【總結(jié)】面臨抉擇的中國企業(yè)1997年下半年后,各行各類的企業(yè)倒風(fēng)連連。更為嚴(yán)重的是一波未平一波又起的大范圍的價格競爭,使多數(shù)企業(yè)的生存環(huán)境進(jìn)一步惡化?! ∑髽I(yè)將如何渡過這次難關(guān)? 很多企業(yè)都在思考這個問題,很多專業(yè)人士都在試圖給出一個明確、圓滿的答案。 我們的結(jié)論是:任何高明的營銷策略都不足以真正、最終解決多數(shù)企業(yè)所面臨的困難。即使是那些依靠高明的營銷策略,目前仍然有份好口子可
2025-03-24 06:01
【總結(jié)】第1講質(zhì)量的發(fā)展?【本講重點】質(zhì)量的概念質(zhì)量發(fā)展的歷史質(zhì)量的等級??什么是質(zhì)量?質(zhì)量的定義?.1-86中的定義按照GB6583.1-86中的定義,質(zhì)量是“產(chǎn)品、過程或服務(wù)滿足規(guī)定或潛在要求(或需要)的特征和特性總和”。產(chǎn)品質(zhì)量應(yīng)包括滿足對產(chǎn)品功能、壽命、可靠性要求的適用性質(zhì)量和制造質(zhì)量。
2025-07-28 04:23
【總結(jié)】中國企業(yè)贏利模式分析《商界》雜志華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院崔毅教授、博士生導(dǎo)師020-87110016(H)87114245(O)E-mail:企業(yè)“三角”律投資者員工客戶,投資者、客戶、員工利益都要滿足。:客戶、員工主導(dǎo):投資者(企業(yè)家)為什么要
2025-02-27 00:45
【總結(jié)】HanConsulting(China)Ltd.HanConsulting(China)Ltd.首屆“CRM在中國”大型研討會概念深入應(yīng)用突破LunaWangRDDirectorHanConsulting(China)Ltd.HanConsulting
2025-03-10 11:29
【總結(jié)】《六西格瑪在中國企業(yè)的實施—質(zhì)量與流程能力的雙重提升》 ??第一講質(zhì)量的發(fā)展1.引言2.質(zhì)量的定義3.質(zhì)量發(fā)展的歷史4.質(zhì)量的四個等級?第二講粗放管理和精細(xì)管理1.引言2.粗放管理的特
2025-07-28 16:09
【總結(jié)】《六西格瑪在中國企業(yè)的實施—質(zhì)量與流程能力的雙重提升》 ?第一講質(zhì)量的發(fā)展1.引言2.質(zhì)量的定義3.質(zhì)量發(fā)展的歷史4.質(zhì)量的四個等級?第二講粗放管理和精細(xì)管理1.引言2.粗放管理的特征3.精細(xì)管理的
2025-07-29 00:24
【總結(jié)】一中國企業(yè)家人才基本現(xiàn)狀(一)文化素質(zhì)調(diào)查顯示,近十幾年來,我國企業(yè)經(jīng)營者的整體文化素質(zhì)已有了較大幅度的提高,突出表現(xiàn)為高中以下學(xué)歷人員比重的下降和大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷人員比重的增加,尤其是具有研究生學(xué)歷人員比重的迅速提高。1993?年,我國企業(yè)經(jīng)營者中高中以下學(xué)歷的人員占到%,而在?1995?年和?2000
2025-07-19 23:22
【總結(jié)】平衡記分卡及其在中國企業(yè)的實踐德勤人力資本管理咨詢二零零一年六月目錄績效管理的需求與發(fā)展平衡記分卡(TheBalancedScore
2025-03-02 22:54
【總結(jié)】2005中國企業(yè)招聘現(xiàn)狀調(diào)查報告前言1第一部分調(diào)查簡介2一、調(diào)查機(jī)構(gòu)2二、調(diào)查目的2三、調(diào)查時間2四、調(diào)查對象2五、調(diào)查方式2六、調(diào)查問卷2七、問卷回收情況2八、版權(quán)聲明3第二部分中國企業(yè)招聘總體情況4一、中國企業(yè)的招聘計劃與需求4二、中國企業(yè)的招聘渠道與花費8三、企業(yè)人員招聘及甄選過程16四、企業(yè)人員
2025-07-19 23:27
【總結(jié)】中國家族企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與制度變革一種企業(yè)人力資本崗位激勵思路企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的全面評估方案培訓(xùn)評估的重要意義培訓(xùn)評估的方法及層次有效培訓(xùn)評估的主要流程塑造戰(zhàn)略導(dǎo)向型企業(yè)文化XX公司企業(yè)文化案例一個上市公司的文化病變關(guān)于大型國有建筑集團(tuán)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)計暨景城建筑集團(tuán)公司組織機(jī)構(gòu)變遷的思考中國家族企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與制度變革北京××管理咨詢
2025-06-26 23:27
【總結(jié)】第一篇:中國企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的現(xiàn)狀 中國企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的現(xiàn)狀 中國以政府名義正式提出“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會”是在2001年5月15日,江澤民先生作為中華人民共和國主席在亞太經(jīng)合組織人力資源能力建設(shè)...
2024-11-15 12:21
2025-04-15 22:39
【總結(jié)】中國企業(yè)赴澳大利亞投資的前景鄒丹二00二年四月中國企業(yè)赴澳投資的現(xiàn)狀投資項目主要領(lǐng)域Manufacturing24%RHQ/RegionalServices24%Other19%TCF12%FoodProcessing6%Agribusiness
2025-09-20 16:42
【總結(jié)】ShanghaiLixinUniversityofCommerce本科生畢業(yè)論文中國企業(yè)對外投資的風(fēng)險控制RiskControloftheForeignInvestmentinChineseenterprises上海立信會計學(xué)院本科生畢業(yè)論文(設(shè)計)我國企業(yè)對外投資的風(fēng)險控制
2025-06-25 01:00
【總結(jié)】101/101在否定與創(chuàng)新的基礎(chǔ)上重建中國公司持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)社會學(xué)博士,曾在摩托羅拉公司擔(dān)任市場經(jīng)理與戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理,后受邀到美國哥倫比亞大學(xué)商學(xué)院做訪問學(xué)者,回國后負(fù)責(zé)北京大學(xué)光華管理學(xué)院高層經(jīng)理培訓(xùn),現(xiàn)任北京錫恩管理顧問公司總經(jīng)理?! ≡诿绹陂g,與美國哥倫比亞大學(xué)商學(xué)院Schon教授共同主持了《跨國公司核心競爭力》研究項目,是多家大型企業(yè)的高級顧問,國
2025-05-27 22:14