【正文】 ，袖手旁觀或因噎廢食都是不可取的。我們首先要自覺愛護(hù)環(huán)境，同時也要對他人進(jìn)行環(huán)境教育，培養(yǎng)人們的環(huán)境意識、環(huán)保態(tài)度和價值觀，使他們形成新的行為模式。保護(hù)環(huán)境已成為近年來世界的一個主題，也是全人類須共同努力的一個永恒的目標(biāo)和方向。我們要不遺余力地把這一理念灌輸給人們，通過對當(dāng)前環(huán)境狀況的反思，增進(jìn)人們對人類與環(huán)境的認(rèn)識和理解，從而樹立珍惜資源，熱愛環(huán)境的思想和與環(huán)境同生存、共發(fā)展的生存觀、發(fā)展觀。 環(huán)境保護(hù)涉及到每個人的切身利益。我們所說的“環(huán)境”，是指人類生存和發(fā)展的各種天然環(huán)境和經(jīng)過人工改造的自然環(huán)境。環(huán)境保護(hù)包括： (1)保護(hù)人類賴以生存和發(fā)展的生態(tài)過程和生命支持系統(tǒng)——水、土、光、熱、氣等自然物質(zhì)系統(tǒng)，農(nóng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，森林、草原、草地、淡水和沿海等生態(tài)系統(tǒng)，使其免遭破壞和污染；(2)保護(hù)生物資源——水產(chǎn)資源、陸地野生動物資源等的永續(xù)利用；(3)保證生物的遺傳多樣性；(4)保留自然歷史紀(jì)念物——瀑布、火山口、隕石、地層剖面、山洞、古生物化石、古樹古林等。有效地保護(hù)環(huán)境，是國民經(jīng)濟(jì)走可持續(xù)發(fā)展道路的需要，是提高人民生活質(zhì)量的迫切需要，我們不能以犧牲后代人的利益為代價換取當(dāng)代人的利益。當(dāng)前，我們應(yīng)切實(shí)增強(qiáng)“保護(hù)環(huán)境就是保護(hù)我們自己”的環(huán)保意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，要讓環(huán)保意識進(jìn)入家庭、進(jìn)入社會，造成一個“人人保護(hù)環(huán)境、人人愛護(hù)環(huán)境”的氛圍，為人類有一個良好的生存、生活環(huán)境而努力。 7. 遵紀(jì)守法 法制與道德是有區(qū)別，又有關(guān)聯(lián)。法律是由國家機(jī)關(guān)制定的，對人是具強(qiáng)制性的，一旦違反，將受到制裁。而道德是人們約定俗成的，是有一定的約束性，但不如法律那樣具有權(quán)威性、強(qiáng)制性。法制與道德兩者又是相互聯(lián)系的，兩者都是人們行為的規(guī)范。而法律是最基礎(chǔ)的行為準(zhǔn)則，若不實(shí)行，就較嚴(yán)重地?fù)p害他人利益、集體利益或國家利益。所以，法律可稱為剛性的規(guī)范，道德則為軟性的規(guī)范。而提高人們的道德素質(zhì)，離不開強(qiáng)制性的法律規(guī)范。 法律是國家和人民意志的集中體現(xiàn)。遵紀(jì)守法是每個公民必須履行的義務(wù)。強(qiáng)化法律意識，自覺遵紀(jì)守法，堅持依法辦事，對于維護(hù)社會穩(wěn)定，對于促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展有著十分重要的作用。 遵紀(jì)守法是保護(hù)廣大人民群眾最大利益的需要。只有廣大人民群眾都遵紀(jì)守法，才談得上人人享有權(quán)利和自由；如果不遵紀(jì)守法，那么人民群眾的權(quán)利和自由就無法得到保障。 遵紀(jì)守法也是維護(hù)良好的社會、生活、工作秩序的需要。建立現(xiàn)代企業(yè)制度，維護(hù)廣大人民群眾的工作、學(xué)習(xí)、生活秩序，維護(hù)國家的政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定，都有賴于法律的保障。 只有全體社會成員都自覺遵紀(jì)守法，才能保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展正常進(jìn)行，保持社會穩(wěn)定，保持人們工作、學(xué)習(xí)、生活良好秩序，改革發(fā)展才能順利實(shí)施，廣大人民安居樂業(yè)才能成為現(xiàn)實(shí)。 在遵守社會公德的基礎(chǔ)上，履行自己的職業(yè)義務(wù)和責(zé)任，即要格守職業(yè)道德。 1. 珍惜企業(yè)的財物，節(jié)約資源。 在企業(yè)工作，要懂得珍惜企業(yè)的財物，節(jié)約資源。有些員工，認(rèn)為企業(yè)的財物與已無關(guān)，不珍惜，隨意浪費(fèi)、隨意損壞，這是一種缺德行為。