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正文內(nèi)容

李寧運(yùn)動(dòng)鞋的策劃書-資料下載頁

2025-08-01 21:45本頁面
  

【正文】 。 根據(jù)崗位職責(zé)、操作規(guī)范和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的要求來制定相關(guān)的工作制度; 明確崗位在產(chǎn)品、終端、渠道等方面的運(yùn)作方式及相關(guān)營銷政策; 明確本崗位與上、下、左、右崗位之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系,保證其崗位之間的有機(jī)銜接、流程順暢、工作高效。 (2)崗位目標(biāo)任務(wù)管理 主要將區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)營目標(biāo)分解到各個(gè)崗位,并具體量化到年、季、月,甚至是周。需要定期進(jìn)行崗位工作的計(jì)劃與總結(jié),運(yùn)用PDCA計(jì)劃循環(huán)法進(jìn)行持續(xù)的管理與提升。 通過定期、定崗、定量的對(duì)比分析,找出的存在的問題和差距,找到解決問題的方式,持續(xù)提高崗位工作計(jì)劃目標(biāo)的執(zhí)行率。 (3)崗位執(zhí)行能力管理 在定期進(jìn)行崗位工作的計(jì)劃與總結(jié)的基礎(chǔ)上,應(yīng)就崗位工作目標(biāo)執(zhí)行力存在的偏差進(jìn)行分析,從公司內(nèi)部、崗位人員自身、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化等方面查找原因,對(duì)崗位人員進(jìn)行有效的指導(dǎo)或糾正,持續(xù)提高崗位人員的執(zhí)行力。 (4)崗位持續(xù)培訓(xùn)提升 培訓(xùn)是第二生產(chǎn)力,從公司的系統(tǒng)運(yùn)營與長遠(yuǎn)發(fā)展來講,需要對(duì)營銷人員定期進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn),應(yīng)注重于態(tài)度(公司經(jīng)營理念和文化)、知識(shí)(營銷思維創(chuàng)新)、技能(專業(yè)營銷能力提升)等方面,不斷提高各崗位人員的視野和打開思維空間,引導(dǎo)營銷人員積極進(jìn)行營銷創(chuàng)新。 以上四個(gè)環(huán)節(jié)是互相促進(jìn),有機(jī)銜接的,只有通過這個(gè)系統(tǒng)的管理,才能促使各級(jí)營銷人員真正融入到企業(yè)的組織管控體系中,成為符合企業(yè)要求,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的個(gè)體和具有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)。 行動(dòng)方案實(shí)施(1)調(diào)整市場(chǎng)定位。從2005年的我國市場(chǎng)來看,在我國,從上半年市場(chǎng)銷售情況看,李寧品牌約占有體育用品50%的分額頭,耐克約占30%左右,阿迪達(dá)斯約占10%左右,其他一二十家我國外品牌合約占10%左右。據(jù)住要幾家我國外體育用品銷售代理商透露,往年一年,耐克在中國的銷售額為3億元人民幣左右,阿迪達(dá)斯已過億,而李寧達(dá)到了7億元。而現(xiàn)在,李寧服裝的銷售遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如那時(shí)候,現(xiàn)在到處可見的李寧專賣店的服裝都以折扣示人,雖說是市場(chǎng)行情已變,但是據(jù)調(diào)查顯示,李寧服裝大有些顧客都是的忠誠顧客,所以根本沒有必要降價(jià)。果斷一直讓李寧服裝的定位在中高端。比如一件李寧衣服的價(jià)錢現(xiàn)在200—300左右,經(jīng)過打折處理就只有100—200左右了,假如定位在中高檔,那么就沒有必要降價(jià),由于李寧的目的消耗群是果斷接受這樣的價(jià)位的。(2)調(diào)整運(yùn)動(dòng)鞋款式。既然李寧運(yùn)動(dòng)鞋的目的消耗群是以14到28歲學(xué)生為主,大中城市、喜好運(yùn)動(dòng)、崇尚新潮時(shí)尚和國際流行趨勢(shì)的人。那么款式上面就要做的新奇,請(qǐng)到有專業(yè)和時(shí)尚眼光的設(shè)計(jì)師是關(guān)鍵。(3)調(diào)整廣告語。李寧應(yīng)該是親和的,有魄力的,時(shí)尚的。李寧運(yùn)動(dòng)鞋應(yīng)該給消耗者兩個(gè)利益支持點(diǎn):功能性的利益和體驗(yàn)上的利益。而對(duì)于體育用品來說,其功能性與體驗(yàn)性是自然相通的。依據(jù)其訴諸年輕,時(shí)尚,活力的品牌形象和提升日子質(zhì)量,人生境界的品牌內(nèi)涵,李寧重新設(shè)計(jì)的廣告語果斷是:“TO BE YOURSELF!”中文就是“作您自己。”這個(gè)廣告語很好的提煉了李寧的核心品牌價(jià)值,傳遞出一種為人的信念和處世的態(tài)度,更輕易獲得受眾目的的青睞,而且避免的抄襲之嫌,又比較簡(jiǎn)練,輕易被人接受。親和的,有魄力的,時(shí)尚的李寧運(yùn)動(dòng)服又回到了咱們的視線。再搭上體操王子“李寧”,點(diǎn)燃奧運(yùn)火把的“李寧”,信任由他帶領(lǐng)的李寧能夠成為咱們心中不可或缺的運(yùn)動(dòng)品牌。17 / 17
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