【正文】 兜里）。接收名片●必須起身接收名片。接收對方名片時，應恭恭敬敬，雙手捧接，并道感謝；●接收的名片不要在上面作標記或?qū)懽?；●接收的名片不可來回擺弄；●接收名片應仔細觀看上面的內(nèi)容，并稱呼對方的職務，以示對贈送者的尊重?！癫灰獙Ψ降拿z忘在座位上，不可以用餐具壓住，或存放時不注意落在地上；●切忌馬馬虎虎瞟一眼，就順手塞進衣袋里。遞名片●遞名片的次序是由下級或訪問方先遞名片，如是介紹時，應優(yōu)先被介紹方遞名片；●送名片時，應將名片放置手掌中，用拇指壓住名片邊緣，其余四指托住名片反面，名片的文字要正對對方，然后身體前傾，用雙手遞過去，以示尊重對方，同時講一些“請多關照”、“請多指教”之類的客氣話；●互換名片時，應用右手拿著自己的名片，用左手接對方的名片后，用雙手托??；●互換名片時，也要看一遍對方職務、姓名等，最好讀一遍；●遇到難認字，應事先詢問；●在會議室如遇到多數(shù)人相互交換名片時，可按對方座次排列名片；●會談中，應稱呼對方的職務、職稱，如“經(jīng)理”、“教授”等。無職務、職稱時，稱“先生”、“小姐”等，而盡量不使用“你”字，或直呼其名，不要錯誤稱呼職務或姓。第六節(jié) 社交禮儀握手禮節(jié)●握手的姿勢強調(diào)“五到”，即：身到、笑道、手到、眼到、問候到。握手時雙方的上身應微微向前傾斜。面帶微笑，同時伸出右手和對方的右手相握，上下抖幾下，眼睛平視對方的眼睛，同時寒暄問候。握手時，伸手的先后順序：貴賓先，長者先，主人先，女人先；握手時間一般在35秒之間為宜；握手力度必須適中。乘車禮節(jié)●乘汽車時，通常遵循右為上、左為下的原則。故一般情況下，司機后排右側是上賓席。但若主人親自駕車，則副駕駛位置為上賓席。另外，如果上賓首先上車，則其所坐的位置即是上賓席，不必勞駕移位。上車時正確的姿勢是扶著門，把身體放低，輕輕移近車子里；下車時則是先伸出一只腳，站穩(wěn)后，讓身體慢慢直。同行禮節(jié)●通常兩人并排走路，右為尊；三人并排走路，中為尊；四人不能并排走路，應分成兩排走；上下樓梯、扶梯時，應靠右邊行，讓年長者或客人走在上方一階，以防意外。記住對方的姓名●每個人都很重視自己的名字，所以應盡可能多和準確地記住自己交往過的人的名字和職務，切忌叫錯、叫混名字或職務。保持距離●人與人交往時，相互間適度的距離感可以營造一種更寬容、和諧的氛圍。雖然因民族、地域、文化、身份、關系等因素，人們相互間的距離會有所差異，。第七節(jié) 訪問客戶作為一名職業(yè)人，經(jīng)常因各類公務有機會去訪問、拜訪客戶。因此，訪問時禮節(jié)、禮儀也是非常重要的。拜訪前應事先通知對方，與對方預約訪問的時間、地點及目的，并將訪問日程記錄下來，應盡量避免突然造訪。約好拜訪時間后，應準時赴約，不要早到或遲到，若因緊急事由不能如期赴約的，要盡快通知對方，并致歉。見到對方時，應首先致歉，說明原因。訪談應提高效率，達到溝通交流目的即可，應避免過多打擾對方。到訪問單位前臺時，應先自我介紹。“我是同先生、預約過的再發(fā)公司，能否通知一下先生”等。如果沒有前臺，應向附近的人員詢問。如果被訪問人繁忙時，或先去辦理其他事情或改定其它時間再來訪問。如需等候訪問人時，可聽從訪問單位接待人員的安排?！裨跁褪业群??！