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總經理工作細則-免費閱讀

2025-08-25 19:15 上一頁面

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【正文】 第五十五條 本細則解釋權屬董事會。 第四十八條 公司發(fā)生關聯(lián)交易并且金額達下列情形之一的,總經理應在一個工作日內及時向董事會報告:(一)公司與其關聯(lián)人達成的關聯(lián)交易總額在300萬元以上的; (二)公司與同一關聯(lián)法人在十二個月內簽署的不同協(xié)議達上述標準的;(三)公司向有關關聯(lián)自然人一次性支付的現(xiàn)金或資產達100萬元以上;(四)公司向同一關聯(lián)自然人在連續(xù)十二個月內支付現(xiàn)金或資產達到上述標準的。 第四十條 總經理辦公會議的議事事項:(一)本規(guī)則第十三條中所規(guī)定的各項事項;(二)董事會決定需由總經理提出的提案; (三)有關日常經營、管理、科研活動中的重大問題和業(yè)務事項;(四)公司章程規(guī)定或董事會認為必要的事項;(五)總經理認為必要的其他事項。第三十五條 各分、子公司行政負責人應定期向總經理報告所在部門的經營管理情況,總經理有對公司所屬分、子公司管理或指導、協(xié)調的權利和義務。但當總經理依照董事會決議具體執(zhí)行業(yè)務,因董事會決議或股東大會決議違反法律、法規(guī)致使公司造成損害時,總經理不承擔責任。第二十三條 總經理應認真推行全面質量管理,提高產品質量;高度重視安全生產,抓好消防工作,認真搞好環(huán)境保護。 第十五條 在緊急情況下,總經理對不屬于自己職權范圍而又必須立即決定的生產行政方面的問題,有臨時處置權,但事后應及時向董事會報告。有關總經理辭職的具體程序和辦法由總經理與公司之間的勞務合同規(guī)定??偨浝碛啥聲溉位蚪馄?。其他高級管理人員由總經理提名,董事會聘任或解聘。 第九條 董事會無正當理由,應于收到總經理辭職報告之日起一個月內給予正式批復。第十六條 總經理因故暫時不能履行職權時,可臨時授權一名副總經理代行職權,若代職時間較長時(三十個工作日以上時),應提交董事會決定代理人選。第二十四條 總經理必須忠實履行職務,維護公司利益,不得利用在公司的地位和職權為自己及親屬謀取私利,不得為自己或代表他人與其所任職的公司進行買賣,不得成為其他經濟組織的無限責任股東或者合伙組織的合伙人,不得自營或為他人經營與本公司同類的業(yè)務以及從事其他與公司利益有沖突的行為。第三十條 國家法律、法規(guī)、規(guī)章或公司章程規(guī)定的其他職責。第三十六條 其他高級管理人員對總經理負責,按總經理授予的職權各司其職,協(xié)助總經理開展工作。 第四十一條 總經理根據(jù)
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