負(fù)責(zé)處理客戶投訴。 組織實(shí)施自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和宣傳促銷方案。崗位職責(zé)： 參與高邦銷售公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制訂。四、工作態(tài)度： 做事嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。 嚴(yán)守企業(yè)商業(yè)秘密。 參與高邦銷售公司營(yíng)銷策劃。崗位說(shuō)明書(shū)部 門崗位名稱崗位編號(hào)薪酬系數(shù)直接上級(jí)：直接下屬： 工作地點(diǎn)：工作目的：崗位職責(zé)： XXX。崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)對(duì)高邦銷售公司各種信息匯總并進(jìn)行市場(chǎng)分析。 完成工廠及部門交辦的其他事宜。三、工作技能：掌握基本的銷售技能及相關(guān)知識(shí)，能吃苦耐勞、可勝任長(zhǎng)期外勤工作；掌握計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用基本技能、掌握常用統(tǒng)計(jì)軟件； 較強(qiáng)的口頭表達(dá)、溝通能力及書(shū)面表達(dá)能力。工作目的：收集反饋市場(chǎng)信息，制訂并實(shí)施本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息。 定期向經(jīng)理、副經(jīng)理匯報(bào)負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)情況并做好市場(chǎng)分析。任職條件：一、教育背景：相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，或接受過(guò)營(yíng)銷知識(shí)專項(xiàng)訓(xùn)練。五、身體健康。 負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的制定。做好領(lǐng)貨憑證的郵寄工作。 嚴(yán)守商業(yè)秘密。 四、工作態(tài)度： 做事嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。 負(fù)責(zé)登記各種規(guī)格產(chǎn)品的臺(tái)帳，及時(shí)登記發(fā)票進(jìn)出庫(kù)單臺(tái)帳，做到準(zhǔn)確無(wú)誤并每月裝訂成冊(cè)，妥善保管，以備查。二、工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。備注：崗位說(shuō)明書(shū)部 門銷售部崗位名稱銷售員（區(qū)域經(jīng)理）崗位編號(hào)GR—G—X3薪酬系數(shù)部門經(jīng)濟(jì)承包直接上級(jí)：部門經(jīng)理、副經(jīng)理直接下屬：工作地點(diǎn)：銷售部及其責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)。 制訂本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃，控制所轄區(qū)域宣傳費(fèi)的使用。 負(fù)責(zé)自己區(qū)域內(nèi)客戶的應(yīng)收款管理。1 嚴(yán)守企業(yè)商業(yè)秘密。較強(qiáng)的口頭表達(dá)、溝通能力和書(shū)面表達(dá)能力 。辦理進(jìn)出口貨物通關(guān)事宜,使進(jìn)出口貨物及時(shí)順利通關(guān)。 負(fù)責(zé)本廠的進(jìn)出口貨物的報(bào)檢事宜；及時(shí)依法按規(guī)定辦理出入境檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)履行登記或報(bào)檢的程序和手續(xù)，保證單證填寫(xiě)準(zhǔn)確合規(guī)，單證齊全。 協(xié)助相關(guān)部門向海關(guān)辦理進(jìn)料加工貿(mào)易備案、報(bào)核等相關(guān)工作。1嚴(yán)守企業(yè)商業(yè)秘密。三、工作技能：熟悉國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)知識(shí)和企業(yè)產(chǎn)品及流程全面情況；掌握計(jì)算機(jī)操作基本技能，熟練使用工廠投入使用的各類管理軟件。備注：崗位說(shuō)明書(shū)部 門外貿(mào)部崗位名稱業(yè)務(wù)員崗位編號(hào)GR—G—W3薪酬系數(shù)部門經(jīng)濟(jì)承包直接上級(jí)：外貿(mào)部經(jīng)理直接下屬：工作地點(diǎn)：外貿(mào)部工作目的：負(fù)責(zé)收集反饋市場(chǎng)信息，制訂并實(shí)施自己所負(fù)責(zé)的營(yíng)銷計(jì)劃、實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo)。 整理客戶訂單、合同,嚴(yán)格執(zhí)行,并定期歸檔 。 負(fù)責(zé)處理客戶投訴。任職條件：一、教育背景：國(guó)際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)等級(jí)考試4級(jí)以上。四、工作態(tài)度：誠(chéng)實(shí)守信，做事嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。 負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)調(diào)研、策劃、監(jiān)督和相關(guān)的信息收集工作。任職條件：一、教育背景：相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，或具有中級(jí)以上職稱。四、工作態(tài)度：誠(chéng)實(shí)守信，熱情嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。 負(fù)責(zé)所有設(shè)計(jì)資料的整理、建立臺(tái)帳并定期存檔。二、工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；三、工作技能：熟悉企業(yè)產(chǎn)品及包裝過(guò)程和相關(guān)政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用和設(shè)計(jì)技術(shù)；具備美術(shù)、美學(xué)知識(shí)，頭腦敏銳；較強(qiáng)的口頭表達(dá)、溝通能力和書(shū)面表達(dá)能力 。崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站策劃、設(shè)計(jì)、建立與日常維護(hù)工作。任職條件：一、教育背景：相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，或通過(guò)國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試3級(jí)以上。五、身體健康。提出開(kāi)發(fā)項(xiàng)目申請(qǐng)。 做好項(xiàng)目的移交技術(shù)資料的保密工作。二、工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量管理方面工作經(jīng)驗(yàn)。五、身體健康。檢查我廠程序文件和質(zhì)量部的相關(guān)文件，并持續(xù)改進(jìn)文件的有效性。負(fù)責(zé)創(chuàng)優(yōu)工作的對(duì)外申報(bào)工作。嚴(yán)格執(zhí)行本廠的規(guī)章制度；帶頭執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)。三、 工