湖北省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)資料-資料下載頁(yè)
2025-07-27 00:10本頁(yè)面
【正文】 定繳費(fèi)，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系保持不變。 （ 4）個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額只能用于參保人員退休時(shí)按月支付養(yǎng)老金，不能挪作他用，也不能提前支取。 （ 5）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額每年結(jié)算一次，并通知本人。參保人員有權(quán)核查和詢問(wèn)個(gè)人帳戶記錄情況，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)提供無(wú)償服務(wù)。 （四）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 享受條件和計(jì)發(fā)辦法 （ 1）三資企業(yè)中方職工、私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員，凡繳納保費(fèi)累計(jì)滿180個(gè)月以上者，均可享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 （ 2）月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金。其中： 月基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY20%； 月個(gè)人帳戶養(yǎng)老金 =個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額（本息合計(jì)）247。120。 2．相關(guān)政策規(guī)定： （ 1）基本養(yǎng)老金按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整。 （ 2）參保人員退休前或退休后死亡，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額尚未領(lǐng)取或未領(lǐng)取完的，其余額中的個(gè)人繳費(fèi)部分（私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員為個(gè)人帳戶余額的全部），一次性支付給其指定受益人或法定繼承人。 參保人員退休后，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額已領(lǐng)取完的，由社保機(jī)構(gòu)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)支付基本養(yǎng)老金，直至其死亡。 （ 3）個(gè)人繳費(fèi)時(shí)間累計(jì)不滿180個(gè)月的，不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。 （ 4）參保人員不按時(shí)足額繳納保費(fèi)的，除經(jīng)縣（市）以上勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)緩繳外，逾期不繳的，由縣（市）以上勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期繳納，對(duì)欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按日加收2‰的滯納金，并可處以欠繳額13倍最高不超過(guò)3000元的罰款。 （ 5）對(duì)多領(lǐng)、冒領(lǐng)基本養(yǎng)老金的，由縣（市）以上勞動(dòng)保障行政部門(mén)追回多領(lǐng)、冒領(lǐng)的金額，并處以多領(lǐng)、冒領(lǐng)金額1至5倍罰款。 十一、行業(yè)移交企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn) （一）實(shí)施范圍和對(duì)象 1998年8月31日前已參加基本養(yǎng)老行業(yè)統(tǒng)籌，1998年9月1日以后移交我省管理的中央所屬行業(yè)企業(yè)（單位）及其職工和離退休人員。 （二）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納 1．企業(yè)繳費(fèi)： 行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)以職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，按 20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 2．個(gè)人繳費(fèi)： 職工本人以上年度月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)，按 8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 月平均工資按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額的統(tǒng)計(jì)口徑計(jì)算。月平均工資超過(guò)全省職工平均工資 300%的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)，也不計(jì)入計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金基數(shù)；月平均工資低于全省職工平均工資60%的，按60%計(jì)算繳費(fèi)工資基數(shù)。 3．個(gè)人繳費(fèi)由單位按月扣繳。 （三）個(gè)人帳戶的建立和管理 1．社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一為原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)職工調(diào)整或建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。個(gè)人帳戶規(guī)模按本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整或建立。個(gè)人繳費(fèi)全部記入個(gè)人帳戶，不足部分由企業(yè)繳費(fèi)中劃轉(zhuǎn)。 2．1995年底前單位和個(gè)人繳費(fèi)金額，不記入個(gè)人帳戶，按規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡，視同繳費(fèi)年限。 3．1999年1月1日起，個(gè)人帳戶支付、轉(zhuǎn)移、繼承等管理辦法，按鄂政發(fā)[1995]111號(hào)、[1997]73號(hào)及其貫徹意見(jiàn)執(zhí)行。 （四）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的計(jì)發(fā) 1．1998年12月底以前已按國(guó)務(wù)院規(guī)定辦理離退休手續(xù)的離退休人員，原享受的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不變，同時(shí)享受并軌后的基本養(yǎng)老金調(diào)整待遇。 2．1995年底前參加工作，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）滿10年，1999年1月1日以后達(dá)到法定離退休年齡的人員，月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金+綜合性補(bǔ)貼。其中： 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =全省上年度職工月平均工資20%； 過(guò)渡性養(yǎng)老金 =退休前若干平均指數(shù)%1995年底前繳費(fèi)年限退休前上年度全省職工平均工資； 個(gè)人帳戶養(yǎng)老金 =職工個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額（本息合計(jì)）247。120； 綜合性補(bǔ)貼因已超過(guò) 5年過(guò)渡期，現(xiàn)已變成“0”。 3．1996年1月1日以后參加工作，繳費(fèi)年限滿15年，達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的，月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金。 4．1995年底前參加工作，繳費(fèi)年限不滿10年，1996年1月1日以后達(dá)到法定離退休年齡的人員，按繳費(fèi)每滿1年發(fā)給相當(dāng)于兩個(gè)月全省職工平均工資的養(yǎng)老金，一次付清；個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額中屬于個(gè)人繳費(fèi)部分（本息合計(jì)）一次性支付給本人。 1996年1月1日以后參加工作，繳費(fèi)年限不滿15年而達(dá)到退休年齡的人員，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。 5．職工離退休后的其他待遇，仍按原規(guī)定執(zhí)行。 十二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的調(diào)整 (一) 2004年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整調(diào)整對(duì)象 2003年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員。 調(diào)整辦法 （ 1）已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員，每人每月增加40元。 （ 2）對(duì)上述（1）中符合下列條件之一的，除每人每月增加40元基本養(yǎng)老金外，再給予適當(dāng)傾斜： ?、俳▏?guó)前參加革命工作，享受供給制的老工人，每人每月增加 80元； ?、诮▏?guó)前參加革命工作，享受薪金制的人員，每人每月增加 40元； ?、?1953年12月31日前參加工作的，每人每月增加30元； ?、芫哂懈呒?jí)技術(shù)職稱(chēng)（含高級(jí)技師）的，每人每月增加 20元； ?、莓?dāng)?shù)貙?shí)施統(tǒng)賬結(jié)合制度前退休的，每人每月增加 15元。 ⑥月基本養(yǎng)老金低于 300元的，每人每月增加15元。 對(duì)同時(shí)符合上述兩個(gè)條件以上的退休人員，按照就高不就低的原則，選擇其中一個(gè)條件給予傾斜。 （ 3）2003年12月31日前企業(yè)退職的人員，每人每月增加20元。 （ 4）對(duì)按照鄂政辦發(fā)[2003]125號(hào)文件納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍的農(nóng)墾企業(yè)中的農(nóng)工，且在2003年12月31日前辦理了正式退休手續(xù)的退休人員按下列標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整基本養(yǎng)老金： ?、?連續(xù)工齡在 35年以上的每人每月增加30元； ② 連續(xù)工齡在 2534年的每人每月增加25元； ③ 連續(xù)工齡在 24年以下的每人每月增加20元。 調(diào)整時(shí)間 本次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇水平，從 2004年7月1日起執(zhí)行。
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