【正文】 中的是批評(píng)，有天壤之別。人來到世上，該有所抱負(fù)，有所作為，不能庸庸碌碌，不思長進(jìn)，這樣做人缺乏滋味。 正面學(xué)習(xí)他人優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)也要從別人身上學(xué)習(xí)一些教訓(xùn)，避免犯別人同樣的錯(cuò)誤。 部門之間可相互下達(dá)一些具體的日常工作指令，但遇重大事件時(shí)，須向上司請示。B. 有3個(gè)師依仗優(yōu)勢兵力和強(qiáng)大火炮，很快占領(lǐng)了陣地后被迅速的勝利沖昏了頭腦，他們不斷歡呼、擁抱，戰(zhàn)斗隊(duì)形蕩然無存，就在他們得意忘形之時(shí)，斜面殺出一隊(duì)敵軍，使法軍損失慘重。 團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的戰(zhàn)斗隊(duì)伍，有了利刃，有了好的指揮，要打勝仗，還需要訓(xùn)練有素的隊(duì)伍，去充分實(shí)踐指揮的計(jì)劃，這樣利刃的智慧才能得到充分施展，才能發(fā)揮作用，否則也是英雄無用武之地。只要你擺正方向，確定人生目標(biāo)，你就會(huì)對(duì)自己應(yīng)做什么、怎樣去做有所計(jì)劃，那么你對(duì)工作就會(huì)有信心，就會(huì)做到敬業(yè)。 保守秘密：要保守秘密，特別是公司機(jī)密，要確切做到不能講的切莫講，哪管是夫妻、上司。 2. 工作不盲目，不盲從，要有目的和計(jì)劃。 13. 不越權(quán)，上不超越，下不包攬。 25. 主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，不推卸，不踢皮球。 38. 沒有永遠(yuǎn)的敵人，沒有永遠(yuǎn)的朋友（雖然有點(diǎn)過激，或者說有點(diǎn)過于理智，不如保留點(diǎn)感性更好，但理解它的意義就好） 39. 對(duì)下屬不要吹毛求疵。歷史有一個(gè)有名的事例：出了大名的清朝大臣李鴻章出使俄國，在一公開場合，不經(jīng)意吐了一口痰，被外國記者抓到，大加渲染、嘲諷（說實(shí)在這情形我們完全可以理解，也的確應(yīng)該理解，誰看著不惡心）。經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，給人類帶來了精神和物質(zhì)生活上的極大改善，但應(yīng)該看到，人類對(duì)自然的恣意索取造成了土地的不斷沙漠化，嚴(yán)重的水土流失，礦產(chǎn)資源的日益枯竭和觸目驚心的環(huán)境污染等一系列問題，這些問題為人類的生存與發(fā)展敲響了警鐘。而提高人們的道德素質(zhì)，離不開強(qiáng)制性的法律規(guī)范。就是沒想到他有義務(wù)和責(zé)任。 由于社會(huì)分工的不同，把勞動(dòng)分為腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)兩種情形，它的劃分，只是一種大體的劃分，并沒有嚴(yán)格的界限，隨著工業(yè)的發(fā)展，這兩情形往往混淆在一起，比如說操作數(shù)控機(jī)床，你說它是腦力勞動(dòng)吧，它又要輔以體力，兩者是兼有的。企業(yè)同樣，一個(gè)團(tuán)隊(duì)也須要有鐵的紀(jì)律，這樣企業(yè)才具戰(zhàn)斗力，才具競爭力，才能無往不勝。有些員工，認(rèn)為企業(yè)的財(cái)物與已無關(guān)，不珍惜，隨意浪費(fèi)、隨意損壞，這是一種缺德行為。而道德是人們約定俗成的，是有一定的約束性，但不如法律那樣具有權(quán)威性、強(qiáng)制性。這有利于形成團(tuán)結(jié)友愛、互助、和諧的人際關(guān)系，在全社會(huì)形成良好的道德風(fēng)尚；有利于喚起人們自覺的社會(huì)責(zé)任感，提高道德素質(zhì)，促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。日常禮貌用語大體分為五種：見面語、感謝語、致謙語、告別語、招呼語等。 上述這些，通過堅(jiān)持、用心修煉就能夠達(dá)到。 34. 巧借他方之力。這樣讓上司感到了被尊重，得足了臉面，很容易支持下屬的決定。 10. 工作多做，功勞少記少談，戒好大喜功。親和利于員工心情舒暢，利于溝通。個(gè)人的學(xué)識(shí)靠自己勤奮學(xué)習(xí)、悉心積累得來，個(gè)人的前途靠自己努力拔涉，世間從來沒有免費(fèi)的午餐，懶惰、坐等只有死路一條，永無出頭之日。 要做到既是小氣管家婦，又要充當(dāng)大度的老爺，這對(duì)人來說本身就是兩種截然不同的性格，要做到很不容易，希望大家認(rèn)真努力。 4. 協(xié)調(diào)作用 利刃起到各部門、各環(huán)節(jié)之間的均衡協(xié)調(diào)作用，使整個(gè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。 1815年6月，發(fā)生了拿破侖一生中最著名的戰(zhàn)爭。 