【導(dǎo)讀】?jī)?cè)后的注冊(cè)證書(shū)與執(zhí)業(yè)印章仍延續(xù)原注冊(cè)有效期。注冊(cè)建造師在每一注冊(cè)有效期內(nèi)應(yīng)接受120學(xué)時(shí)的繼續(xù)教。育，必修課60學(xué)時(shí)中，30學(xué)時(shí)為公共課，30學(xué)時(shí)為專(zhuān)業(yè)課；選修課60個(gè)學(xué)時(shí)中，30學(xué)時(shí)為公共課，30學(xué)識(shí)為。注冊(cè)建造師繼續(xù)教育證書(shū)可作為申請(qǐng)逾期初始注冊(cè)，延續(xù)注冊(cè)，增項(xiàng)注冊(cè)和重新注冊(cè)的證明。鄉(xiāng)規(guī)劃法》《建筑法》屬于行政法?！斗磯艛喾ā返葘儆诮?jīng)濟(jì)法。關(guān)機(jī)關(guān)裁決適用的特殊情況,備案和審查.表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)裁決;地方性法規(guī)、規(guī)章之間不一致時(shí)，由有關(guān)機(jī)關(guān)依照下列規(guī)定的權(quán)限作出裁決：1,變更，應(yīng)當(dāng)向登記機(jī)關(guān)辦理登機(jī)并公告。屆滿(mǎn)后，專(zhuān)利權(quán)終止。書(shū)面委托代理的委托書(shū)應(yīng)載明：代理人。7;物權(quán)包括所有權(quán)、用益物權(quán)和擔(dān)保物權(quán)。所有權(quán)是所有人依法對(duì)自己財(cái)產(chǎn)所享有的占有、使用、收。益和處分的權(quán)力。短期訴訟時(shí)效為1年。外合同訴訟時(shí)效期間為4年?？辈?，設(shè)計(jì)，監(jiān)理等服務(wù)的采購(gòu)，單項(xiàng)合同估價(jià)在50萬(wàn)元人民幣以上。資質(zhì)，工程設(shè)計(jì)行業(yè)資質(zhì)工程設(shè)計(jì)專(zhuān)項(xiàng)資質(zhì)。

　　

【正文】 除勞動(dòng)合同，在試用期的，提前 3天通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 125：用人單位有下列情況之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)者報(bào)酬的；未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 勞動(dòng)者有以下情況的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：在試用期被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重影響用人單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造 成重大損害的；勞動(dòng)者同其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；被依法追究刑事責(zé)任的。 126：用人單位提前 30天以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者 1 個(gè)月工資后，可以解除合同的：勞動(dòng)者患病或者非因公受傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后仍不能從事原工作的，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者經(jīng)過(guò)調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞 動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 127：勞務(wù)派遣：又稱(chēng)勞動(dòng)力派遣、勞動(dòng)派遣或人才租賃）是指依法設(shè)立的勞動(dòng)派遣單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，依據(jù)與接受勞務(wù)派遣單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議，將勞動(dòng)者派遣到實(shí)際用工單位工作，由派遣單位向勞動(dòng)者支付工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，實(shí)際用工單位提供勞動(dòng)條件并按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付用工費(fèi)用的新型用工方式。 128：用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付工資：安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的 150%的工資報(bào)酬；休息日安排勞動(dòng)者工作，又不能安排雙休的，支付不低于工資的 200%；法定休息假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于 300%的工資報(bào)酬。 