總經(jīng)理工作細(xì)則-文庫(kù)吧
2025-07-17 19:15 本頁(yè)面
【正文】 告工作； （二）為年度報(bào)告的編制提交業(yè)務(wù)報(bào)告或在董事會(huì)上作公司業(yè)務(wù)報(bào)告；（三）擬訂公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資方案及實(shí)現(xiàn)計(jì)劃、方案的主要措施；（四）組織實(shí)施董事會(huì)決議、公司年度計(jì)劃和投資方案；（五）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；（六）擬訂公司的基本管理制度；（七）制訂公司的具體規(guī)章；（八）提請(qǐng)董事會(huì)聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等高級(jí)管理人員；（九）聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或解聘以外的管理人員。（十）制定公司職工的工資、福利、懲罰，決定公司職工的聘用和解聘；（十一）經(jīng)董事長(zhǎng)授權(quán)代表公司處理對(duì)外事宜和簽訂包括投資、合作經(jīng)營(yíng)、合資經(jīng)營(yíng)等合同；（十二）管理或指導(dǎo)、協(xié)調(diào)分、子公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作；（十三）提議召開(kāi)董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議；（十四）公司章程規(guī)定或董事會(huì)授予的其他職權(quán)。 第十三條 總經(jīng)理行使職權(quán)時(shí)，下列事項(xiàng)由總經(jīng)理以書(shū)面形式提交董事會(huì)討論決定：（一）公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資方案及實(shí)現(xiàn)計(jì)劃、方案的主要措施； （二）提出聘任或解聘副總經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員的建議；（三）公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；（四）公司基本管理制度的制訂、修改和廢除；（五）董事會(huì)授權(quán)總經(jīng)理草擬的其他重要方案；（六）總經(jīng)理認(rèn)為必須提交董事會(huì)討論的其他問(wèn)題。 第十四條 非董事總經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)上沒(méi)有表決權(quán)。 第十五條 在緊急情況下，總經(jīng)理對(duì)不屬于自己職權(quán)范圍而又必須立即決定的生產(chǎn)行政方面的問(wèn)題，有臨時(shí)處置權(quán)，但事后應(yīng)及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告。第十六條 總經(jīng)理因故暫時(shí)不能履行職權(quán)時(shí)，可臨時(shí)授權(quán)一名副總經(jīng)理代行職權(quán)，若代職時(shí)間較長(zhǎng)時(shí)（三十個(gè)工作日以上時(shí)），應(yīng)提交董事會(huì)決定代理人選。第四章 總經(jīng)理的職責(zé) 第十七條 總經(jīng)理必須貫徹國(guó)家的方針、政策，遵守法律、法規(guī)、規(guī)章，遵守公司章程，執(zhí)行董事會(huì)決議，接受公司監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督。 第十八條 總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)按照優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠互利、公平、公正原則，處理好與關(guān)聯(lián)企業(yè)的關(guān)系。 第十九條 總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)根據(jù)董事會(huì)或者監(jiān)事會(huì)的要求，向董事會(huì)或者監(jiān)事會(huì)報(bào)告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況，總經(jīng)理必須保證該報(bào)告的真實(shí)性。 第二十條 總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)充分依靠職工群眾，調(diào)動(dòng)全體員工的積極性，努力抓好經(jīng)營(yíng)管理，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，全面完成公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，不斷提高企業(yè)的綜合經(jīng)濟(jì)效益，確保
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