研究所績(jī)效考核指標(biāo)組成表-資料下載頁(yè)
2025-06-28 06:02本頁(yè)面
【正文】 ，或有重大設(shè)計(jì)失誤，造成一次性損失金額超過(guò)2000元技術(shù)支持工作質(zhì)量技術(shù)支持任務(wù)單直接上級(jí)25%優(yōu)良中差按時(shí)完成技術(shù)支持任務(wù)，處理問(wèn)題圓滿并能提出改進(jìn)建議2條以上分配的技術(shù)支持任務(wù)80%以上能圓滿完成分配的技術(shù)支持任務(wù)60%以上能圓滿完成處理問(wèn)題能力較差，或50%以上的問(wèn)題不能圓滿處理技術(shù)文件編制質(zhì)量技術(shù)文件直接上級(jí)25%技術(shù)文件內(nèi)容不全面，每發(fā)現(xiàn)一次本項(xiàng)指標(biāo)扣2分；數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，每發(fā)現(xiàn)一次本項(xiàng)指標(biāo)扣5分；未能按時(shí)上交，每超過(guò)預(yù)定時(shí)間1天，本項(xiàng)指標(biāo)扣2分技術(shù)文件格式不規(guī)范，每發(fā)現(xiàn)一次本項(xiàng)指標(biāo)扣1分實(shí)際得分：100被扣掉的分?jǐn)?shù)總和市場(chǎng)信息（配套件、技術(shù)）收集市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告直接上級(jí)10%考核期內(nèi)所有調(diào)研報(bào)告平均分?jǐn)?shù)*權(quán)重 研究所研究室設(shè)計(jì)工程師崗位能力與態(tài)度考核指標(biāo)組成表能力指標(biāo)指標(biāo)一：專業(yè)知識(shí)和技能權(quán)重：40%指標(biāo)三：團(tuán)隊(duì)合作能力權(quán)重：10%指標(biāo)五：學(xué)習(xí)能力權(quán)重：10%指標(biāo)二：溝通能力權(quán)重：30%指標(biāo)四：解決問(wèn)題能力權(quán)重：10%態(tài)度指標(biāo)指標(biāo)一：是否有責(zé)任感，愿意承擔(dān)更多的責(zé)任權(quán)重：30%指標(biāo)三：是否遵守上級(jí)指示權(quán)重：20%指標(biāo)五：是否虛心好學(xué)，要求上進(jìn)權(quán)重：10%指標(biāo)二：是否認(rèn)真完成任務(wù)權(quán)重：20%指標(biāo)四： 能否嚴(yán)守期限，達(dá)成目標(biāo)權(quán)重：20% 研究所研究室資料管理員崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表指標(biāo)類別考核指標(biāo)信息來(lái)源考評(píng)人權(quán)重考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)業(yè)績(jī)指標(biāo)技術(shù)資料管理管理制度直接上級(jí)40%優(yōu)良中差資料95%以上裝訂成冊(cè)或入袋保存，資料分類、編目錄錯(cuò)誤少于5處資料85%以上裝訂成冊(cè)或入袋保存，資料分類、編目錄錯(cuò)誤為5~~10處資料60%以上裝訂成冊(cè)或入袋保存，資料分類、編目錄錯(cuò)誤10~~20處資料裝訂成冊(cè)或入袋保存率低于60%，或重要資料丟失，或資料分類、編目錄錯(cuò)誤多于20處技術(shù)資料借閱管理借閱記錄直接上級(jí)30%優(yōu)良中差借閱資料100%登記，100%定期跟蹤收回借閱資料100%登記，出現(xiàn)未定期跟蹤收回的事件少于5次有借閱手續(xù)不完備現(xiàn)象，但未造成資料丟失，出現(xiàn)未定期跟蹤收回事件的次數(shù)為5~~10次借閱未登記超過(guò)3次，或有資料丟失，或未定期跟蹤收回事件超過(guò)10次客戶服務(wù)滿意度調(diào)查直接上級(jí)20%考核期內(nèi)所有滿意度調(diào)查實(shí)際平均得分*權(quán)重資料室環(huán)境衛(wèi)生管理制度直接上級(jí)10%優(yōu)良中差室內(nèi)物品擺放整齊，定期清理室內(nèi)衛(wèi)生，資料、設(shè)備無(wú)塵，地面與門(mén)窗玻璃干凈室內(nèi)物品擺放整齊，資料、設(shè)備無(wú)塵，地面與門(mén)窗玻璃干凈室內(nèi)物品擺放整齊，資料、設(shè)備比較干凈室內(nèi)物品擺放混亂，或資料、設(shè)備外觀臟污 研究所研究室資料管理員崗位能力與態(tài)度考核指標(biāo)組成表能力指標(biāo)指標(biāo)一：專業(yè)知識(shí)和技能權(quán)重：30%指標(biāo)三：團(tuán)隊(duì)合作能力權(quán)重：20%指標(biāo)五：學(xué)習(xí)能力權(quán)重：10%指標(biāo)二：溝通能力權(quán)重：30%指標(biāo)四：解決問(wèn)題能力權(quán)重：10%態(tài)度指標(biāo)指標(biāo)一：是否有責(zé)任感，愿意承擔(dān)更多的責(zé)任權(quán)重：30%指標(biāo)三：是否遵守上級(jí)指示權(quán)重：20%指標(biāo)五：是否虛心好學(xué)，要求上進(jìn)權(quán)重：10%指標(biāo)二：是否認(rèn)真完成任務(wù)權(quán)重：30%指標(biāo)四： 工作是否有效率權(quán)重：15%17 /
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