129：禁止女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第 4 級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)，不得安排女職工在經(jīng)期從事高出、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第 3 級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)；不得安排女職工在孕期從事國(guó)家規(guī)定的第 3 體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的活動(dòng)；對(duì)懷孕 7 個(gè)月以上的女職工，不得安排期延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)；女職工生育享受不少于 90 天的產(chǎn)假不得安排女職工在哺乳未滿(mǎn) 1 周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第 3 級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期緊急從事的其他勞動(dòng)，不的延長(zhǎng)工作時(shí)間和加夜班 。 130：女職工勞動(dòng)保護(hù)權(quán)受到侵害時(shí)，有權(quán)向所在單位的主管部門(mén)或者當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)提出申訴，受理申訴的部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到申訴書(shū)之日起 30 日內(nèi)作出處理決定；對(duì)處理決定不服的，可以在收到處理解決之日起15 日內(nèi)向人民法院起訴。 131：禁止用人單位招用未滿(mǎn) 16 周歲的未成年人，不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第 4 級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作和其他禁忌從事的活動(dòng)。 132：勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍主要是：因確定勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；因除名、辭退職工和職工辭退、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng) 議；因工作時(shí)間、休息休假、工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；勞動(dòng)者退休后，與尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原用人單位追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)、工傷保險(xiǎn)待遇和其他社會(huì)保險(xiǎn)而發(fā)生的爭(zhēng)議。 133：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的方法： 調(diào)解、仲裁（提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起 60 日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)；仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的 60 日內(nèi)作出。） 訴訟（當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書(shū)之日起 15 日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 134： 工傷 的認(rèn)定：在工作期間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客人云輪渡、火車(chē)事故傷害。 135：下列情形之一，視同工傷的：在工作期間或工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在 48 小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；職工原 在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位復(fù)發(fā)的。 136：承攬合同的特征：承攬合同以完成一定的工作并交付工作成果為標(biāo)的；承攬人必須以自己的設(shè)備、技術(shù)和勞力完成所承攬的工作；承攬人工作具有獨(dú)立性。 承攬人的義務(wù)： 按照合同約定完成承攬工作的義務(wù)；材料檢驗(yàn)的義務(wù)；通知和保密的義務(wù)；接受監(jiān)督檢查和妥善保管工作成果等義務(wù)；交付符合質(zhì)量要求工作成果的義務(wù)。 137：定做人的義務(wù)：按照約定提供材料和協(xié)助承攬人完成工作的義務(wù)；支付報(bào)酬的義務(wù)、依法賠償損失的義務(wù)；驗(yàn)收工作成果的義務(wù)。 承攬 合同的解除：承攬人的法定解除權(quán)、定做人的法定解除權(quán)、定做人的法定任意解除權(quán)。 138：買(mǎi)賣(mài)合同的特征： 買(mǎi)賣(mài)合同是一種轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)所有權(quán)的合同；買(mǎi)賣(mài)合同是有償合同；買(mǎi)賣(mài)合同是雙務(wù)合同、買(mǎi)賣(mài)合同時(shí)諾成合同。 憑樣品買(mǎi)賣(mài)：是指標(biāo)的物的品質(zhì)與特定的樣品品質(zhì)一致的買(mǎi)賣(mài)。 試用買(mǎi)賣(mài)： 是指出賣(mài)人將標(biāo)的物交給買(mǎi)受人試用，買(mǎi)受人在試用期間決定是否購(gòu)買(mǎi)的買(mǎi)賣(mài)。 139：借款合同的法律特征：借款合同的標(biāo)的物是貨幣；借款合同一般為要式合同；借款合同一般是有償合同，借款合同一般是諾成合同。 租賃合同的特征：租賃合同是轉(zhuǎn)移租賃 物使用收益權(quán)的合同；租賃合同是諾成合同；租賃合同時(shí)雙務(wù)合、有償合同。