【正文】 配各系統(tǒng)和設(shè)備 /設(shè)施，優(yōu)化用能；借鑒節(jié)能新技術(shù)和方法、最佳節(jié)能實踐與經(jīng)驗；利用新能源和可再生能源等 產(chǎn)品和過程設(shè)計階段要進行合理用能評估 79 能源服務(wù)、產(chǎn)品、設(shè)備和能源采購 ? 在購買對主要能源使用具有或可能具有影響的能源服務(wù)、產(chǎn)品及設(shè)備時，組織應(yīng)告知供應(yīng)商，采購決策將部分 基于對能源績效的評價 。 ? 當采購對能源績效有重大影響的能源服務(wù)、設(shè)備和產(chǎn)品時，組織應(yīng)建立和實施相關(guān)準則， 評估 其在計劃的或預(yù)期的使用壽命內(nèi)對能源使用、能源消耗和能源效率的 影響 。 ? 為實現(xiàn)高效的能源使用，適用時，組織應(yīng) 制定 文件化的 能源采購規(guī)范 。 80 ?組織應(yīng)制定選擇評價供應(yīng)商的準則。 ?組織應(yīng)制定各類能源產(chǎn)品的采購標準或規(guī)范。 ?組織應(yīng)按規(guī)定的能源采購標準和方法對采購的能源進行計量和驗證。 ?定期對采購過程進行評價。 81 檢查 ?、測量和分析 ? ? 能源管理體系的內(nèi)部審核 ? 不符合、糾正、糾正措施和預(yù)防措施 ? 記錄控制 82 、測量和分析 ?組織應(yīng)確保對其運行中的決定能源績效的 關(guān)鍵特性 進行定期監(jiān)視、測量和分析，關(guān)鍵特性至少應(yīng)包括： a)主要能源使用和能源評審的輸出； b)與主要能源使用相關(guān)的變量； c)能源績效參數(shù)； d)能源管理實施方案在實現(xiàn)能源目標、指標方面的有效性； e)實際能源消耗與預(yù)期的對比評價。 ?組織應(yīng)保存監(jiān)視、測量關(guān)鍵特性的 記錄 。 83 、測量和分析 ? 組織應(yīng)制定和實施 測量計劃 ，且測量計劃應(yīng)與組織的規(guī)模、復(fù)雜程度及監(jiān)視和測量設(shè)備相適應(yīng)。 注：測量方式可以只用公用設(shè)施計量儀表 (如 :對小型組織 )，若干個與應(yīng)用軟件相連、能匯總數(shù)據(jù)和進行自動分析的完整的監(jiān)視和測量系統(tǒng)。測量的方式和方法由組織自行決定。 ? 組織應(yīng)確定并定期評審 測量需求 。組織應(yīng)確保用于監(jiān)視測量關(guān)鍵特性的設(shè)備所提供的數(shù)據(jù)是準確、可重現(xiàn)的，并保存 校準 記錄和采取其它方式以確立準確度和可重復(fù)性。 ? 組織應(yīng) 調(diào)查 能源績效中的 重大偏差 ，并 采取 應(yīng)對 措施。 ? 組織應(yīng) 保持 上述活動的 結(jié)果 。 84 ? 關(guān)鍵特性包括了能源利用過程的重要運行參數(shù)，如溫度、壓力、流量等；策劃階段設(shè)定的能源績效參數(shù)、目標和指標的實現(xiàn)情況、實際的節(jié)能效果的檢驗、能源評審的結(jié)果和主要能源的使用情況等。 ? 組織應(yīng)對獲得的數(shù)據(jù)進行分析，確定能源管理體系運行的績效水平。 ? 能源管理計量器具的配備，至少應(yīng)滿足 《 GB17167 用能單位能源計量器具配備和管理通則 》 ? 定期對監(jiān)測設(shè)備進行檢定或校準。 ? 發(fā)現(xiàn)重大偏差，及時制定措施。 85 合規(guī)性評價 ?組織應(yīng)定期評價組織對與能源使用和消耗相關(guān)的法律法規(guī)和其他要求的遵守情況。 ?組織應(yīng)保存合規(guī)性評價結(jié)果的記錄。 ?理解要點： 對應(yīng) 合規(guī)性評價應(yīng)由有能力的人員進行 規(guī)定合規(guī)性評價的頻次 合規(guī)性評價方式多樣。 記錄評價結(jié)果。 86 能源管理體系的內(nèi)部審核 ? 組織應(yīng) 定期 進行內(nèi)部審核，確保能源管理體系 : a)符合預(yù)定能源管理的安排，包括符合本標準的要求 b)符合建立的能源目標和指標； c)得到了有效的實施與保持，并改進了能源績效。 ? 組織應(yīng)考慮審核的過程、區(qū)域的狀態(tài)和重要性，以及以往審核的結(jié)果制定 內(nèi)審方案和計劃 。 ? 審核員的選擇和審核的實施應(yīng)確保審核過程的 客觀性和公正性。 ? 組織應(yīng)記錄內(nèi)部審核的結(jié)果并向最高管理者匯報。 87 ?