中聯(lián)重科績(jī)效評(píng)分表-資料下載頁(yè)
2025-07-29 17:47本頁(yè)面
【正文】 上結(jié)果確認(rèn)無(wú)誤?？己巳撕灻?被考核人簽名日期： 日期：13 / 16績(jī)效考核調(diào)查表 您是否認(rèn)為此次績(jī)效考核嚴(yán)格遵循了有關(guān)制度和規(guī)定？□ 非常認(rèn)為□ 比較認(rèn)為□ 認(rèn)為□ 不認(rèn)為□ 非常不認(rèn)為 您是否認(rèn)為此次績(jī)效考核公正客觀的評(píng)價(jià)了您本考核期內(nèi)的有關(guān)工作？□ 非常認(rèn)為□ 比較認(rèn)為□ 認(rèn)為□ 不認(rèn)為□ 非常不認(rèn)為 您是否認(rèn)為及時(shí)得到了關(guān)于此次績(jī)效考核結(jié)果的反饋？ □ 非常認(rèn)為□ 比較認(rèn)為□ 認(rèn)為□ 不認(rèn)為□ 非常不認(rèn)為 您是否認(rèn)為您的考核人與您就考核結(jié)果進(jìn)行了深入交流？□ 非常認(rèn)為□ 比較認(rèn)為□ 認(rèn)為□ 不認(rèn)為□ 非常不認(rèn)為 您對(duì)績(jī)效考核的意見和建議：績(jī)效考核委員會(huì) 電話： 辦公地址： 日期： 中聯(lián)重科績(jī)效管理考核員工申訴表員工姓名： 職位：所在部門： 聯(lián)系方式:若您認(rèn)為受到不公平對(duì)待或?qū)荚u(píng)結(jié)果感到不滿意，您有權(quán)在考評(píng)期間或考評(píng)結(jié)束 10 日內(nèi)通過(guò)此表以及考核結(jié)果反饋表直接向績(jī)效考核委員會(huì)進(jìn)行書面申訴，我們會(huì)在 2 日內(nèi)與您聯(lián)系進(jìn)行核實(shí)。您認(rèn)為考評(píng)結(jié)果不正確的指標(biāo)考評(píng)得分 自評(píng)得分簡(jiǎn)要說(shuō)明申訴理由您認(rèn)為的任何其他原因可在以下空白處填寫：中聯(lián)重科公司績(jī)效考核委員會(huì)電話： 辦公地址： 日期： 15 / 16中聯(lián)重科績(jī)效管理考評(píng)反饋表員工姓名： 職位：所在部門： 考核期間： 關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) 權(quán)重 得分關(guān)鍵能力指標(biāo) 權(quán)重 得分關(guān)鍵態(tài)度指標(biāo) 權(quán)重 得分考評(píng)結(jié)果總分：考評(píng)人評(píng)
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