租賃合同的類(lèi)型：定期租賃（租賃期不得超過(guò) 20 年，超過(guò)部分無(wú)效，租賃期間屆滿(mǎn)，當(dāng)事人可以續(xù)訂租賃合同 ,續(xù)訂不得超過(guò) 20 年。租賃期限 6 個(gè)月以上的，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，當(dāng)事人未采用書(shū)面形式的，視為不定期租賃） 不定期租賃 140：托運(yùn)人或者收貨人不支付運(yùn)費(fèi)、保管費(fèi)以及其他運(yùn)費(fèi)的，承運(yùn)人對(duì)相應(yīng)的運(yùn)輸貨物享有留置權(quán)、但當(dāng)事人另有約定的除外。 倉(cāng)儲(chǔ)合同的特點(diǎn) 是諾成合同、雙務(wù)合同、有償合同。 委托合同的終止 ： 委托人或者受委托人可以隨時(shí) 解除委托合同。委托人或者委托人死亡、喪失民事行為能力或者破產(chǎn)的、委托合同終止，但當(dāng)事人另有約定或者根據(jù)委托事物的性質(zhì)不易終止的除外；因委托人死亡、喪失民事行為能力或者破產(chǎn)，致使委托合同終止將損害委托人利益的，在委托人的繼承人、法定代理人或者清算組織承受委托事務(wù)之前，受委托人應(yīng)當(dāng)繼續(xù)處理委托事務(wù)；因受托人死亡、喪失民事行為能力或者破產(chǎn)，致使委托合同終止的，受托人的繼承人、法定代理人或者清算組織應(yīng)當(dāng)采取必要措施。 141：土方石施工階段，噪聲限值石晝間： 75 分貝，夜間 55 分貝；打樁施工階段：晝間石 85 分貝 ；晚上禁止施工；結(jié)構(gòu)工程晝間； 70分貝；夜間 55 分貝；裝修階段 晝間 62 分貝，夜間 55 分貝。 夜間：指晚上 22 點(diǎn)至早 6 點(diǎn)之間期間。 在城市市區(qū)范圍內(nèi)，建筑施工過(guò)程中使用機(jī)械設(shè)備，可能產(chǎn)生環(huán)境噪聲污染的，施工單位必須在開(kāi)工 15 日以前項(xiàng)工程所在地縣級(jí)以上地方人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門(mén)申報(bào)向項(xiàng)目的項(xiàng)目名稱(chēng)、施工場(chǎng)所和期限、可能產(chǎn)生的環(huán)境噪聲值以及所采取的環(huán)境噪聲污染防治措施的情況。 142：安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)構(gòu)管理人員有下列之一的，給予降級(jí)或者撤職的行政處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：向不符合本 條例規(guī)定的安全生產(chǎn)條件的企業(yè)頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證的；發(fā)現(xiàn)企業(yè)未依法取得安全生產(chǎn)許可擅自從事生產(chǎn)活動(dòng)，不依法處理的；發(fā)現(xiàn)取得安全生產(chǎn)許可證的企業(yè)不具備本條例規(guī)定的安全生產(chǎn)活動(dòng)，不依法處理的；街道對(duì)違反本條例規(guī)定行為的舉報(bào)后，不及時(shí)處理的；在安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)，管理和監(jiān)督檢查工作中，索取或者接受企業(yè)的財(cái)務(wù)、或者某去其他利益的。 143：施工單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制度：安全生產(chǎn)責(zé)任制度是施工單位最基本的安全管理制度，是施工單位安全生產(chǎn)的核心和中心環(huán)節(jié)。 施工單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)；施工單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任；制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；保證本單位安全生產(chǎn)條件所需資金的投入。 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任：對(duì)建設(shè)工程項(xiàng)目的安全施工負(fù)責(zé)、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；確保安全生產(chǎn)費(fèi)用的有效使用；根據(jù)工程的特點(diǎn)組織制定安全施工措施，消除安全事故隱患。及時(shí)，如實(shí)報(bào)告安全事故情況。 144：施工作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)享有的安全生產(chǎn)權(quán)利： 施工安全生產(chǎn)的知情權(quán)和建議權(quán)；施工安全防護(hù)用品的獲得權(quán)；批評(píng)、檢舉、控告權(quán)及拒絕違章指揮權(quán)；緊急避險(xiǎn)權(quán)；獲得意外傷害保險(xiǎn)賠償?shù)臋?quán)利；請(qǐng)求民事賠償 權(quán)。 施工作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)： 守法遵章和正確使用安全防護(hù)用具的義務(wù)；接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的義務(wù)；安全事故隱患報(bào)告的義務(wù)； 施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)建設(shè)行政主管部門(mén)或者其他部門(mén)考核合格后方可任職。 