我國商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢-資料下載頁
2025-07-27 21:41本頁面
【正文】 和內蒙古自治區(qū)同時開業(yè)，開創(chuàng)了我國大型商業(yè)銀行發(fā)起設立村鎮(zhèn)銀行的先河。9月，交通銀行大邑交銀興民村鎮(zhèn)銀行開業(yè)。12月9日，由中國建設銀行發(fā)起設立的村鎮(zhèn)銀行―湖南桃江建信村鎮(zhèn)銀行股份有限公司正式開業(yè)。大型商業(yè)銀行資金回流農村，對于減弱城鄉(xiāng)差距擴大趨勢，加大新農村建設，促進三農 發(fā)展，強化農村金融服務和農村金融供給，優(yōu)化資源配置具有積極的作用。而廣闊的農村金融市場同樣也為銀行業(yè)金融機構的未來發(fā)展，帶來良好機遇和業(yè)務新增長點。 表6 2008年部分商業(yè)銀行設立村鎮(zhèn)銀行情況 數據來源：各家銀行年報及相關資料。 八、更多關注社會責任 國內外的實踐證明，商業(yè)銀行也必須盡其所能承擔起應有的社會責任，并由此構建一個被廣大社會公眾所理解和承認的宏觀社會經濟環(huán)境，商業(yè)銀行才能保持長期持續(xù)健康穩(wěn)定的發(fā)展和增長。為此，中國銀監(jiān)會先后出臺了《節(jié)能減排綜合性工作方案》、《節(jié)能減排授信工作指導意見》、《關于加強銀行業(yè)金融機構社會責任的意見》等企業(yè)社會責任指引文件，引導商業(yè)銀行切實履行自己的社會責任。 在國際公約及銀監(jiān)會相關精神的指引下，隨著科學發(fā)展觀的貫徹落實和企業(yè)治理機制的完善，我國商業(yè)銀行在追求經濟效益，兼顧國家、客戶、股東和員工利益的同時，主動關注社會發(fā)展問題，積極倡導和響應綠色銀行理念，支持教育、體育、災害回應、扶貧救困等社會公益事業(yè)的發(fā)展，發(fā)揮良好企業(yè)公民應有的作用。自2006年6月浦發(fā)銀行發(fā)布《浦東發(fā)展銀行企業(yè)社會責任報告（19932005）》以來，包括工商銀行、中國銀行、建設銀行、交通銀行等在內的我國各主要商業(yè)銀行都先后發(fā)布了各自的企業(yè)社會責任報告。2008年，國內先后遭受到了兩次嚴重自然災害，世界經濟也因金融危機而下滑，我國商業(yè)銀行繼續(xù)保持了有責任的社會公民形象，采取多種措施在保持自身正常持續(xù)運營的同時，對企業(yè)社會責任傾注了較大關注。 一是積極支援災區(qū)建設，保障奧運金融服務。年初我國南方遭受罕見的雨雪冰凍災害。中國商業(yè)銀行表現出了強烈的社會責任感，在512特大地震發(fā)生后不到十日內，即累計捐款超過8億元。同時，各家銀行積極出臺支持災區(qū)災后重建的金融服務政策，開啟抗震救災綠色授信通道，僅僅截至到2008年6月29日。奧運期間，中國各商業(yè)銀行根據客戶需求特點，通過規(guī)范業(yè)務處理和客戶服務流程，調整自助設備布局，提供外語語音電話服務，完善風險防范機制和應急處理等措施，全力保障了奧運期間金融穩(wěn)定運營。 二是堅持信貸環(huán)保取向，大力倡導綠色家園。把建設綠色信貸銀行作為一項長期經營發(fā)展戰(zhàn)略，確保信貸資金項目和客戶均符合國家環(huán)保要求，不對國家明令禁止、不符合環(huán)境保護規(guī)定的項目和企業(yè)發(fā)放貸款，加大對節(jié)能減排的信貸支持力度，從制度上明確將能耗和環(huán)保指標作為授信取舍的重要標準，倡導和響應綠色銀行理念。 三是反商業(yè)賄賂和反洗錢，推進誠信體系建設。整改和糾正經營管理中違反商業(yè)道德和市場規(guī)則的不正當交易行為，構建治理商業(yè)賄賂的長效機制；根據《中華人民共和國反洗錢法》和人民銀行相關制度，及時調整、修訂、頒發(fā)反洗錢相關內控制度，加強跨境資金流動監(jiān)管，開發(fā)反洗錢黑名單檢索系統(tǒng)、反洗錢可疑交易監(jiān)測系統(tǒng)，完善反洗錢大額交易報告系統(tǒng)。 四是支持教育文體事業(yè)，促進社會全面發(fā)展。通過向中國教育發(fā)展基金會、中國青少年發(fā)展基金會、中國兒童少年基金會、高等院校、貧困落后地區(qū)教育、上海世界夏季特殊奧運會、世博會中國國家館項目、炎黃藝術館、大型體育賽事等進行資金捐贈、實物捐贈和贊助，加強助學貸款業(yè)務開展等方式，支持教育和文體事業(yè)發(fā)展。據不完全統(tǒng)計。 五是開展扶貧、慈善和救災活動，共建和諧社會。向中國殘疾人福利基金會、各種形式愛心行動和慈善總會進行各種捐贈，向中國扶貧開發(fā)協(xié)會捐助，加大對不發(fā)達地區(qū)和貧困山區(qū)投入，支持道路修建、飲水工程、種植等扶貧項目，為扶貧地區(qū)創(chuàng)造致富條件，向中國婦女發(fā)展基金會捐贈專項資金，資助因公犧牲、傷殘以及在一線表現出色但家庭經濟困難的軍人、公安干警的妻子和母親，對四川、湖南、貴州、重慶等災區(qū)進行援助和救助等。 六是重視員工權利及職業(yè)發(fā)展，強調共同成長。健全和完善職工代表大會制度，建立職工監(jiān)事制度、推行行務公開，保證員工行使民主管理和監(jiān)督權利，完善員工福利和困難員工救助機制，加大員工培訓力度，豐富員工業(yè)余生活，組織員工定期進行身體健康檢查，實施多樣化激勵計劃和個性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，關心員工的成長和發(fā)展，把員工視為企業(yè)最寶貴的財富，尊重員工、關愛員工，致力于為員工搭建廣闊的發(fā)展平臺。15 / 15
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