云南民族大學第六屆“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)大賽計劃書-資料下載頁
2025-08-01 18:36本頁面
【正文】 邏輯嚴密、語言簡潔流暢，對評委特別指出的方面做出充分解釋和說明10分例證數(shù)據(jù)科學、準確、真實使用價值和預期效果10分市場現(xiàn)狀分析準確40分10分所選項目可行10分階段性目標明確10分營銷思路新穎可行團隊表現(xiàn)5分分工明確、配合默契、關(guān)鍵時候能有效救場、表現(xiàn)團隊精神10分5分風貌良好，陳述和回答問題思路清晰、邏輯嚴密、語言簡潔流暢總分100分100分【未盡事宜，另行通知】優(yōu)秀人才選拔項目書附件：附件1：《云南民族大學第六屆“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽“優(yōu)秀人才選拔”作品申報書》附件2：《云南民族大學第六屆“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽“優(yōu)秀人才選拔”作品格式要求》附件3：《云南民族大學第六屆“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽“優(yōu)秀人才選拔”參賽承諾書》附件4：《創(chuàng)業(yè)計劃大賽優(yōu)秀人才選拔項目書各階段對作品的要求》附件5：《優(yōu)秀人才選拔項目書復賽作品評審規(guī)則（參考）》附件1： 編號： 云南民族大學第六屆“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽“優(yōu)秀人才選拔”作品申報書作品名稱： 團隊名稱： 學院全稱： 說 明1．申報者應(yīng)在認真閱讀此說明各項內(nèi)容后按要求詳細填寫。2．表內(nèi)項目填寫時一律用打印。3．編號由第六屆云南民族大學大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽組委會辦公室填寫。4．申報作品須嚴格按照校學生會辦公室提供的格式要求排版、裝訂；不符合格式要求的作品將在資格審查中淘汰。5．各項目申報作品各一式兩份（其中紙質(zhì)一份，電子版一份），按大賽規(guī)定的時間報送校學生會辦公室。6．作品申報書由各學院團委統(tǒng)一報送。7．其他參賽事宜請向校學生會辦公室（致遠樓307）咨詢。8．大賽組委會辦公室：致遠樓307室 電話：087165913040 聯(lián)系人：倪有波 聯(lián)系電話：14787831923云南民族大學第六屆“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽“優(yōu)秀人才選拔”參賽作品報名表編號：No 號作品名稱項目負責人姓 名學院專業(yè)年級性 別現(xiàn)學歷聯(lián) 系 方 式團隊名稱團隊人數(shù)團隊成員項目簡述團隊簡介其它描述作者所在學院意見 簽章：申報時間 年 月 日注：表格復制有效，由參賽團隊填寫。附件2：云南民族大學第六屆“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽“優(yōu)秀人才選拔項目書”作品格式要求一、文字格式（一）字體：中文使用宋體，西文使用Times New Roman（二）字號第一級標題加粗，使用三號字，第二級及以下標題加粗，使用小三號字，正文使用小四號字，全文使用中文使用宋體，西文使用Times New Roman，圖片及圖表應(yīng)插入圖注，要求插入頁眉及頁碼。標題：二號，粗體一級標題：三號，粗體；二級標題：小三號，粗體；三級標題：四號，粗體；四級標題：小四號，粗體；正文：小四號，例證加斜體。圖、表標題：五號。（三）行距：單倍行距二、版面格式（一）加頁眉，內(nèi)容為：云南民族大學第六屆大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽“選拔優(yōu)秀人才項目書”參賽作品；字體為：小五號；居中。（二）頁面設(shè)置頁邊距：上： 下： 左：3厘米 右：3厘米 裝訂線：頁眉：；頁腳：紙型：A4，縱向（三）插入頁碼位置：頁面底端對齊方式：居中（四）注釋（字體：五號）采用尾注，自定義標記為[1]，[2]，[3]……注：專著為[M]，報紙為[N]， 期刊文章為[J]，論文集為[C]，學位論文為[D]，報告為[R]，標準為[S]，專利為[P]（五）參考文獻格式同上，先中文后英文；中文按姓名的拼音排序，英文按姓名的字母排序。三、其他問題其他未列出的問題請參見新聞出版署發(fā)布的《中國學術(shù)期刊（光盤版）檢索與評價數(shù)據(jù)規(guī)范》。四、裝訂作品附封面，目錄，正文，要求樸素整齊。裝訂位置于頁面左側(cè)。五、內(nèi)容要求選拔優(yōu)秀人才的形式及內(nèi)容不限，項目書內(nèi)容可自由發(fā)揮，但需符合選拔優(yōu)秀人才的機制，項目書具有可操作性和實施的可行性。 附件3：云南民族第六屆大學生“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽“優(yōu)秀人才選拔項目書”參賽承諾書在參加云南民族第六屆“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽時，作為參賽者，我（們）承諾如下： 項目的首創(chuàng)性：我（們）作品中的構(gòu)想和概念是我（們）所創(chuàng)新、發(fā)明，參賽者將作品提交給大家；在作品中用到他人成果的，未經(jīng)成果所有人同意，不得私自轉(zhuǎn)讓或?qū)で笸顿Y。未遵守上述規(guī)定而發(fā)生的法律糾紛由參賽者自己承擔責任。 責任免除： 每位參賽者都理解，本次大賽評委、贊助商、主辦方等成員以個人名義所發(fā)表的意見，不代表大賽組織方的意見。 參賽者（隊員）簽名：（請將隊長或主要聯(lián)絡(luò)人寫在第一個） 年 月 日附件4：創(chuàng)業(yè)計劃大賽“優(yōu)秀人才選拔項目書”各賽段階段對作品的要求初賽階段：提交一份企業(yè)如何選拔優(yōu)秀人才提綱，字數(shù)不限。復賽階段：復賽時提交一份完整的企業(yè)如何選拔優(yōu)秀人才的項目書，一份良好的選拔人才方案（包括附錄在內(nèi)），字數(shù)不少于6000字。決賽階段：在復賽作品的基礎(chǔ)上進一步完善、提高、形成決賽作品，并準備參加答辯，現(xiàn)場PPT講解。附件5：優(yōu)秀人才選拔項目書復賽作品評審規(guī)則（參考） 分值項目分值評分標準得 分概要20分清晰、簡潔、重點突出、具吸引力選拔人才機制20分招聘形式、崗位分析、人才戰(zhàn)略制定及實施、人力資源與企業(yè)戰(zhàn)略匹配用人機制15分員工的使用、調(diào)配、管理、制度合理人力資源戰(zhàn)略10人力資源需求與供給的預測，人力資源的規(guī)劃激勵機制10分激勵的方式及方法可行性20分該項目的可實施性，績效管理的模式與方法，績效考評的內(nèi)容、方法及解決措施，薪酬制度及管理，人才的職業(yè)生涯設(shè)計與管理文案簡潔清晰5分6000字以上總分100分共青團云南民族大學委員會 云南民族大學學生委員會二〇一三年十
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