【正文】 失效]黑龍江省人民政府令〔第16號〕目錄第一章 總則第二章 基本養(yǎng)老保險基金的籌集與管理第三章 基本養(yǎng)老保險基金的使用及個人帳戶第四章 法律責(zé)任第五章 附則《黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定》業(yè)經(jīng)省人民政府審議通過，現(xiàn)予發(fā)布，自１９９８年８月１日起施行。第三十條 加強信息技術(shù)保障工作。有條件的市（地）可增設(shè)“一站式”服務(wù)窗口，增設(shè)社保經(jīng)辦機構(gòu)賬戶管理、基金財務(wù)窗口和銀行收費窗口。各市（地）要加強人員配備，將綜合素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力和組織紀(jì)律性強的骨干力量充實到“一站式”服務(wù)隊伍中，并嚴(yán)格實行退休審核一崗雙責(zé)工作制度。退休申報前提前告知申報單位核實參保人員相關(guān)情況，更改錯誤信息或補繳欠費后再申報辦理退休審核手續(xù)。人社行政部門負責(zé)對已參保企業(yè)未參保人員按相關(guān)規(guī)定新納入人員進行參保資格和補費條件認定。在“金保工程”退休審核系統(tǒng)中設(shè)立申報備案信息模塊，建立女職工崗位變更、特殊工種從事情況網(wǎng)上報備制度。第二十二條 建立密鑰復(fù)查備案制度。省廳信息中心提供篩選排查匯總信息和預(yù)警結(jié)果，各級養(yǎng)老保險行政部門、基金監(jiān)督部門負責(zé)查詢、比對，定期實施專項監(jiān)督。人社行政部門提前一年將下一年達到規(guī)定退休年齡的參保人員檔案預(yù)審?fù)戤叀Ｍ诵荽龊烁慕⑷墢?fù)查機制，初審人、復(fù)核人、處（科）室主管領(lǐng)導(dǎo)為終審人共同審查檔案及相關(guān)材料完成退休待遇核改工作。第十六條 省廳信息中心負責(zé)按政策法規(guī)對人社行政部門和社保經(jīng)辦機構(gòu)提交業(yè)務(wù)變更需求涉及的相關(guān)信息以及其它授權(quán)處理的相關(guān)數(shù)據(jù)進行修改。第十三條 待遇發(fā)放。退休待遇核改要留存相關(guān)佐證材料復(fù)印件，并加蓋公章及各級審核人員名章后存入退休人員檔案。第四章待遇核改程序第十條 核改申報。第八條 待遇核定。第三章申報審核程序第六條 退休申報。根據(jù)人社行政部門的退休審核、退休信息核改結(jié)果，核定養(yǎng)老金待遇金額并社會化發(fā)放退休待遇。市（地）人社部門負責(zé)本轄區(qū)、縣（市）正常退休審核及待遇核改工作；負責(zé)特殊工種和因病提前退休及待遇核改的復(fù)審工作，向省人社行政部門提交復(fù)審信息并匯總上報相關(guān)材料。第二條 退休審核“一站式”服務(wù)堅持職責(zé)明晰、部門聯(lián)動、優(yōu)化程序、創(chuàng)新機制、提升效能的原則，形成高效、便捷、透明的退休審核服務(wù)模式，打造專業(yè)、務(wù)實、廉潔的養(yǎng)老保險服務(wù)隊伍，確保各項政策有效落實，從而全面提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能。第二章職責(zé)分工第三條 人力資源和社會保障行政部門職責(zé)（以下簡稱人社行政部門）?？h（市）人社行政部門負責(zé)本轄區(qū)正常退休、特殊工種、因病提前退休初審及待遇核改初審工作，向市人社行政部門提交初審信息并匯總上報相關(guān)材料。第五條 人力資源和社會保障信息中心職責(zé)（以下簡稱信息中心）。參保單位或存檔部門（以下簡稱申報單位）填報《黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險人員退休審核名冊》（以下簡稱《退休審核名冊》，附件1），攜帶人事檔案等相關(guān)材料到人社行政部門審核退休條件。社保經(jīng)辦機構(gòu)待遇核定部門根據(jù)《退休審核名冊》及《退休審核表》核對相關(guān)信息、核定養(yǎng)老金待遇并打印《黑龍江參加基本養(yǎng)老保險人員基本養(yǎng)老金核定表》（以下簡稱《養(yǎng)老金核定表》，附件3），加蓋公章及審核人名章。申報單位填報《黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險人員待遇核改審核名冊》(以下簡稱《待遇核改名冊》，附件4），攜帶人事檔案及相關(guān)材料到人社行政部門核改退休條件。第十二條 待遇核定。社保經(jīng)辦機構(gòu)待遇發(fā)放部門根據(jù)《待遇核改名冊》、《待遇核改表》核對相關(guān)信息，發(fā)放養(yǎng)老金待遇。第十七條 人社行政部門、社保經(jīng)辦機構(gòu)按職能權(quán)限修改人員相關(guān)信息后打印《黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險人員信息修改表》（附件6）加蓋公章及經(jīng)辦人員名章留存。各級審核人按照審核權(quán)限明確崗位責(zé)任。特殊工種實行提前半年預(yù)審，確定每年5月和9月為預(yù)審月，省級人社行政部門每年5月預(yù)審下半年特殊工種檔案材料，每年9月預(yù)審第二年上半年特殊工種檔案材料。第二十一條 建立疑難職工檔案聯(lián)審制度。各級人社行政部門、社保經(jīng)辦機構(gòu)要將本部門業(yè)務(wù)審核人員密鑰用戶名、密鑰號碼及密鑰用戶對應(yīng)的職責(zé)權(quán)限上報當(dāng)?shù)厝松缂o(jì)檢監(jiān)察部門和省廳信息中心雙重備案。