裨谏嘲l(fā)上邊等候邊準備待使用的名片和資料文件等?？匆姳辉L問人后，應起立(初次見面，遞上名片)問候。如遇到被訪問人的上司，應主動起立（遞上名片）問候，會談重新開始。1會談盡可能在預約時間內(nèi)結束。1告辭時，要與被訪問人打招呼道別。1會談時，要注意談話或發(fā)言不要聲音過大。第八節(jié) 良好的人際關系進入他人辦公室●必須先敲門，再進入。已開門或沒有門的情況下，應先招呼，如“您好”、“打擾一下”等詞語后再進入。傳話●傳話時不可以交頭接耳，應使用記事便簽傳話。傳話給客人時，不要直接說出來，而是應將事情要點轉告給客人，由客人與待傳話者直接聯(lián)系?！裢顺鰰r，按照上司、客人的順序打招呼退出。會談中途上司到來情況●必須起立，將上司介紹給客人?！裣蛏纤竞唵螀R報一下會談的內(nèi)容，然后重新開始會談。遵時守約●一個不遵時守約的人，往往不被他人所信任。尊重上級和老同事● 與上級和老同事講話時，應有分寸，不可過分隨意。公私分明●不可將公共財物據(jù)為己有或帶回家中使用。加強溝通、交流●工作要積極主動，同事之間要互通有無、相互配合。不回避責任● 犯錯誤時，應主動承認，積極改正，不可回避責任，相互推諉。態(tài)度認真●過失往往是由于準備、思考不充分而引起的，如果有難以把握的地方應對其再次檢查確認。合作與距離● 與同事之間有合作，也有距離?！?不私下議論、造謠生事、制造不安定因素；不散播謠言或?qū)ν抡_告。1說話音量●在辦公區(qū)內(nèi)，說話音量應保持適度。切忌旁若無人地大聲喧嘩，或交頭接耳地竊竊私語。1借還東西●在日常工作中，應講求信用，養(yǎng)成良好的為人處事習慣，摒棄“以我為主”、“自以為是”的不良作風。若因工作需要，借用了他人的書籍、辦公用品或其它東西，必須迅速而且完好地歸還；歸還時切勿把鋒利的一端或尖端對著他人。切忌擅自取用他人辦公桌上的書籍或辦公用品、長時間使用后就此據(jù)為己有、甚至滿不在乎地把借來的東西轉借他人。1禮貌用語在日常工作中，應使用以下禮貌用語：● 慰問的語言：辛苦了、受累了、麻煩您了……● 贊賞的語言：太好了、真棒、美極了……● 謝罪的語言：對不起、勞駕、實在抱歉、真過意不去……● 掛念的語言：身體好嗎？怎樣，近況還好嗎？生活愉快嗎？……● 祝福的語言：托您的福、您真有福氣……● 理解的語言：只能如此、深有同感、所見略同……● 迎送的語言：歡迎、明天見、再見……● 祝賀的語言：祝您節(jié)日愉快、恭喜……● 征詢的語言: 您有什么事情？需要幫您做什么事？……● 應答的語言：沒關系、不必客氣……● 婉言推脫語：很遺憾，不能幫您的忙；承您的好意，但我還是有許多工作……第九節(jié) 辦公秩序上班前的準備●上班前應充分計算時間，不耽擱清潔梳理、早餐，以保證準時出勤，作為一名職業(yè)人，一名再發(fā)員工，應以文明行為出現(xiàn)于社會、公司。上班時至少要提前5分鐘到辦公座位上?！袢绻锌赡馨l(fā)生缺勤、遲到等現(xiàn)象時，應提前跟上級聯(lián)系（最好提前一天）●認真計劃好當天的工作內(nèi)容。工作時間在辦公室● 不要私下議論、竊竊私語?！?辦公臺上應保持清潔和辦公用品的整齊?！?以飽滿的工作態(tài)度投入到一天的工作中?！?