【正文】 擔(dān)。若職工本人工資總額低于上全市職工平均工資60%的，按上全市職工平均工資的60%核定其繳費(fèi)基數(shù)；若職工本人工資總額高于上全市職工平均工資300%的，按上全市職工平均工資的300%核定其繳費(fèi)基數(shù)。（五）參保單位如何繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)？答：參保單位應(yīng)于每月1至10日內(nèi)，持納稅代碼卡到主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)開具《重慶市社會保險(xiǎn)費(fèi)專用繳款書》，從本單位開戶銀行辦理繳費(fèi)手續(xù)，繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)直接劃入財(cái)政專戶。（六）用人單位不按規(guī)定進(jìn)行社會保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)申報(bào)，如何處理？答：用人單位不按規(guī)定進(jìn)行社會保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)申報(bào)，任何組織或者個(gè)人有權(quán)向勞動保障行政部門舉報(bào)和投訴。在法定期限內(nèi)，勞動保障行政部門應(yīng)予受理并責(zé)令其限期辦理社會保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)申報(bào)，逾期仍不辦理的，由參保地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)該單位的經(jīng)營狀況、勞動者人數(shù)等情況，確定該單位參加社會保險(xiǎn)的人數(shù)和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額，提交地稅機(jī)關(guān)征繳。（七）參保單位未按規(guī)定申報(bào)參保人員和繳費(fèi)工資，導(dǎo)致勞動者養(yǎng)老待遇受到損失的，如何處理？答：因參保單位未按規(guī)定申報(bào)參保人員和繳費(fèi)工資，導(dǎo)致勞動者養(yǎng)老待遇受到損失的，由參保單位按照相關(guān)法規(guī)政策規(guī)定負(fù)責(zé)賠償。（八）哪些人員可申請辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳？答：申請補(bǔ)繳時(shí)未達(dá)到國家法定退休年齡的下列人員，經(jīng)參保地社會保險(xiǎn)局審核符合條件的，可辦理補(bǔ)繳手續(xù)：申請補(bǔ)繳的應(yīng)參保單位和職工；申請補(bǔ)繳的個(gè)人參保人員；因用人單位少報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)職工繳費(fèi)基數(shù)等，按照規(guī)定申請辦理繳費(fèi)基數(shù)維護(hù)的參保單位和職工。（九）企業(yè)職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)如何計(jì)算？答：補(bǔ)繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按補(bǔ)繳時(shí)間在5年內(nèi)（以本人申請辦理補(bǔ)繳時(shí)的上一年往前推算）和超過5年兩部分，分段計(jì)算。具體為：應(yīng)補(bǔ)繳金額=5年內(nèi)應(yīng)補(bǔ)繳金額+超過5年部分應(yīng)補(bǔ)繳金額其中：5年內(nèi)應(yīng)補(bǔ)繳金額=各繳費(fèi)基數(shù)28%+應(yīng)繳個(gè)人帳戶利息+應(yīng)繳統(tǒng)籌基金利息超過5年部分應(yīng)補(bǔ)繳金額=申辦補(bǔ)繳手續(xù)上全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位職工平均工資本人補(bǔ)繳各繳費(fèi)指數(shù)之和20%。（十）企業(yè)招用的臨時(shí)工，在本企業(yè)連續(xù)工作期間被招收為固定工或勞動合同制工人的，工齡如何計(jì)算？是否需要補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)？答：臨時(shí)工經(jīng)批準(zhǔn)招收為本企業(yè)勞動合同制工人的，其1986年10月1日以前符合國家規(guī)定計(jì)算連續(xù)工齡的工作時(shí)間視為繳費(fèi)年限，1986年10月1日以后則應(yīng)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)年限。（十一）機(jī)關(guān)事業(yè)單位的臨時(shí)聘用人員如何參加、補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)？答：機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)在使用的臨時(shí)聘用人員應(yīng)由用人單位統(tǒng)一到所在地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保登記手續(xù)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)從與之建立或形成勞動關(guān)系之月起為其辦理參保并補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但最早不得超過1992年4月。曾在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，2006年10月1日前已終止或解除勞動關(guān)系，并自愿申請補(bǔ)辦在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作期間養(yǎng)老保險(xiǎn)的，最早可從與機(jī)關(guān)事業(yè)單位建立或形成勞動關(guān)系之月起補(bǔ)繳，但不得早于1993年3月1日。（十二）按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的條件有哪些？答：參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并按規(guī)定繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡；繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿15年及其以上，其中：1996年1月1日以前參加工作,2006年1月1日至2010年12月31日期間達(dá)到法定退休年齡的，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年及其以上。