中聯(lián)重科績效評分表(文件)
【正文】 中聯(lián)重科員工半年績效考核匯總表員工姓名： 職位：所在部門：業(yè)績指標考核總分綜合評價：直接上級簽名：考核小組其他成員簽名：匯總?cè)掌冢?1 / 16中聯(lián)重科年度績效考核匯總表員工姓名： 職位：所在部門：業(yè)績考核指標指標類別 上半年 下半年 能力考核指標 態(tài)度考核指標單項總分權重綜合總分綜合評價：直接上級簽名：考核小組其他成員簽名：匯總?cè)掌冢褐新?lián)重科績效考核結(jié)果確認表員工姓名： 職位：所在部門： 考核期間：考核結(jié)果：指標類別 業(yè)績考核指標 能力考核指標 態(tài)度考核指標單項總分權重綜合總分綜合評語：經(jīng)考核人與被考核人協(xié)商，雙方認為以上考核結(jié)果公正、客觀、合理，對以上結(jié)果確認無誤。考核人簽名 被考核人簽名日期： 日期：13 / 16績效考核調(diào)查表 您是否認為此次績效考核嚴格遵循了有關制度和規(guī)定？□ 非常認為□ 比較認為□ 認為□ 不認為□ 非常不認為 您是否認為此次績效考核公正客觀的評價了您本考核期內(nèi)的有關工作？□ 非常認為□ 比較認為□ 認為□ 不認為□ 非常不認為 您是否認為及時得到了關于此次績效考核結(jié)果的反饋？ □ 非常認為□ 比較認為□ 認為□ 不認為□ 非常不認為 您是否認為您的考核人與您就考核結(jié)果進行了深入交流？□ 非常認為□ 比較認為□ 認為□ 不認為□ 非常不認為 您對績效考核的意見和建議：績效考核委員會 電話： 辦公地址： 日期： 中聯(lián)重科績效管理考核員工申訴表員工姓名： 職位：所在部門： 聯(lián)系方式:若您認為受到不公平對待或?qū)荚u結(jié)果
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