離開座位時，應將去處、時間及辦事內(nèi)容寫在留言條上以便他人安排工作（離開座位前應將機密文件、票據(jù)、現(xiàn)金和貴重物品存放好）。● 離開座位時，將辦公臺面整理好，椅子放回辦公臺下。工作時間在走廊、樓梯、電梯間●走路時，要舒展肩背，不要彎腰、駝背，腳步輕盈；●再急的事也不要跑步，可快步行走；●不要在辦公區(qū)內(nèi)制造任何噪音；●按照右側通行的原理，如在左方行走遇到迎面來人時，應主動讓路；●遇到客人找不到想要去的部門時，應熱情、主動為其指路；●在電梯內(nèi)為客人提供正確的引導。午餐●依公司的規(guī)定時間午餐，不得提前下班就餐。午餐時，要禮讓，排隊有秩序；●用餐時不要將魚刺、菜皮等吐在桌上；用餐后，必須清理，保持座位清潔，方便后來者使用。在洗手間●上班前、午餐后等人多的時間，注意不要影響他人，要相互禮讓；●洗手臺使用后，應保持清潔，擦手紙每次一張，擦手后可順手將洗手臺擦拭干凈，杜絕浪費；●不要忘記關閉洗手間的水龍頭，以避免浪費，如發(fā)現(xiàn)沒有關閉的水龍頭，應主動關好；●用廁所要沖水，不要造成水漬，注意保持洗手間、茶水間、休息室的清潔、干爽、衛(wèi)生的環(huán)境。下班●下班前將下一天待處理工作記錄下來，以方便第二天工作；●整理好辦公臺上的物品、文件（機密文件、票據(jù)和貴重物品要存放好），關閉電器；●離開公司后，每個人都要記住自己是“再發(fā)”員工，自己的一言一行，代表著“再發(fā)”的企業(yè)形象?！褡詈笠幻x開辦公室的人，要將門鎖好。吸煙規(guī)定●辦公區(qū)、會議室、洗手間等禁煙區(qū)域不能吸煙；●只能在吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，且將煙蒂、煙灰等收拾干凈，不要隨手亂扔。第十節(jié) 宿舍管理秩序在走道、房間不能高聲喧嘩，電視、音響設備不得影響他人。不向樓下倒水、亂扔垃圾。不隨地吐痰、不隨地仍垃圾（煙頭、紙屑等）。鄰里之間室友間要和睦相處、寬厚待人。個人用具用品應擺放整齊，每天整理床鋪；考慮他人感受，注意個人衛(wèi)生。注意防火，不在床上抽煙，煙灰、煙蒂不丟棄在地上。嚴禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒及其它不良行為：嚴禁將危險違禁物品帶入宿舍。自行車停在指定地點，擺放整齊，禁止放在走廊，占用樓道。留宿親友時，應報主管副總經(jīng)理同意且不影響同事正常生活。住宿員工外出，應告知領導或室友、門衛(wèi)警衛(wèi)人員。1公司為員工配置的物品應妥善處理（使用），不得損壞、不得轉租或借予他人使用。屬于公共的物品應共同使用，不得獨占。第十一節(jié) 如何做一名被上級信賴的部下把握上、下級的關系公司的正常運轉是通過上傳下達、令行禁止維持的，上下級要保持正常領導與被領導關系。不越級匯報，更不能越級打小報告，上級也不應該縱容此類事的發(fā)生。不明之處應聽從上級指示在工作中如遇到不能處理、難以判斷的事情，應主動向上級匯報聽從指示。聽取上級意見比自己的判斷更為重要。上級布置、下達命令前應爭取主動。不與上級爭辯上級布置工作時，應采取謙虛的態(tài)度，認真聽取，不與上級爭辯、頂撞。聽取忠告 聽取忠告可增進彼此信賴。不在背后議論他人心胸寬闊，友好待人、積極和善。