義烏市教職工年度考核實施細(xì)則-資料下載頁
2025-07-28 12:11本頁面
【正文】 明確重點、難點。系統(tǒng)鉆研與所教學(xué)科有關(guān)的專業(yè)知識，不斷豐富和更新教學(xué)內(nèi)容。22善于運用教育科學(xué)知識與方法去教育學(xué)生。同時加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，拓展專業(yè)知識面。12積極參加教研活動，認(rèn)真完成聽課任務(wù)。1 基 本 要 求分值記 分 辦 法2善于總結(jié)，不斷積累經(jīng)驗（每學(xué)期有教育教學(xué)工作總結(jié)）。12按要求參加教師繼續(xù)教育，每年讀一本教育理論專著、作一萬字的讀書筆記、撰寫一篇教育教學(xué)論文，按要求提高學(xué)歷層次。22掌握并運用現(xiàn)代教育技術(shù)，提高教學(xué)效果。2團(tuán)結(jié)協(xié)作10分2嚴(yán)以律己，養(yǎng)成良好的個人品德。正確對待自己，做到謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、舍己為人。 2惹是生非、制造矛盾的，扣2分。工作不服從分配，且造成損失的，師德考核不合格。其他要求達(dá)不到的，該小項不得分。2工作服從分配。2正確處理教師之間的關(guān)系。正確看待同事的成績，不嫉賢妒能。自覺維護(hù)其他教師在學(xué)生及家長中的威信。23關(guān)心集體，不僅關(guān)心自己所教的學(xué)科，而且關(guān)心學(xué)生是否學(xué)好其它學(xué)科，共創(chuàng)文明校風(fēng)。23善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，取得大家支持，形成教育合力。2尊重家長10分3與家長保持密切的聯(lián)系，及時向家長通報學(xué)校教育的要求和學(xué)生在校的表現(xiàn)，與家長交換教育孩子的意見。2小項要求達(dá)不到的，該小項不得分。3主動家訪，認(rèn)真聽取意見和建議，對本班學(xué)生每學(xué)期家訪一次以上。 23任課教師要參加每學(xué)期召開的家長座談會。13采用多種形式與渠道，加強(qiáng)與學(xué)生家長聯(lián)系，如書信往來，開辦家長學(xué)校，建立家長委員會，設(shè)立家長接待日等等。13尊重家長，不指責(zé)家長，平等對待所有家長。23幫助家長樹立正確的教育思想，傳授科學(xué)的教育方法，提高教育藝術(shù)。2廉潔從教15分3在教育教學(xué)工作中，不利用職責(zé)之便謀取私利。3達(dá)不到該項其中要求之一的，師德考核不合格。 不帶生的，加計2分。不向?qū)W生亂收費，不擅自征訂復(fù)習(xí)資料或向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料及學(xué)習(xí)用品等。34不向?qū)W生及家長索要錢物。34不帶生，不搞有償家教，不私自辦班。34在工作期間不參與經(jīng)商、炒股票等其他產(chǎn)業(yè)經(jīng)營。3為人師表10分4言行舉止健康文明、規(guī)范。2參加賭博、迷信等活動的，師德考核不合格。其他要求達(dá)不到的，該小項不得分。教師獲得各項榮譽的，按規(guī)定加分。4教師衣著服飾整潔得體。24堅持使用、推廣普通話，使用規(guī)范漢字。14工作期間不玩撲克、搓麻將（電子游戲），課堂上不使用手機(jī)。24遵守社會公德，弘揚家庭美德。24注重身教，以身作則，不參加賭博、迷信等活動。1義烏市學(xué)校工勤技能崗位人員年度考核評分表考核組長（簽章）： 副組長（簽章）：姓 名單 位考 核 內(nèi) 容分值自評組評校評備 注德熱愛祖國,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德；熱愛本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，完成學(xué)校分配的各項任務(wù)；熱愛學(xué)校、學(xué)生，服務(wù)教育、服務(wù)育人，團(tuán)結(jié)同志，顧全大局。20加分扣分能1持證上崗，培訓(xùn)合格32工作及管理能力分A(20分)、B(16分)、C(12分)、D(10分)記分，其中A等占20％,B等占40%。203管理或工作方面總結(jié)(1分)、論文（1分）2勤1出勤82加分和扣分2績1依據(jù)履行職責(zé)、完成工作任務(wù)的情況，分為A(40分)、B(35分)、C(30分)、D(20分)四個等次，其中A等占20%，B等占40%。402有開拓精神，為辦好學(xué)校提出合理化建議，并通過實踐取得顯著效果的。33本職工作有新招、有特色、有明顯成效的。24工作出現(xiàn)差錯，每次扣1分，出現(xiàn)責(zé)任事故扣510分?？偡?00說明1.“德”欄中加分與扣分及“勤”欄，參照學(xué)科教師度考核辦法實施。：在職工本人書面總結(jié)的基礎(chǔ)上，逐級進(jìn)行考核。其中：“能”欄中第2項和“績”欄中第1項的考核，采用全體教師參加的無記名評議辦法，去掉十分之一的最高分和十分之一的最低分，計平均分。單 位（蓋章）18 / 18
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