【正文】 術(shù)的哪些問題是不允許討論的？工作表2: 規(guī)劃成功的標(biāo)準(zhǔn)(參照第4頁內(nèi)容)下表所列是保證規(guī)劃成功的標(biāo)準(zhǔn)：是否衡 量 標(biāo) 準(zhǔn)1.高層領(lǐng)導(dǎo)，尤其是組織負責(zé)人對整個計劃過程自始至終的承諾和支持。2.所有參與規(guī)劃過程人員對于角色的認(rèn)定和期望，包括誰負責(zé)提出規(guī)劃，誰做決策。3.愿意對部門內(nèi)外部環(huán)境進行了解和回應(yīng)（強項、弱項、機會、威脅）。愿意進行充分的市場調(diào)研，包括收集相關(guān)信息以分析目前項目并評估如何達到目前及將來客戶的需求。4.參與人員廣泛，樂于參與，具有責(zé)任感。大家被規(guī)劃過程所鼓舞。5.承諾提供足夠的資源來完成規(guī)劃過程，如設(shè)計、人員時間、參會、經(jīng)費（調(diào)研、咨詢等）。6.參與人員了解規(guī)劃的目的，認(rèn)識到如何能夠完成規(guī)劃，對規(guī)劃過程的成果有共識。7.愿意挑戰(zhàn)常規(guī)，尋找新的做事方法；勇于碰難題，面對困難的選擇，做出對中心和組成人員有益的選擇。8.良好的工作關(guān)系，主要角色之間沒有嚴(yán)重的沖突。對回答否的問題進行分析。工作表3：優(yōu)勢、劣勢、機會和威脅（SWOT）分析(參照第7頁內(nèi)容)使用說明：列出組織強項、弱項 ([*] 標(biāo)注前三項重要內(nèi)部力量)。列出外部機會和威脅 (政治、經(jīng)濟、社會、技術(shù)、人口、法律變遷等) ([*] 標(biāo)注前三項重要外部力量)。內(nèi) 部 力 量外 部 力 量強 項機 會????????弱 項威 脅??????????工作表4：組織未來的核心戰(zhàn)略(參照第10頁內(nèi)容)使用說明：確定并評估組織未來的核心戰(zhàn)略。戰(zhàn)略問題提出的戰(zhàn)略為什么是好的戰(zhàn)略？在實施戰(zhàn)略時，我們可能面對的障礙？1．2．3．4．附錄2：某婦女法律服務(wù)中心三年戰(zhàn)略規(guī)劃1 背景婦女法律服務(wù)中心（以下簡稱中心），XX年XX月成立。形成了縣有婦女法律服務(wù)中心、鄉(xiāng)有婦女法律咨詢站、村有婦女普法聯(lián)防小組的三級工作網(wǎng)絡(luò)。使1萬多名婦女受益，為1000多貧困受害婦女提供了法律援助。為了更好地服務(wù)于農(nóng)村婦女，也為了中心的可持續(xù)發(fā)展，特制定中心三年戰(zhàn)略規(guī)劃，以指導(dǎo)我們朝著事業(yè)的美好目標(biāo)順利前行。2 使命和愿景使命：依法維護婦女權(quán)益，維護法律公正，促進男女平等。愿景：通過我們的努力，女性法律上與男性平等的權(quán)利能夠在社會生活中得到較充分的實現(xiàn)，女性享有與男性平等的機會，男女兩性互相尊重，協(xié)調(diào)發(fā)展。3 評估環(huán)境內(nèi)部優(yōu)勢： 得到了婦女和社會各界的認(rèn)可，與政府有關(guān)部門關(guān)系融洽，工作上得到他們的重視和支持； 形成了縣、鄉(xiāng)、村三級工作網(wǎng)絡(luò)； 工作人員素質(zhì)不斷提高，團結(jié)、敬業(yè)，有效地維護了婦女權(quán)益和司法公正； 財務(wù)管理方面誠實、廉潔、高效，歷年審計未發(fā)現(xiàn)任何問題。內(nèi)部劣勢： 籌資能力欠缺，資金來源渠道狹窄； 辦公工具落后，人力資源不足，與外界尤其與國外法援組織溝通能力較低； 缺乏遠景規(guī)劃； 在內(nèi)部管理上有待更加科學(xué)民主； 對員工缺乏福利和獎懲機制。外部機遇： 婦女群眾多樣化的需求使中心面臨更廣闊的工作空間； 政府及社會各界越來越支持民間法援社團開展工作； 中心良好的工作業(yè)績，使中心有獲得更廣泛資金支持的可能。