將全部報備數(shù)據(jù)納入信息系統(tǒng)管理，并將新增女職工崗位變動情況、從事特殊工種情況在網(wǎng)上進行報備。通過網(wǎng)上認定系統(tǒng)，錄入出生日期、工齡等信息并打印《參加基本養(yǎng)老保險補費認定表》（附件7），社保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)《參加基本養(yǎng)老保險補費認定表》及網(wǎng)上認定信息辦理參保繳費手續(xù)。第二十六條 建立基層現(xiàn)場辦公制度。同時，通過各種方式進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高對政策掌握的準(zhǔn)確度和業(yè)務(wù)操作的熟練度。要在“一站式”服務(wù)大廳安裝監(jiān)控設(shè)備和窗口服務(wù)評價設(shè)備。省廳信息中心要健全退休審核“一站式”服務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)，建立網(wǎng)上報備、參保認定、內(nèi)控軟件等操作程序，完善退休審核、待遇核改數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析評估功能，實現(xiàn)退休審核程序和監(jiān)管信息化。省長田鳳山１９９８年７月１０日黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定第一章 總則第一條為保障城鎮(zhèn)企業(yè)職工離退休后的基本生活，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟和社會發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本規(guī)定。第四條城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險逐步實行省級社會統(tǒng)籌，并建立省級基本養(yǎng)老保險調(diào)劑金制度。第七條本規(guī)定由各級基本養(yǎng)老保險行政主管部門負責(zé)組織實施。實行省級社會統(tǒng)籌前，基本養(yǎng)老保險費用負擔(dān)過重的市、地區(qū)，企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費比例確需超過２０％的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)市人民政府（行署）審核后，報省人民政府批準(zhǔn)。離退休、退職人員不繳納基本養(yǎng)老保險費。緩繳期間免收滯納金。社會保障基金財政專戶的資金按照同期中國人民銀行公布的城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計息。第十七條基本養(yǎng)老保險基金收支的預(yù)算、決算，由社會保險機構(gòu)編制，經(jīng)基本養(yǎng)老保險行政主管部門審核后，報同級財政部門核定。第二十條社會保險機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門公布的社會保障號碼為參加基本養(yǎng)老保險的職工建立終身不變的個人帳戶，并核發(fā)《職工養(yǎng)老保險手冊》。職工退休領(lǐng)取基本養(yǎng)老金后，個人帳戶余額繼續(xù)計息。社會保險機構(gòu)和企業(yè)應(yīng)當(dāng)如實記錄個人帳戶內(nèi)容，定期向職工公布個人帳戶儲存額。第二十六條職工應(yīng)當(dāng)同時具體下列條件，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：（一）達到退休年齡；（二）繳納基本養(yǎng)老保險費年限（含視同繳納基本養(yǎng)老保險費年限，下同）滿１５年。按照前款規(guī)定計算的基本養(yǎng)老金數(shù)額低于國家原規(guī)定職工離退休費計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)用調(diào)節(jié)金補足?；A(chǔ)養(yǎng)老金每月按照職工退休時市、地區(qū)上一職工月平均工資乘以２０％計發(fā)。第三十一條企業(yè)下崗職工應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定連續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費，下崗前的繳納基本養(yǎng)老保險費年限與下崗后的繳納基本養(yǎng)老保險費年限合并計算，達到退休年齡時，按照本規(guī)定享受相應(yīng)的基本養(yǎng)老保險待遇。第三十五條離退休、退職人員的基本養(yǎng)老金每年７月１日按照當(dāng)?shù)厣弦宦毠て骄べY增長率的２０％至８０％進行調(diào)整，職工平均工資不增長時不作調(diào)整。第三十六條職工出國或者到香港、澳門、臺灣定居的，憑有關(guān)證明，經(jīng)本人申請，可以把個人帳戶中個人繳納基本養(yǎng)老保險費部分（含利息）一次性支付給本人，并終止養(yǎng)老保險關(guān)系。第四章 法律責(zé)任第三十八條違反本規(guī)定有下列情形之一的，由基本養(yǎng)老保險行政主管部門給予處