【正文】 水，電，煤氣）平均Rmb 年168。 Telephone bill電話費(fèi)168。 Maintenance維修費(fèi)168。 Yes是168。 No否8. Government pension Fund 養(yǎng)老保險(xiǎn)a. Contribution for employer供款與否For employee with local本地戶口的雇員Employee without Local無(wú)本地戶口的雇員168。 No(skip to item 9)否(請(qǐng)?zhí)恋诰彭?xiàng))168。 Yes 有168。 Employer contribution:雇主繳交161。 %of City Average Salary社會(huì)平均工資的 %161。 %of Monthly Salary月工資總額的 %161。 %of Monthly Basic Salary月底薪的 %161。 %of City Lowest Salary社會(huì)最低工資的 %168。 Employer contribution:雇主繳交161。 %of City Average Salary社會(huì)平均工資的 %161。 %of Monthly Salary月工資總額的 %161。 %of Monthly Basic Salary月底薪的 %161。 %of City Lowest Salary社會(huì)最低工資的 %168。 No(skip to item 9)否(請(qǐng)?zhí)恋诰彭?xiàng))168。 Yes 有168。 Employer contribution:雇主繳交161。 %of City Average Salary社會(huì)平均工資的 %161。 %of Monthly Salary月工資總額的 %161。 %of Monthly Basic Salary月底薪的 %161。 %of City Lowest Salary社會(huì)最低工資的 %168。 Employer contribution:雇主繳交161。 %of City Average Salary社會(huì)平均工資的 %161。 %of Monthly Salary月工資總額的 %161。 %of Monthly Basic Salary月底薪的 %161。 %of City Lowest Salary社會(huì)最低工資的 %168。 No(skip to item 9)否(請(qǐng)?zhí)恋诰彭?xiàng))168。 Yes 有168。 Employer contribution:雇主繳交161。 %of City Average Salary社會(huì)平均工資的 %161。 %of Monthly Salary月工資總額的 %161。 %of Monthly Basic Salary月底薪的 %161。 %of City Lowest Salary社會(huì)最低工資的 %168。 Employer contribution:雇主繳交161。 %of City Average Salary社會(huì)平均工資的 %161。 %of Monthly Salary月工資總額的 %161。 %of Monthly Basic Salary月底薪的 %161。 %of City Lowest Salary社會(huì)最低工資的 %Management 管理人員Nonmanagement 非管理人員Worker 工人9. Medical Benefits醫(yī)療福利 a. Type of benefits 醫(yī)療福利類型168。 Government Medical Insurance Fund醫(yī)療保險(xiǎn)168。 Private Medical Scheme公司補(bǔ)充醫(yī)療方案168。 InHouse Clinic 醫(yī)務(wù)室/保健室服務(wù)168。 Government Medical Insurance Fund醫(yī)療保險(xiǎn)168。 Private Medical Scheme公司補(bǔ)充醫(yī)療方案168。 InHouse Clinic 醫(yī)務(wù)室/保健室服務(wù)168。 Government Medical Insurance Fund醫(yī)療保險(xiǎn)168。 Private Medical Scheme公司補(bǔ)充醫(yī)療方案168。 InHouse Clinic 醫(yī)務(wù)室/保健室服務(wù)9A Government Medical Insurance Fund醫(yī)療保險(xiǎn)a. Provision參加與否b. Contribution for供款比例Employee with Hu Kou有本地戶口的雇員Outpatient amp。 hospitalization門診及住院 168。 No(skip to item 9B)否(請(qǐng)?zhí)?B)168。 Yes 有168。 Employer contribution:雇主繳交161。 %of City Average Salary社會(huì)平均工資的 %161。 %of Monthly Salary月工資總額的 %161。 %of Monthly Basic Salary月底薪的 %161。 %of City Lowest Salary社會(huì)最低工資的 %168。 No(skip to item 9B)否(請(qǐng)?zhí)?B)168。 Yes 有168。 Employer contribution:雇主繳交161。 %of City Average Salary社會(huì)平均工資的 %161。 %of Monthly Salary月工資總額的 %161。 %of Monthly Basic Salary月底薪的 %161。 %of City Lowest Salary社會(huì)最低工資的 %168。 