每年至少進(jìn)行一次全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；進(jìn)入新的崗位或者新的施工現(xiàn)場(chǎng)前的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料前的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)考核；消防安全教育培訓(xùn)。 145：施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電設(shè)備在 5 臺(tái)及以上或設(shè)備總?cè)萘吭?50KW 及以上者，應(yīng)編制用電 組織設(shè)計(jì)。 146：對(duì)下列達(dá)到一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程編制專(zhuān)項(xiàng)施工方案，并附具安全驗(yàn)算結(jié)果，井施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人，總監(jiān)理工程師簽字后，由專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督： 基坑支護(hù)與降水工程；土方開(kāi)挖工程；模板工程、起重吊裝工程；腳手架工程；猜出、爆破工程；對(duì)以上所涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的專(zhuān)項(xiàng)施工方案，施工單位還應(yīng)當(dāng)組織專(zhuān)家進(jìn)行論證、審查。 241 147：施工單位采購(gòu)、租賃的安全防護(hù)用具、機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具及配件，應(yīng)當(dāng)具有生產(chǎn)許可證，產(chǎn)品合格證，并在進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前進(jìn)行檢驗(yàn)。施工現(xiàn)場(chǎng) 的安全防護(hù)用具、機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具及構(gòu)配件必需由專(zhuān)人管理，定期進(jìn)行檢查、維修和養(yǎng)護(hù)，建立相應(yīng)的資料檔案，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)廢。 施工單位在使用施工起重機(jī)械和整體爬升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施前，應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)單位進(jìn)行驗(yàn)收，也可以委托具有相應(yīng)資質(zhì)的檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行驗(yàn)收；使用承租的機(jī)械設(shè)備和施工機(jī)具及配件的，由施工總承包單位、分包單位、出租單位和安裝單位共同進(jìn)行驗(yàn)收。 148：機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)等單位應(yīng)當(dāng)履行的消防安全職責(zé)：落實(shí)消防安全責(zé)任制，制定本單位的消防安全責(zé)任制，制定本單位的消防安全制度、消防安全操 作規(guī)程，制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案；按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)配置消防設(shè)施、器材，設(shè)置消防安全標(biāo)志，并定期進(jìn)行檢驗(yàn)、維修、確保完好有效；對(duì)建筑消防設(shè)施每年至少進(jìn)行一次全面檢查，確保完好有效，保證防火防煙分區(qū)、防火間距符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；組織防火檢查，及時(shí)消除火災(zāi)隱患；組織進(jìn)行有針對(duì)性的消防演練；單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位的消防安全責(zé)任人。 149：違約責(zé)任又稱(chēng)違反合同的民事責(zé)任，是指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)所承擔(dān)的責(zé)任。 違約責(zé)任的特征：違約責(zé)任的產(chǎn)生是以合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)為條件的；違約責(zé)任具有相對(duì)性；違約責(zé)任 主要具有補(bǔ)償性，即旨在彌補(bǔ)或補(bǔ)償因違約行為造成的損害后果；違約責(zé)任可以由合同當(dāng)事人約定，但約定不符合法律要求的，將會(huì)被宣告無(wú)效或被撤銷(xiāo)；違約責(zé)任是民事責(zé)任的一種形式。 150：合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)，承擔(dān)違約責(zé)任的種類(lèi)主要有：繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、停止違約行為、賠償損失、支付違約金或定金等。 收獲訂金一方不履行約定債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金，當(dāng)事人既約定違約金，又約定定金的，一方違約時(shí)，對(duì)方可以選擇使用違約金或者定金條款。 151：訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。