建立內(nèi)審程序 ?內(nèi)部審核程序應(yīng)包括審核準則、范圍、頻率和方法，以及策劃和實施審核及報告審核結(jié)果、保存相關(guān)記錄的職責(zé)和要求。 ?按照規(guī)定的時間間隔進行審核 ?審核方案內(nèi)容通常包括：審核的目的、范圍與程度、審核的職責(zé)與資源、審核程序、審核的實施、審核員的評價與選擇 88 不符合、糾正、糾正措施和預(yù)防措施 ? 組織應(yīng)通過糾正、糾正措施和預(yù)防措施來識別和處理實際的或潛在的不符合，包括： a)評審不符合或潛在的不符合； b)確定不符合或潛在不符合的原因； c)評估采取措施的需求確保不符合不重復(fù)發(fā)生或不會發(fā)生； d)制定和實施所需的適宜的措施； e)保持糾正措施和預(yù)防措施的記錄； f)評審所采取的糾正措施或預(yù)防措施的有效性。 ? 糾正措施和預(yù)防措施應(yīng)與實際的或潛在問題的嚴重程度以及能源績效結(jié)果相適應(yīng)。 ? 組織應(yīng)確保在必要時對能源管理體系進行改進 89 ?不符合通常指：未建立或未達到能源目標指標、未規(guī)定能源管理體系的職責(zé)、未滿足法律法規(guī)的要求、未按體系文件執(zhí)行等。 ?糾正和糾正措施、預(yù)防措施的區(qū)別。 ?應(yīng)對糾正、預(yù)防措施的有效性進行驗證 ?糾正措施和預(yù)防措施應(yīng)與實際的或潛在問題的嚴重程度以及能源績效結(jié)果相適應(yīng)。 90 記錄控制 ?組織應(yīng)根據(jù)需要，建立并保持記錄 ,以證實符合能源管理體系和本標準的要求，以及所取得的能源績效的過程（活動）及 成果 。 ?組織應(yīng)對記錄的識別、檢索和留存進行規(guī)定，并實施控制。 ?相關(guān)活動的記錄應(yīng)清楚、標識明確，具有 可追溯性。 91 記錄控制 ?通常能源管理體系記錄包括：能源使用和主要能源使用識別與評價記錄；法律法規(guī)、政策、標準及其他要求識別與合規(guī)性評價記錄；能源績效參數(shù)、能源基準的建立、評審與更新記錄；能源管理實施方案實施過程與結(jié)果評價和變更記錄；設(shè)備設(shè)施計量與監(jiān)測裝置的相關(guān)記錄；培訓(xùn)記錄；信息交流記錄；設(shè)備設(shè)施的采購、維護和更新，以及重點設(shè)備設(shè)施操作人員資質(zhì)鑒定的相關(guān)記錄；能源采購、檢驗、貯存記錄；能量消耗及能源指標相關(guān)報表；能源績效參數(shù)監(jiān)控記錄；內(nèi)審、管理評審、不符合糾正預(yù)防措施的記錄等。 92 管理評審 ? 總則 ? 最高管理者應(yīng)按策劃或計劃的時間間隔對組織的能源管理體系進行評審，以確保其持續(xù)的適宜性、 充分性和有效性。 ? 組織應(yīng)保存管理評審的記錄。 93 管理評審的輸入 ? 管理評審的輸入應(yīng)包括 : ? a)以往管理評審的后續(xù)措施； ? b)能源方針的評審； ? c)能源績效和相關(guān)能源績效參數(shù)的評審； ? d）合規(guī)性評價的結(jié)果以及組織應(yīng)遵循的法律法規(guī)和其他要求的變化； ? e)能源目標和指標的實現(xiàn)程度； ? f)能源管理體系的審核結(jié)果； ? g)糾正措施和預(yù)防措施的實施情況； ? h)對下一階段能源績效的規(guī)劃； ? i)改進建議。 94 管理評審的輸出 ?管理評審的輸出應(yīng)包括與下列事項相關(guān)的決定和措施： ?a)組織能源績效的變化； ?b)能源方針的變化； ?c)能源績效參數(shù)的變化； ?d)基于持續(xù)改進的承諾，組織對能源管理體系的目標、指標和其它要素的調(diào)整； ?e)資源分配的變化。 95 管理評審 ? 管理評審必須是最高管理者主持的。管理評審應(yīng)按照策劃的時間間隔進行 ,當法律法規(guī)、政策、標準及其它要求發(fā)生變化，或者政府及節(jié)能主管部門的要求發(fā)生變化、組織機構(gòu)、能源結(jié)構(gòu)等情況發(fā)生變化時，可臨時追加管理評審. ? 客觀變化包括：組織產(chǎn)品、活動和服務(wù)的變化；對新設(shè)備、新工藝和新開發(fā)項目的能源因素的變化；適用的法律法規(guī)和其他要求的變化；相關(guān)方的觀點；節(jié)能技術(shù)的發(fā)展和科技的進步；能源及原材料的變化等 ? 管理評審結(jié)束后應(yīng)編制管理評審報告 中國質(zhì)量認證中心南京分中心 王曉元 手機： 13851948692 電郵：