13. 做一個(gè)心胸寬廣的人。 3. 善于從別人身上學(xué)習(xí)。這種說法我認(rèn)可。 管理是一門學(xué)問，領(lǐng)導(dǎo)是管理系統(tǒng)的操作者，需學(xué)習(xí)操作的方法和藝術(shù)，懂得操縱權(quán)術(shù)（就是俗說的玩弄權(quán)術(shù)）。管理干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)范圍也比較廣，我認(rèn)為首先要做到：小氣管家婦+大度老爺。 參加工作后，要根據(jù)實(shí)際，有計(jì)劃地、有預(yù)見地學(xué)習(xí)一些有用的知識(shí)，什么知識(shí)對(duì)自己有用，就要認(rèn)真學(xué)到手。 10. 愛動(dòng)腦，多思考。這對(duì)企業(yè)是致命疾癥，且極難醫(yī)治。 1. 決策作用 為企業(yè)的重大發(fā)展或其他重大事項(xiàng)制定方案、措施，決策的正確與否關(guān)系到企業(yè)的生死存亡，所以有好的尖刀，有精明的領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)企業(yè)是至關(guān)重要。 大度：指的是干部要有大肚量，在接受上級(jí)及員工的意見、批評(píng)時(shí)，在員工犯了錯(cuò)誤時(shí)，包括自己犯了錯(cuò)誤時(shí)，等等，要有恢宏的肚量，海納百川，有容 大。好強(qiáng)好勝、虛榮只有百害而無一利。 首要學(xué)會(huì)： 威嚴(yán)與親和并施（踢一腳屁股再摸一下腦袋）。 7. 要善于掩蓋自己的不安、煩惱，讓人感覺你是能克服困難的人，是堅(jiān)強(qiáng)之人，是讓人有安全感之人。 21. 遇事冷靜果敢，不急燥，不意氣用事，做事穩(wěn)重，有時(shí)雷厲風(fēng)行，有時(shí)不溫不和。 31. 全面判斷形勢，收放有度。 讓屬下時(shí)而感到被龐信，偶爾又讓其被冷落。講文明禮貌，過去認(rèn)為是社會(huì)文明和個(gè)人道德修養(yǎng)較好的標(biāo)志，我是反對(duì)這提法的，我認(rèn)為它是一個(gè)基本的東東，是人人都應(yīng)該做到的，都應(yīng)該自覺的，它不是一個(gè)困難的東西，只是你愿不愿意的事情。從只關(guān)心自己小家庭的財(cái)物，到關(guān)心整個(gè)社會(huì)的財(cái)富，這是道德水平的升華，這是我們每個(gè)公民的責(zé)任和義務(wù)。當(dāng)前，我們應(yīng)切實(shí)增強(qiáng)“保護(hù)環(huán)境就是保護(hù)我們自己”的環(huán)保意識(shí)，從我做起，從現(xiàn)在做起，要讓環(huán)保意識(shí)進(jìn)入家庭、進(jìn)入社會(huì)，造成一個(gè)“人人保護(hù)環(huán)境、人人愛護(hù)環(huán)境”的氛圍，為人類有一個(gè)良好的生存、生活環(huán)境而努力。 在遵守社會(huì)公德的基礎(chǔ)上，履行自己的職業(yè)義務(wù)和責(zé)任，即要格守職業(yè)道德。 4. 遵守紀(jì)律。 后記：上述很多沒有展開，因工作較忙，只能這樣了，請朋友諒解。聽從領(lǐng)導(dǎo)的指令，向直接上司負(fù)責(zé)，這是當(dāng)員工的一個(gè)基本操守，但有很多人不懂，包括有些人當(dāng)了一輩子領(lǐng)導(dǎo)，還是不領(lǐng)會(huì)這要求，這是個(gè)很顯淺的問題，但得不到點(diǎn)拔就是不懂。強(qiáng)化法律意識(shí)，自覺遵紀(jì)守法，堅(jiān)持依法辦事，對(duì)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，對(duì)于促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展有著十分重要的作用。保護(hù)環(huán)境已成為近年來世界的一個(gè)主題，也是全人類須共同努力的一個(gè)永恒的目標(biāo)和方向。相信許許多多的人有我的同感。公共場所是人們公共生活、共同勞動(dòng)的地方，如醫(yī)院、公園、學(xué)校、圖書館、商店、道路、公共汽車、電影院等，在這些場所，一定要遵守秩序，不能只圖自己便利，要養(yǎng)成遵守公共秩序和紀(jì)律的習(xí)慣，約束自己，方便他人，讓大家在一個(gè)井然有序的環(huán)境中生活。 42. 不是每個(gè)小錯(cuò)都要改。 28. 當(dāng)你取代前任時(shí)，要懂得繼往開來，切忌否定前任，想法找出前任的優(yōu)點(diǎn)予以贊揚(yáng)。 16. 要具有創(chuàng)新意識(shí)，不斷改進(jìn)工作方式方法。贊揚(yáng)要適度，要真誠、要確切，過頭則有討好人心之謙，是虛偽，是欺騙。 語言和文字表達(dá)能力：語言表達(dá)能力方面，要求表達(dá)要清晰，讓人聽得明白，要有一定條理，不能雜亂不清，語