在背后議論他人、倒騰是非、表現(xiàn)自己，是人格低下的行為。努力進取持續(xù)改進、不斷完善自己的工作，懂得并做好時間管理，不虛度光陰。規(guī)劃自己的學習、進取目標，努力提高自身的綜合素質(zhì)，增強自身的職場競爭能力，適應企業(yè)和社會的發(fā)展。發(fā)揚再發(fā)團隊精神再發(fā)公司能夠得以順利發(fā)展，不僅靠每位員工的個人努力和奮斗，還靠的是集體的力量。充分發(fā)揚團隊精神，相互配合，相互支援，對公司的發(fā)展具有及其重要的意義。63后 記當您完成了入職培訓后，就是進入新的工作崗位，新的工作預示著新的希望，也意味著您又邁開了新的步伐。益海嘉里集團寄予您很大的希望，期待著您為集團公司的發(fā)展作出貢獻，期待著您在集團公司發(fā)展的同時您也得到進步。入職引導培訓僅僅是您在本公司培訓的極小一部分，公司在日趨激烈的競爭中求生存、謀發(fā)展對您的方方面面提出了更高的要求，公司也將會給予您更多的培訓。因此，您在熟悉環(huán)境，掌握一般工作技能后，還需積極主動的不斷培訓提高，以適應公司社會及自身的發(fā)展。進入意見新企業(yè)就等于進入了新的學校，有很多要學的東西，也有很多學習的機會。工作可以磨練人的意志，增長人的智慧，鍛煉人的才干，可以充分體現(xiàn)自我價值。不管是什么樣的工作都是一次學習的機會，即使是單純的工作，或是體力勞動也不要簡單地拒絕，您應該對任何工作都要采取積極的態(tài)度，如有困難，或有不明確的地方，請不要試圖回避、消極等待，而是要不恥下問、用于求教、積累經(jīng)驗，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。這也為您下一步的工作（崗位）調(diào)整，進一步的發(fā)展奠定堅實的基礎。在任何一家公司都有這樣的現(xiàn)象，在益海嘉里集團更是如此，一同進入企業(yè)且起步相同的人經(jīng)過幾年工作、學習后，技術上、職務上、待遇上的差距就會拉長，其根本原因是有沒有努力學習、挖掘自身潛能，有沒有敬業(yè)精神、積極、認真、主動工作，再發(fā)大多數(shù)中高層管理者都是從基層晉升上來的事實就是最好的證明，我們希望通過入職培訓，能給各位同仁有所啟迪?！拔覀兘裉觳皇窍聧徴?，就是潛在下崗者”，這句不知什么時候開始流行的話，已深刻揭示了社會就業(yè)狀況和人才競爭的激烈程度，也反映出市場就業(yè)的現(xiàn)實，鐵飯碗早已不再存在了。如果想使自己能從容面對市場就業(yè)問題，使自己始終處于積極主動的地位，我們唯一的應變手段是“學習”，就是恪盡職守，就是不斷地作自我檢討，不斷改進提高，就是與組織、社會共同進步。謹祝大家在益海嘉里集團大家庭工作、生活、學習順利，并與時共進！希望能聽到更多有關您的好消息。《員工手冊確認書》我 ，鄭重聲明：本人已知悉《益海嘉里糧油食品有限公司員工手冊》的制定通過民主程序，并查收、閱讀及了解《益海嘉里糧油食品有限公司員工手冊》的內(nèi)容及各項規(guī)章制度，本人愿意遵守《益海嘉里糧油食品有限公司員工手冊》內(nèi)的所有規(guī)章制度，如在工作中有違反員工手冊規(guī)定或因工作失誤造成公司財產(chǎn)損失的，本人愿意承擔相關責任。姓名： 身份證號碼： 簽名： 日期：