【總結(jié)】有“禮”走遍天下——現(xiàn)代商務(wù)禮儀指引與訓(xùn)練德隆前言?公司員工是否懂得和運用現(xiàn)代商務(wù)活動中的基本禮儀,不僅反映出該員工自身的素質(zhì),而且折射出該員工所在公司的企業(yè)文化水平和經(jīng)營管理境界
2025-03-08 01:34
【總結(jié)】39/39海量免費資料盡在此客戶管理手冊今天的客戶既可以通過傳統(tǒng)市場所提供的銷售形式接觸各類產(chǎn)品,也可以方便地透過互聯(lián)網(wǎng)找到自己感興趣的產(chǎn)品。他們的消費方式由被動接受變?yōu)橹鲃舆x擇,這一變化要求企業(yè)必須接受這樣一個事實:即客戶有了比以往任何時候都多的對產(chǎn)品和服務(wù)進行選擇和比較的機會與權(quán)利,客戶成了真正的上帝。這種變化了的市場環(huán)境,對企業(yè)而言既是挑戰(zhàn)也是機遇。企業(yè)如何實現(xiàn)對多
2025-04-07 23:54
【總結(jié)】品牌管理手冊張鴻旭-S16目錄第1章:品牌的根本第2章:如何進行品牌管理第3章:品牌名稱設(shè)計的藝術(shù)第4章:為品牌體檢——品牌調(diào)查與診斷第5章:樹立品牌的關(guān)鍵法則第6章:試論品牌三角形模型第7章:什么是品牌忠誠—
2025-04-17 23:54
【總結(jié)】秘書手冊(試講稿)聯(lián)想電腦公司企劃部秘書處目錄前言…………………………………………………………………3第一章秘書必備的素質(zhì)……………………………………………4第二章秘書的重要職業(yè)技能………………………………………5第一部分日常事務(wù)處理………
2025-04-18 23:02
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)薪酬設(shè)計技術(shù)目錄第一章現(xiàn)代薪酬設(shè)計概論第一節(jié) 薪酬內(nèi)涵與外延的確定一、薪酬與工資的區(qū)別與聯(lián)系二、薪酬與福利的區(qū)別與聯(lián)系三、薪酬作用四、薪酬結(jié)構(gòu)第二節(jié) 確定薪酬水平需考慮的因素一、勞動力市場條件二、政府法律、法規(guī)三、企業(yè)董事會和經(jīng)營層領(lǐng)
2025-07-27 22:37
【總結(jié)】銷售指導(dǎo)手冊1/51目錄第一章企業(yè)簡介.....................................................................1第二章市場現(xiàn)狀及趨勢..............
2025-04-15 22:34
【總結(jié)】招聘指導(dǎo)手冊目錄一、招聘原則二、機構(gòu)設(shè)置及人員配置草案(中高層)三、機構(gòu)設(shè)置及人員配置草案(中層以下)四、各崗位任職資格要求五、面試的相關(guān)要項六、判斷應(yīng)聘者表述的真實性七、結(jié)構(gòu)化面試題庫八、部門面試題目九、部門在向應(yīng)聘者介紹公司信息時需要注意的事項十、部門面試評分表十一、錄用
2025-06-20 12:23
【總結(jié)】納稅人善意取得虛開增值稅專用發(fā)票處理問題?--------------------------------------------------------------------------------關(guān)于納稅人善意取得虛開的增值稅專用發(fā)票處理問題的通知近接一些地區(qū)反映,在購貨方(受票方)不知道取得的增值稅專用發(fā)票(以下簡稱專用發(fā)票)是銷售方虛開的情況下,對購貨方應(yīng)當如何處理
2025-05-28 00:26
【總結(jié)】重視人,欣賞他們的成果商業(yè)社會的兩大現(xiàn)實?獲取利潤?保持發(fā)展Training?OrCoach?重視人,欣賞他們的成果重視人,欣賞他們的成果經(jīng)理應(yīng)該是一個“Coach(教練)”管理一個人才濟濟的集體,充分發(fā)揮他們的才能,讓他們心情愉快,干勁充足,最為最要的是,在這樣一個充滿競爭的環(huán)境中,開發(fā)他們的潛能。
2025-03-07 12:39
【總結(jié)】文件編號:HRWY-A版號:A分發(fā)號:A-2006-1編制人:王鵬日期:2010年5月30日審核人:日期:批準人:日期
2025-07-15 02:16
【總結(jié)】銷售管理手冊二OO四年六月
2025-07-15 01:33
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)員工管理手冊大全一、員工行為規(guī)范(一)總則第一條遵守國家法律法規(guī),認真貫徹執(zhí)行省委、省政府的各項方針政策,自覺遵守公司各項規(guī)章制度。樹立全局觀念和大局意識,關(guān)心公司發(fā)展,為公司獻計獻策,自覺維護公司的良好聲譽。第二條強調(diào)執(zhí)行文化,服從領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和監(jiān)督,遵循管理流程,履行崗位職責,努力提高工作效率、效果和效能。第三條崇尚團結(jié)、勤奮、務(wù)實、創(chuàng)新的企
2025-08-05 09:46
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)員工管理基本法fbc6f7c29abed0ce4a11b715de8be8d4第1頁共86頁目錄第一章手冊的目的..........................................................................
2025-10-09 13:24
【總結(jié)】-1-現(xiàn)代企業(yè)員工管理手冊大全一、員工行為規(guī)范(一)總則第一條遵守國家法律法規(guī),認真貫徹執(zhí)行省委、省政府的各項方針政策,自覺遵守公司各項規(guī)章制度。樹立全局觀念和大局意識,關(guān)心公司發(fā)展,為公司獻計獻策,自覺維護公司的良好聲譽。第二條強調(diào)執(zhí)行文化,服從領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和監(jiān)督,遵循管理流程,履行崗位職責,努力提高工
2025-09-02 08:33
【總結(jié)】49/49組織操作手冊目錄1組織操作手冊說明2公司組織架構(gòu)公司組織機構(gòu)圖公司關(guān)鍵崗位圖關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程3公司組織機構(gòu)設(shè)置董事會總經(jīng)理財務(wù)部成本管理部人力資源部行政后勤部發(fā)展規(guī)劃部(長陽園)項目部1組織操作手冊說明;是公司階段性戰(zhàn)略規(guī)劃任務(wù)要求的組織體現(xiàn)
2025-07-15 01:19