主管人員素質(zhì)測評分析報告-資料下載頁
2025-08-01 18:36本頁面
【正文】 專業(yè)知識責任心與主動創(chuàng)新力與執(zhí)行團隊合作領(lǐng)悟力與指導(dǎo)個人品德工作效率和效總體評價 n 總體印象給上司的典型印象：誠實守信、實事求是、嚴于律己實干、精神飽滿 給同事的典型印象：誠實守信、尊重人、正直、實事求是實干、交際能力強*****上級同事下屬均值上級 同事 下屬 均值 專業(yè)知識責任心與主動創(chuàng)新力與執(zhí)行團隊合作領(lǐng)悟力與指導(dǎo)個人品德工作效率和效總體評價n 總體印象給上司的典型印象：精神飽滿思維敏銳、有創(chuàng)新 給同事的典型印象：實事求是精神飽滿、交際能力、強有創(chuàng)新給下屬的典型印象：實事求是、嚴于律己交際能力強、思維敏捷、有創(chuàng)新武斷*****上級同事下屬均值上級 同事 下屬 均值 專業(yè)知識責任心與主動創(chuàng)新力與執(zhí)行團隊合作領(lǐng)悟力與指導(dǎo)個人品德工作效率和效總體評價n 總體印象給上司的典型印象：誠實守信思維敏捷、有創(chuàng)新 給同事的典型印象：誠實守信、尊重人、正直、嚴于律己實干、交際能力強給下屬的典型印象：誠實守信、尊重人、正直實干、謙虛謹慎、交際能力強****上級同事下屬均值上級 同事 下屬 均值 專業(yè)知識責任心與主動創(chuàng)新力與執(zhí)行團隊合作領(lǐng)悟力與指導(dǎo)個人品德工作效率和效總體評價 n 總體印象給上司的典型印象：誠實守信實干、有說服力 給同事的典型印象：誠實守信、尊重人、實事求是實干、交際能力強給下屬的典型印象：誠實守信、實事求是、尊重人實干、交際能力強、和藹可親、體貼關(guān)心、善解人意建議或意見：在生活娛樂方面，參加公司各項活動中應(yīng)該更加積極主動。***上級同事下屬均值上級 同事 下屬 均值 專業(yè)知識責任心與主動創(chuàng)新力與執(zhí)行團隊合作領(lǐng)悟力與指導(dǎo)個人品德工作效率和效總體評價 n 總體印象給上司的典型印象：尊重人、正直精神飽滿、有創(chuàng)新 給同事的典型印象：誠實守信、尊重人、實事求是實干、有創(chuàng)新、交際能力強圓滑給下屬的典型印象：誠實守信、尊重人、廉潔奉公、實事求是實干、精神飽滿、和藹可親建議或意見：工作能力有待加強。***上級同事下屬均值上級 同事 下屬 均值 專業(yè)知識責任心與主動創(chuàng)新力與執(zhí)行團隊合作領(lǐng)悟力與指導(dǎo)個人品德工作效率和效總體評價n 總體印象給上司的典型印象：誠實守信實干、精神飽滿、有創(chuàng)新 給同事的典型印象：誠實守信、尊重人、正直、實事求是實干、精神飽滿、有創(chuàng)新、交際能力強脾氣暴躁、主觀片面、武斷給下屬的典型印象：誠實守信、尊重人、正直、廉潔奉公、實事求是實干、精神飽滿、嚴以律己建議或意見：加強對下屬員工的信任度，給員工說明事情原因的機會。****上級同事下屬均值上級 同事 下屬 均值 專業(yè)知識責任心與主動創(chuàng)新力與執(zhí)行團隊合作領(lǐng)悟力與指導(dǎo)個人品德工作效率和效總體評價 n 總體印象給上司的典型印象：精神飽滿、交際能力強武斷 給同事的典型印象：誠實守信、尊重人思維敏捷給下屬的典型印象：誠實守信、尊重人、正直實干、精神飽滿、交際能力強
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