中國非營利組織遇到的問題-資料下載頁
2025-05-11 09:14本頁面
【正文】 給漠不關(guān)心。私人和私人部門捐贈激勵機制的缺乏，更使得私人捐贈在非營利組織資金來源中所占比例偏低。 另一方面，我國對非營利組織的稅收政策也不明確、不具體、不系統(tǒng)；稅法中沒有明確對非營利組織的界定、對不同類型非營利組織減免的稅種、減免幅度等。另外，內(nèi)外資捐贈的免稅待遇也不盡相同：內(nèi)資企業(yè)稅前利潤的3%用于捐贈可以免稅，超過 3%便不能免稅；而外資企業(yè)的公益性捐贈可作為當期成本費用列支，沒有比重限制 第一，要加強法制建設(shè)，推動非營利組織的合法地位的構(gòu)建，改革現(xiàn)在的雙重管理模式。 第二，要跟上經(jīng)濟社會發(fā)展的形勢，加快政府機構(gòu)改革步伐，真正做到減政放權(quán)，從而實現(xiàn)“小政府，大社會”的管理目標。 第三，積極創(chuàng)造條件，引導(dǎo)、鼓勵和支持非營利組織參與公共事務(wù)管理。這樣既可以減少社會成本，又可以形成有效的機制，使政府對公共事務(wù)的管理和決策更加透明、科學(xué) 。第四，以政事分開為原則，加快事業(yè)單位改革，鼓勵民辦非營利機構(gòu)在教育、醫(yī)療衛(wèi)生等社會性、公益性事業(yè)中發(fā)揮作用 第五，引入競爭機制，打破現(xiàn)有非競爭性格局，促使非營利組織轉(zhuǎn)變觀念和工作的方式方法，提高服務(wù)質(zhì)量。 第六，政府作為資金的主要提供者和社會公共利益的首要承擔者，要承擔起對非營利組織的監(jiān)督職責(zé)，克服非營利組織中出現(xiàn)的營利傾向，促進其主動積極地開展工作，推動非營利組織內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)的民主化和專業(yè)化，防止非營利組織在運營中出現(xiàn)的種種脫離其宗旨的問題。 謝謝
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