總經理工作細則-資料下載頁
2025-08-01 19:15本頁面
【正文】 總經理應當立即向董事會報告：（一）重要合同的訂立、變更和終止（涉金額500萬元以上）； （二）重大經營性或非經營性虧損（涉金額100萬元以上）；（三）資產遭受重大損失（涉金額100萬元以上）；（四）可能依法負有的賠償責任（涉金額100萬元以上）；（五）重大訴訟、仲裁事項（涉金額100萬元以上）；（六）重大行政處罰等（涉金額50萬元以上）。 第四十七條 公司發(fā)生重大人身安全事故、設備事故、質量事故及其他對公司經營、管理、持續(xù)發(fā)展產生重大影響的事件，總經理應及時向董事會報告。 第四十八條 公司發(fā)生關聯(lián)交易并且金額達下列情形之一的，總經理應在一個工作日內及時向董事會報告：（一）公司與其關聯(lián)人達成的關聯(lián)交易總額在300萬元以上的； （二）公司與同一關聯(lián)法人在十二個月內簽署的不同協(xié)議達上述標準的；（三）公司向有關關聯(lián)自然人一次性支付的現金或資產達100萬元以上；（四）公司向同一關聯(lián)自然人在連續(xù)十二個月內支付現金或資產達到上述標準的。第四十九條 公司章程、董事會、監(jiān)事會議事規(guī)則規(guī)定的或者總經理認為必要的其他報告事項。第八章 總經理的薪酬、獎懲 第五十條 總經理、其他高級管理人員的薪酬由董事會討論決定。 第五十一條 總經理在經營管理中，忠實履行職責，為公司發(fā)展和經濟效益做出貢獻，完成董事會制定的年度目標利潤等指標，應得到獎勵；總經理因經營管理不善未完成年度經營指標由董事會給予相應的處罰。具體獎懲辦法另定。 第五十二條 如果公司董事會的決定不符合法律和行政法規(guī)的規(guī)定，或不符合公司的實際，導致總經理無法正常進行生產經營管理，造成總經理不能完成年度利潤指標，總經理對此不承擔責任。第五十三條 總經理及其他高級管理人員違反國家法律、法規(guī)的，則根據有關法律、法規(guī)的規(guī)定，追究法律責任。第九章 附則 第五十四條 本細則由公司董事會批準后生效，修改時同。 第五十五條 本細則解釋權屬董事會。第五十六條 本細則中的“以上”“以前”均包含本數。 第五十七條 本細則有關內容若與法律、法規(guī)、規(guī)章和公司章程不一致時，以法律、法規(guī)、規(guī)章和公司章程為準。 XX股份有限公司 年 月 日
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