外部挑戰(zhàn)： 資助減少； 與法援社團有關(guān)的法律法規(guī)不夠健全，影響了組織及人員注冊，工作人員缺乏社會保障機制，吸引和留住高素質(zhì)人才受到影響； 婦女群眾及整個社會的法律意識有待提高。4 長期目標(biāo) 目標(biāo)1：提升常規(guī)工作水平，繼續(xù)為婦女提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)； 目標(biāo)2：創(chuàng)新工作領(lǐng)域，使婦女維權(quán)工作再上新水平； 目標(biāo)3：促進中心可持續(xù)發(fā)展； 目標(biāo)4：為農(nóng)村民間法律援助組織提供經(jīng)驗。5 具體目標(biāo) 長期目標(biāo)2：創(chuàng)新工作領(lǐng)域，使婦女維權(quán)工作再上新水平； ： 在2004年年底前,中心要能夠為受害婦女提供規(guī)范的心理咨詢服務(wù)； ： 每年開展社會性別培訓(xùn)，促進社會性別主流化； ： 在2004年初要建立“零家庭暴力”的組織機構(gòu),并每年開展“零家庭暴力社區(qū)活動”。6 行動計劃 長期目標(biāo)2：創(chuàng)新工作領(lǐng)域，使婦女維權(quán)工作再上新水平； ：在 xx年年底前,中心要能夠為受害婦女提供規(guī)范的心理咨詢；編 號活 動負 責(zé) 人日 期衡 量 指 標(biāo)所 需 資 源請專家講課每年一次專家、組織學(xué)員、培訓(xùn)設(shè)備、資金外出學(xué)習(xí)每年人合適的培訓(xùn)課程、參加培訓(xùn)的費用 ：每年開展至少五次社會性別培訓(xùn)，促進社會性別主流化。編號活動負責(zé)人日期衡量指標(biāo)所需資源成立社會性別培訓(xùn)小組人的小組成立費用培訓(xùn)者的培訓(xùn)人天北京專家X名，培訓(xùn)、會務(wù)費用等網(wǎng)絡(luò)工作人員培訓(xùn)每年每年培訓(xùn)人培訓(xùn)場地和教材執(zhí)法人員培訓(xùn)每年人天培訓(xùn)場地、學(xué)員食宿補貼分管維權(quán)鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)每年每年培訓(xùn)人印刷培訓(xùn)材料7 監(jiān)測與評估計劃● 成立三人監(jiān)評小組，分工負責(zé)工作完成情況統(tǒng)計，信息反饋，資料收集；● 監(jiān)測與評估內(nèi)容: 各項工作完成情況； 中心對當(dāng)事人的影響； 司法局、公安局、法院、縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)等對中心的評價； 對中心工作人員的影響?！?監(jiān)測與評估方法: 每月例會通報工作完成情況； 半年會，總結(jié)半年工作，對下半年工作進行安排調(diào)整； 全年會，總結(jié)全年工作，布署下半年工作； 問卷調(diào)查； 訪談。8 活動時間表 （以第19頁的長期目標(biāo)2為例）編 號活 動2004年2005年2006年具體目標(biāo)一季度二季度三季度四季度一季度二季度三季度四季度一季度二季度三季度四季度：提供規(guī)范的心理咨詢服務(wù)：請專家講課：外出學(xué)習(xí)：開展社會性別培訓(xùn)，促進社會性別主流化。：成立培訓(xùn)小組：培訓(xùn)者的培訓(xùn)：網(wǎng)絡(luò)工作人員培訓(xùn)：執(zhí)法人員培訓(xùn)：鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)：中小學(xué)教師培訓(xùn)：受暴婦女培訓(xùn)：開展零家庭暴力社區(qū)創(chuàng)建活動，依法保護受暴婦女合法權(quán)益：設(shè)立家暴投訴：印刷宣傳資料〔完〕