某營(yíng)銷系統(tǒng)績(jī)效考核指標(biāo)組成匯總表-資料下載頁(yè)
2025-07-29 21:50本頁(yè)面
【正文】 析合理性(40%)、減少壞賬合理化建議合理性(50%)法律咨詢工作完成報(bào)告本崗位提交報(bào)告直接上級(jí)10%考核末期提交報(bào)告，內(nèi)容包括：公司存在的法律隱患、 法律咨詢工作完成匯報(bào)、咨詢效果分析、提高法律咨詢效果分析、減少法律隱患建議考核末期衡量因素：報(bào)告上交及時(shí)(10%)、報(bào)告各部分內(nèi)容全面性(10%)、法律咨詢達(dá)到效果(70%)、減少法律隱患建議(10%)盤賬計(jì)劃及相關(guān)法律手續(xù)的齊全盤賬計(jì)劃、盤賬檔案直接上級(jí)10%采用抽查方式檢查盤賬計(jì)劃、盤賬檔案等相關(guān)手續(xù)記錄，衡量因素包括：A盤賬計(jì)劃按時(shí)提交(權(quán)重40%)、B盤賬依計(jì)劃進(jìn)行(權(quán)重30%)、C相關(guān)手續(xù)記錄完整正確(權(quán)重30%)三項(xiàng)指標(biāo)總分100分178。 A發(fā)現(xiàn)未及時(shí)提交1次扣5分178。 B發(fā)現(xiàn)盤賬未按計(jì)劃進(jìn)行1次扣3分8分178。 C發(fā)現(xiàn)不完整1次扣10分、發(fā)現(xiàn)不正確1次扣10分20分 營(yíng)銷公司專項(xiàng)律師能力與態(tài)度考核指標(biāo)組成表能力指標(biāo)指標(biāo)一： 專業(yè)知識(shí)和技術(shù)權(quán)重：25%指標(biāo)三：應(yīng)變能力權(quán)重：20%指標(biāo)五：準(zhǔn)確性權(quán)重：15%指標(biāo)二：溝通能力權(quán)重：25%指標(biāo)四：計(jì)劃和組織權(quán)重：15%態(tài)度指標(biāo)指標(biāo)一：處理問(wèn)題是否全面周到權(quán)重：20%指標(biāo)三：是否及時(shí)準(zhǔn)確向上級(jí)匯報(bào)工作權(quán)重：20%指標(biāo)五：是否注重協(xié)作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神權(quán)重：20%指標(biāo)二：是否認(rèn)真完成任務(wù)權(quán)重：20%指標(biāo)四：是否有責(zé)任感，愿意承擔(dān)更多的責(zé)任權(quán)重：20%8 /
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