（十三）參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，但繳費(fèi)年限達(dá)不到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，如何處理？答：參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，但繳費(fèi)年限達(dá)不到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，按以下辦法處理：對參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)未一次性補(bǔ)繳以前基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的參保人員（含個(gè)人參保人員），其個(gè)人賬戶中的全部儲存額一次性支付給本人，并按其繳費(fèi)年限每滿1年加發(fā)2個(gè)月本人指數(shù)化月平均工資。對參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)一次性補(bǔ)繳了以前基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的個(gè)人參保人員，全額退還其參保時(shí)一次性補(bǔ)繳以前的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本息；之后按月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限，按每滿1年加發(fā)2個(gè)月本人指數(shù)化月平均工資，同時(shí)全額支付其按月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間的個(gè)人賬戶儲存額本息。個(gè)人參保人員經(jīng)本人自愿申請，可延長繳費(fèi)至符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金繳費(fèi)年限條件之月，再按規(guī)定程序辦理退休。（十四）法定退休年齡是如何規(guī)定的？答：企業(yè)職工和失業(yè)職工：男性，年滿60周歲。女性，工人年滿50周歲、干部和農(nóng)民工年滿55周歲。個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者：男性，年滿60周歲。女性，1996年1月1日前參保繳費(fèi)的年滿50周歲、1996年1月1日后參保繳費(fèi)的年滿55周歲。（十五）辦理退休需要提供哪些資料？答：正常退休：個(gè)人人事檔案、戶口簿、身份證、獨(dú)生子女證原件及復(fù)印件、一寸照片一張、領(lǐng)取養(yǎng)老金的存折或卡（工商銀行或郵政銀行）、填寫《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休審批表》。女職工離開干部管理崗位兩年及其以上且年滿50周歲的，應(yīng)提交本人申請。病退休：同正常退休，另需提供《重慶市職工因病退休鑒定表》。特殊工種退休：同正常退休，另需提供原始依據(jù)證明其從事特殊工種的性質(zhì)及年限。（十六）特殊工種退休的條件是什么？答：特殊工種退休，是指男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上的參保人員符合下列情形之一并符合其他相關(guān)退休條件的，可辦理退休：從事高空或特別繁重體力勞動累計(jì)滿10年的；從事井下或高溫工作，或經(jīng)常在攝氏零度以下低溫場所工作，或常年在海拔3500米以上高山、高原地區(qū)工作累計(jì)滿9年的；從事其他有害身體健康的工作，或常年在海拔4500米以上高山、高原地區(qū)工作累計(jì)滿8年的。（十七）退休時(shí)間、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付時(shí)間如何界定？答：正常退休以其達(dá)到國家規(guī)定法定退休年齡的次月作為退休時(shí)間和養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付時(shí)間。病退休（職）以市勞動鑒定委員會下達(dá)完全喪失勞動能力結(jié)論的次月作為退休（職）時(shí)間和養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付時(shí)間。特殊工種退休以市勞動和社會保障局審批的當(dāng)月作為退休時(shí)間和養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付時(shí)間。提前退休按國家和市政府相關(guān)政策規(guī)定的時(shí)間的次月作為退休時(shí)間和養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付時(shí)間；無具體時(shí)間規(guī)定的，以審批當(dāng)月作為退休時(shí)間和養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付時(shí)間。對申報(bào)特殊工種退休、提前退休的，其申報(bào)的當(dāng)月作為審核時(shí)間，次月作為審批時(shí)間。（十八）最低養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)是多少？答：從2009年1月1日起（參加2009年基本養(yǎng)老金調(diào)整的人員從2009年基本養(yǎng)老金調(diào)整后起），月基本養(yǎng)老金不足500元的補(bǔ)足到500元。（十九）身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí)，如何認(rèn)定出生時(shí)間？答：當(dāng)職工（參保人員）本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間完全不一致時(shí)，應(yīng)以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。當(dāng)本人身份證的出生時(shí)間與檔案中部分材料記載的出生時(shí)間一致的，則以兩者記載一致的出生時(shí)間為準(zhǔn)。（二十）企業(yè)職工死亡一次性喪葬費(fèi)、救濟(jì)金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)是多少？答：企業(yè)職工非因工死亡，發(fā)給喪葬費(fèi)2000元；死者死亡時(shí)有直系親屬（包括父母、配偶、子女）的，其一次性救濟(jì)金計(jì)發(fā)月數(shù)從7個(gè)月調(diào)整為15個(gè)月。一次性救濟(jì)金計(jì)發(fā)基數(shù)為死者生前最后一個(gè)月工資或養(yǎng)老金（納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付待遇人員為統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)的月基本養(yǎng)老金）。