抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進基層組織建設-資料下載頁
2025-08-01 19:23本頁面
【正文】 要保證，這就要求基層組織建設的各項工作和活動長期化和常態(tài)化?？偨Y經驗，謀劃長效機制。在工作中通過實踐總結、摸索規(guī)律，用規(guī)范的制度把實踐中的好做法、好經驗固定下來、堅持下來、落實到具體工作中，鄉(xiāng)黨委修訂完善了各項規(guī)章制度，特別是《機關干部管理制度》、《村干部管理辦法》、《干部考勤制度》、《干部目標考評考核制度》、《安全生產管理辦法》、《財務管理辦法》等管理制度進行了修改完善，形成以制度管人，制度辦事。建立健全考評考核機制。修訂完善了《村級目標考評辦法》、《村干部績效考核辦法》、《機關干部年度考評辦法》等考評考核機制，實行百分制量化考核目標體系，采取“聽、看、訪、查、詢、評”考核和平時工作記載考核相結合，百分制掛鉤鄉(xiāng)村干部的工資待遇和獎金，從而建立長效管理機制和激勵機制，增強干部責任意識和務實工作作風，提升干部的戰(zhàn)斗力、凝聚力。統(tǒng)籌兼顧，健全長效機制。標本兼治規(guī)范管理，以“雙十工程”和“十個全覆蓋”為載體，重點突出村級財務管理，惠農資金、民政救濟資金的發(fā)放兌付，抓牢抓實黨風、政風、干部作風建設，形成以制度管人，制度辦事，保證各項工作的順利開展。一是“雙十工程”全面完成，進一步夯實了農村基層黨風廉政建設工作基礎；二是腐敗風險教育、排查、預警、化解工作開展得扎實有效。三是以公共權力運行公開透明為目標，大力推進了黨務、政務、村務公開、校務、醫(yī)務五公開，促進了黨員干部的廉潔從政。四是以規(guī)范村級資產、資金、資源管理為目標，村級“三資”清理及監(jiān)管代理全覆蓋全面實現(xiàn)。整體推進，完善長效機制。一是經費保障。我們把黨建工作經費納入鄉(xiāng)財政預算，滿足黨員教育培訓、黨內活動、黨務工作和資助困難黨員等需要。積極做好村主職干部參加基本養(yǎng)老保險和離任村干部生活補貼發(fā)放工作。根據(jù)村干部的職務、工作年限和貢獻大小，繳納村干部社會養(yǎng)老保險，解決村干部的后顧之憂。二是激勵機制。加大激勵獎勵機制，每年對計劃生育、社會治安綜合治理、產業(yè)建設、通村公路建設、宣傳信息報道等方面給予經濟獎勵，2011年全鄉(xiāng)經濟工作會議，鄉(xiāng)黨拿出15萬元對工作突出的給予重獎，鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)。同時積極推薦干部參加招錄和公務員考試，為干部創(chuàng)造良好環(huán)境?；仡櫣ぷ?，我們深深感到，這些成績的取得，離不開縣委的正確領導，離不開社會各界的積極配合、大力支持，但是由于天寶鄉(xiāng)處于竹溪縣南山中部，受地理條件限制和經濟基礎薄弱影響，在發(fā)展步伐和項目建設投入上還不夠，加上山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部流動緩慢，鄉(xiāng)村干部結構年齡偏高，優(yōu)秀后備干部培養(yǎng)和儲備上不足，這需要我們在今后工作中加大力度，注重研究，迎頭趕上。在以后的工作中，我們將牢固樹立科學發(fā)展觀，不斷提高執(zhí)政能力，以開拓進取、創(chuàng)一流業(yè)績的精神狀態(tài)，扎實工作，為全面建設美麗和諧新天寶努力奮斗。二○一一年八月三日8 /
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