非營(yíng)利組織交流-資料下載頁(yè)
2025-09-20 23:25本頁(yè)面
【正文】 人事制度及稅收制度等方面的法律、法規(guī)和政策，鼓勵(lì)非營(yíng)利組織的發(fā)展。對(duì)官辦的非營(yíng)利組織和民辦的非營(yíng)利組織，應(yīng)實(shí)施同等的“國(guó)民待遇”。除必須保留的少數(shù)官辦的非營(yíng)利組織機(jī)構(gòu)以外，多數(shù)官辦的非營(yíng)利組織應(yīng)逐步民營(yíng)化。此外，應(yīng)制定導(dǎo)向性政策，鼓勵(lì)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的專(zhuān)業(yè)人員向非營(yíng)利組織機(jī)構(gòu)的合理流動(dòng)。要確立“在發(fā)展中規(guī)范、在發(fā)展中管理”的指導(dǎo)思想，強(qiáng)化政府對(duì)非營(yíng)利組織依法管理的理念和行為。在社會(huì)轉(zhuǎn)型的今天，政府的這種依法管理作為一種“有限干預(yù)權(quán)”必須得到制度化。唯此，非營(yíng)利組織的發(fā)展才能擺脫政府部門(mén)的過(guò)度干預(yù)。 第3頁(yè) 共3頁(yè)
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