這種現(xiàn)象，我認(rèn)為也與過去常說的“以廠為家、以企為家，當(dāng)家作主，做企業(yè)的主人”這種誤導(dǎo)有關(guān)，在現(xiàn)代企業(yè)，往往是所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分開，員工絕大多數(shù)不持有公司的股份，所以無法體現(xiàn)“當(dāng)家作主”的感覺，難道非要當(dāng)家作主才珍惜嗎？別人的東西就可以事不關(guān)已嗎？就可以損壞、就可以浪費(fèi)嗎？不行的，不管是誰的東西，都不能損壞，都不能浪費(fèi)，這是道德，是義務(wù)，是責(zé)任，是紀(jì)律。我們要改變觀念，改變陋習(xí)，養(yǎng)成高尚的道德情操，把別人的東西、企業(yè)的東西當(dāng)自己的東西一樣愛護(hù)，一樣珍惜。在企業(yè)中，各種浪費(fèi)現(xiàn)象比比偕是，有時個別人忙了關(guān)水龍頭，后來不知走過多少拔人，就是沒人愿意關(guān)，他認(rèn)為，一，這資源不是自己的；二，這不是自己過錯。就是沒想到他有義務(wù)和責(zé)任。看到這現(xiàn)象讓人心里真不是個味！ 2. 聽從領(lǐng)導(dǎo)的指令，向直接上司負(fù)責(zé)。 這是指令運(yùn)行圖中的范疇，在此重述。聽從領(lǐng)導(dǎo)的指令，向直接上司負(fù)責(zé)，這是當(dāng)員工的一個基本操守，但有很多人不懂，包括有些人當(dāng)了一輩子領(lǐng)導(dǎo)，還是不領(lǐng)會這要求，這是個很顯淺的問題，但得不到點(diǎn)拔就是不懂。假如都不聽直接上司的，我只買更上一層領(lǐng)導(dǎo)的賬，這樣就亂了套，管理就會無序，就會場混亂。哪怕你對直接上司的才能不恭維，甚至你認(rèn)為直接上司的決斷不妥，只要不是大錯誤，不會帶來嚴(yán)重后果，你就應(yīng)該聽他的，有意見你可提出來，象這種情形，你也可越級提意見，但指令必須執(zhí)行。 3. 敬業(yè)敬崗。 敬業(yè)敬崗（我不認(rèn)可俗提的“敬業(yè)愛崗”）是對每一位員工的職業(yè)道德的要求，有員工向我提出：“我的上司我不喜歡，我的崗位我不熱愛，所以我只能做到敬業(yè)，但無法做到愛崗，我操守職業(yè)道德，在崗一天，我就兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍”。這種說法我認(rèn)可，我認(rèn)為不愛崗，與敬業(yè)敬崗并不矛盾，并且這種情況是大多數(shù)人的心態(tài)寫照，正如人生，不如意事十有八九一樣，但不管如何，你必須認(rèn)真對待工作，對你的崗位負(fù)責(zé)，對企業(yè)負(fù)責(zé)，這也是義務(wù)，是責(zé)任，是一種道德修養(yǎng)，就如我前面說過，就算你被公司辭退了，你一樣要為原公司格守秘密，一樣不能侵害原公司，道理是一樣的。 4. 遵守紀(jì)律。 遵守勞動紀(jì)律，不遲到、不早退、不曠工，有事須請假。部隊須要鐵的紀(jì)律，通過紀(jì)律約束士兵，從而做到步調(diào)一致，一指行動聽指揮，為打勝每一場硬仗壘好堅實(shí)的基礎(chǔ)。企業(yè)同樣，一個團(tuán)隊也須要有鐵的紀(jì)律，這樣企業(yè)才具戰(zhàn)斗力，才具競爭力，才能無往不勝。 5. 遵守操作規(guī)程。 遵守操作規(guī)程，是紀(jì)律的需要，更是安全的須要，是自身、是他人、是設(shè)備和場所安全的須要，近年來安全事故頻發(fā)，造成重大的人員、財產(chǎn)損失，這些事故，百分之九九是人為違反安全操作規(guī)程造成的，所以應(yīng)吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，按章作業(yè)，拒絕違章，珍惜生命，珍惜財產(chǎn)。 6. 帶著頭腦工作，勤于思考。 由于社會分工的不同，把勞動分為腦力勞動和體力勞動兩種情形，它的劃分，只是一種大體的劃分，并沒有嚴(yán)格的界限，隨著工業(yè)的發(fā)展，這兩情形往往混淆在一起，比如說操作數(shù)控機(jī)床，你說它是腦力勞動吧，它又要輔以體力，兩者是兼有的。就算是以體力勞動為主吧，也要求員工是帶著頭腦做事的，你要思索如何提高工作效率，如何改進(jìn)工藝，如何降低勞動強(qiáng)度，如何提高產(chǎn)品質(zhì)量，這些都需要動腦，需要思考，不能呆頭呆腦，象個木頭人，只懂得出力出汗，別的一竅不通，這是不行的，這樣的作為企業(yè)是越來越不認(rèn)可，極易被淘汰。 7. 要有企業(yè)危機(jī)意識 你不經(jīng)意接的一個電話，一句不經(jīng)意的回答，就有可能把企業(yè)推向毀滅！ 員工的操守還有許許多多，不一而足，請各位在實(shí)踐中逐步掌握。 后記：上述很多沒有展開，因工作較忙，只能這樣了，請朋友諒解。這些僅是本人一家之言，或許有許多謬誤，請朋友們指正。