No(skip to item 9B)否(請(qǐng)?zhí)?B)168。 Yes 有168。 Employer contribution:雇主繳交161。 %of City Average Salary社會(huì)平均工資的 %161。 %of Monthly Salary月工資總額的 %161。 %of Monthly Basic Salary月底薪的 %161。 %of City Lowest Salary社會(huì)最低工資的 %Management 管理人員Nonmanagement 非管理人員Worker 工人ii. For Employee without Local 無(wú)本地戶口的雇員168。 Employer contribution:雇主繳交161。 %of City Average Salary社會(huì)平均工資的 %161。 %of Monthly Salary月工資總額的 %161。 %of Monthly Basic Salary月底薪的 %161。 %of City Lowest Salary社會(huì)最低工資的 %168。 Employer contribution:雇主繳交161。 %of City Average Salary社會(huì)平均工資的 %161。 %of Monthly Salary月工資總額的 %161。 %of Monthly Basic Salary月底薪的 %161。 %of City Lowest Salary社會(huì)最低工資的 %168。 Employer contribution:雇主繳交161。 %of City Average Salary社會(huì)平均工資的 %161。 %of Monthly Salary月工資總額的 %161。 %of Monthly Basic Salary月底薪的 %161。 %of City Lowest Salary社會(huì)最低工資的 % ii. Employee with Local 無(wú)本地戶口的雇員 Hospitalization Only 住院168。 Employer contribution:雇主繳交161。 %of City Average Salary社會(huì)平均工資的 %161。 %of Monthly Salary月工資總額的 %161。 %of Monthly Basic Salary月底薪的 %161。 %of City Lowest Salary社會(huì)最低工資的 %168。 Employer contribution:雇主繳交161。 %of City Average Salary社會(huì)平均工資的 %161。 %of Monthly Salary月工資總額的 %161。 %of Monthly Basic Salary月底薪的 %161。 %of City Lowest Salary社會(huì)最低工資的 %168。 Employer contribution:雇主繳交161。 %of City Average Salary社會(huì)平均工資的 %161。 %of Monthly Salary月工資總額的 %161。 %of Monthly Basic Salary月底薪的 %161。 %of City Lowest Salary社會(huì)最低工資的 %9B Private Medical Scheme 公司補(bǔ)充醫(yī)療方案a. Provision有否提供？b. Type of scheme類型168。 No(skip to item 9C)否(請(qǐng)?zhí)恋?C項(xiàng))168。 Yes 有Selfinsured medical scheme公司自定方案Medical scheme through outsideinsurance向商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保方式168。 No(skip to item 9C)否(請(qǐng)?zhí)恋?C項(xiàng))168。 Yes 有Selfinsured medical scheme公司自定方案Medical scheme through outsideinsurance向商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保方式168。 No(skip to item 9C)否(請(qǐng)?zhí)恋?C項(xiàng))168。 Yes 有Selfinsured medical scheme公司自定方案Medical scheme through outsideinsurance向商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保方式Management 管理人員Nonmanagement 非管理人員Worker 工人 c. Benefits covered 福利范圍i. Outpatient門診ii. Hospitalization住院iii. Others其他方式d. Employee contribution 雇員供款168。 Max. Rmb person最高金額RMB /年/人168。 %of total expenses per time per month 報(bào)銷看病總費(fèi)用的 %/次/月168。 Max. Rmb person最高金額RMB /年/人168。 %of total expenses per time per month 報(bào)銷看病總費(fèi)用的 %/次/月168。 Rmb 168。 Noncontribution無(wú)需雇員供款168。 Rmb 168。 Other(please specify):其（請(qǐng)注明） 168。 Max. Rmb person最高金額RMB /年/人168。 %of total expenses per