有關(guān)完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定-資料下載頁(yè)
2025-04-07 23:14本頁(yè)面
【正文】 0％的，按上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資的300％為基數(shù)繳費(fèi)。2．按照《條例》規(guī)定應(yīng)參保繳費(fèi)的用人單位，包括城鎮(zhèn)各類企業(yè)和企業(yè)化管理事業(yè)單位及其職工，以及《條例》規(guī)定之外的未能納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退休制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體中非在編且不屬財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資人員和民辦非企業(yè)單位的從業(yè)人員，現(xiàn)仍在上述單位連續(xù)工作未間斷的，按現(xiàn)行管理體制，從本決定下發(fā)之日起30日內(nèi)，由所在用人單位持相關(guān)證件及材料到相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)，執(zhí)行全國(guó)統(tǒng)一的城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，按自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例，從參保登記之月起按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并從進(jìn)入用人單位工作之月起，按規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和補(bǔ)繳年度企業(yè)及其職工繳費(fèi)比例一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。其中城鎮(zhèn)各類企業(yè)和企業(yè)化管理事業(yè)單位在當(dāng)?shù)亟⑵髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度前成立的，從當(dāng)?shù)亟⑵髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之月起補(bǔ)繳；未能納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退休制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體中非在編且不屬財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資人員和民辦非企業(yè)單位的從業(yè)人員，進(jìn)入用人單位工作時(shí)當(dāng)?shù)匾呀⑵髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的，從當(dāng)?shù)亟⑵髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之月起補(bǔ)繳。屬于單位繳費(fèi)部分由單位補(bǔ)繳，屬于個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人補(bǔ)繳。已補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位在職職工按國(guó)家政策規(guī)定可計(jì)算的連續(xù)工齡，按自治區(qū)現(xiàn)行政策規(guī)定可計(jì)算視同繳費(fèi)年限。補(bǔ)繳后社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按自治區(qū)現(xiàn)行政策規(guī)定為參保繳費(fèi)人員補(bǔ)建個(gè)人賬戶。3．未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的原國(guó)有企業(yè)和縣級(jí)以上大集體企業(yè)的固定職工，與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系后自謀職業(yè)或以其他靈活方式就業(yè)且尚未達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的，按照城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶參保繳費(fèi)辦法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并從參加工作之月起由其個(gè)人按規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中在當(dāng)?shù)亟⑵髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之前參加工作的，從當(dāng)?shù)亟⑵髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之月起補(bǔ)繳，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按自治區(qū)現(xiàn)行政策規(guī)定為參保繳費(fèi)人員補(bǔ)記個(gè)人賬戶。之后按規(guī)定繼續(xù)按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，原在國(guó)有企業(yè)或縣級(jí)以上大集體企業(yè)工作期間依照國(guó)家政策規(guī)定可計(jì)算的連續(xù)工齡，按我區(qū)現(xiàn)行政策規(guī)定計(jì)算為視同繳費(fèi)年限。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的國(guó)有企業(yè)和縣級(jí)以上大集體企業(yè)固定職工之外的人員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員，與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系后自謀職業(yè)或以其他靈活方式就業(yè)且尚未達(dá)到國(guó)家規(guī)定的法定退休年齡的，按照城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶參保繳費(fèi)辦法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并從原在用人單位工作之月起由其個(gè)人按規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中屬于當(dāng)?shù)亟⑵髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度前參加工作的，從當(dāng)?shù)亟⑵髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之月起補(bǔ)繳。上述人員補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按自治區(qū)現(xiàn)行政策規(guī)定為參保繳費(fèi)人員補(bǔ)建個(gè)人賬戶。4．原機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體在編且屬財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資人員，辭職或因其他原因離開(kāi)原單位后自謀職業(yè)或以其他靈活方式就業(yè)、尚未達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的，按照城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶參保繳費(fèi)辦法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由其個(gè)人按規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例一次性補(bǔ)繳離開(kāi)單位后至參保前的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，之后繼續(xù)按規(guī)定未中斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，其原在機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作時(shí)依照國(guó)家政策規(guī)定可計(jì)算的工作年限，按自治區(qū)現(xiàn)行政策規(guī)定計(jì)算為視同繳費(fèi)年限。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按自治區(qū)現(xiàn)行政策規(guī)定為參保繳費(fèi)人員補(bǔ)建個(gè)人賬戶。14 / 14
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