國安創(chuàng)想公司職務說明書匯總4-資料下載頁

【總結】/長話業(yè)務事業(yè)部經理崗位目標1.財務和業(yè)務拓展類(1)完成部門年度銷售任務；(2)完成客戶關系體系建設年度任務，包括大客戶管理、控制大客戶掉線率；(3)保證大客戶提供銷售機會在90％以上；(4)控制大客戶欠費率在5‰以內；(5)保持大客戶托收率在70％以上；2.客戶類(1)保證部門員工全部及時反饋客戶、產品和市場信息；(2)保證跨

2025-06-16 12:17

國安創(chuàng)想公司福利制度暫行辦法-資料下載頁

【總結】3/4公司福利制度暫行辦法為員工營造一個良好的工作氛圍，吸引人才，促進公司發(fā)展，公司將盡力為員工提供全方位的福利措施一、目的吸引人才，鼓勵員工長期為公司服務，使公司擁有一支同行業(yè)中最優(yōu)秀的員工隊伍。二、適用范圍公司正式員工三、福利措施2在日常工作日，每位出勤員工可享受工作午餐補助，在一天工作日中出勤不滿4小時的不享

2025-04-07 20:53

國安創(chuàng)想公司職務說明書匯總9-資料下載頁

【總結】/市場部經理崗位目標和考核指標說明書市場部經理崗位目標1.財務和業(yè)務拓展類2.客戶類3.內部管理類4.學習創(chuàng)新類每年完成3個六西格瑪項目。市場部經理考核指標表一．季度考核KPI指標指標編號KPI權重考核結果設定信息來源1目標執(zhí)行結果的準確率40％結果75%2市場推廣方案設計

2025-06-16 12:17

國安創(chuàng)想企業(yè)文化推廣方案-資料下載頁

【總結】I/13北京國安創(chuàng)想通信技術有限公司企業(yè)文化推廣方案II/13目錄引言...........................................................................................................................1一、企業(yè)文化定義..........

2025-05-12 22:51

國安創(chuàng)想員工職業(yè)發(fā)展手冊-資料下載頁

【總結】北京國安創(chuàng)想通信技術有限公司員工職業(yè)發(fā)展手冊新華信管理咨詢制作2002年11月24日目錄前言 1第一章職級系統(tǒng)介紹 2崗位分類 2發(fā)展序列分類 2第二章熟悉中成長—入職篇 4 4試用期管理 4新員

2025-06-23 21:17

國安創(chuàng)想企業(yè)文化培訓材料ppt54頁-資料下載頁

【總結】北京國安創(chuàng)想通信技術有限公司人力資源管理咨詢企業(yè)文化培訓材料中國北京今日議題企業(yè)文化的探討建設企業(yè)文化的核心層國安創(chuàng)想企業(yè)文化企業(yè)文化企業(yè)行為社會文化企業(yè)文化企業(yè)文化是一種“團體經驗的學得產物”是某個特定團體在學習處理外在適應與內部整合問題時所創(chuàng)造、發(fā)現、或發(fā)展而來的，由于這個模式

2025-02-28 14:41

國安創(chuàng)想職務說明書模版-資料下載頁

【總結】9/9北京國安創(chuàng)想通訊技術有限公司職務說明書文件新華信管理咨詢制作2002年10月30日目錄一、公司總監(jiān)職務說明書 21．1人力資源總監(jiān)職務說明書 21．2技術總監(jiān)職務說明書 2二、長話事業(yè)部職務說明書 22．1長話事業(yè)部經理 22．2長話事業(yè)部銷售代表 2一、

2025-06-16 12:17

國安創(chuàng)想部門職責v35-資料下載頁

【總結】北京國安創(chuàng)想通信技術有限公司部門職責文件新華信管理咨詢制作2002年11月5日目錄長話業(yè)務事業(yè)部部門職責 1增值電信事業(yè)部部部門職責 2系統(tǒng)部部門職責 2人事行政部部門職責 2財務部部門職責 2市場部部門職責 2客服部部門職責 2

2025-04-07 20:53

新華信-國安創(chuàng)想企業(yè)文化培訓材料-資料下載頁

【總結】北京國安創(chuàng)想通信技術有限公司人力資源管理咨詢企業(yè)文化培訓材料中國北京2023年11月16日機密第1頁保密文件、版權所有國安創(chuàng)想企業(yè)文化培訓材料2023年11月16日今日議題企業(yè)文

2025-03-10 10:23

國安創(chuàng)想-人力資源報告-資料下載頁

【總結】北京國安創(chuàng)想通信技術有限公司人力資源管理咨詢總結匯報中國北京2022年12月9日機密第1頁保密文件、版權所有國安創(chuàng)想績效考核方案2022年11月15日(海量營銷管理培訓資料下載)今日議程?項目綜述?第一階段工作回顧?績效管理?薪酬福利?職業(yè)發(fā)展與

2025-09-30 14:59

國安創(chuàng)想企業(yè)文化培訓材料(ppt54頁)-資料下載頁

【總結】北京國安創(chuàng)想通信技術有限公司人力資源管理咨詢企業(yè)文化培訓材料中國北京2023年11月16日今日議題企業(yè)文化的探討建設企業(yè)文化的核心層國安創(chuàng)想企業(yè)文化企業(yè)文化企業(yè)行為社會文化企業(yè)文化企業(yè)文化是一種“團體經驗的學得產物”是某個特定團體在學習處理外在適應與內部整合問題時所創(chuàng)造、發(fā)現、

2025-02-28 14:54

國安創(chuàng)想職務說明書v-資料下載頁

【總結】北京國安創(chuàng)想通信技術有限公司職務說明書文件新華信管理咨詢制作2002年11月5日50/53目錄一、職務說明書編寫說明 1二、高層職務說明書 2 2 3 4 5三、長話業(yè)務事業(yè)部職務說明書 6 6 7 8 10 1

2025-08-03 02:25

國安創(chuàng)想崗位目標和考核指標表-資料下載頁

【總結】北京國安創(chuàng)想通信技術有限公司崗位目標和考核指標文件新華信管理咨詢制作2002年11月5日88/91目錄一、編寫說明 1二、高層崗位目標和考核指標表 2 2 4 6三、長話業(yè)務事業(yè)部崗位目標和考核指標表 8 8 11 13

2025-07-01 00:24

國安創(chuàng)想企業(yè)文化培訓材料ppt54頁-資料下載頁

【總結】北京國安創(chuàng)想通信技術有限公司人力資源管理咨詢企業(yè)文化培訓材料中國北京2023年11月16日今日議題企業(yè)文化的探討建設企業(yè)文化的核心層國安創(chuàng)想企業(yè)文化企業(yè)文化企業(yè)行為社會文化企業(yè)文化企業(yè)文化是一種“團體經驗的學得產物”是某個特定團體在學習處理外在適應與內部整合問題時所創(chuàng)造、發(fā)現、

2025-02-28 14:48

國安創(chuàng)想職務說明書v43-資料下載頁

【總結】北京國安創(chuàng)想通信技術有限公司職務說明書文件新華信管理咨詢制作2002年11月5日145/149目錄一、職務說明書編寫說明 1二、高層職務說明書 2 2 3 4 6 7 9 11三、長話業(yè)務事業(yè)部職務說明書 13 13

2025-08-03 01:54

國安創(chuàng)想公司年度培訓規(guī)劃-全文預覽

國安創(chuàng)想公司年度培訓規(guī)劃-預覽頁

國安創(chuàng)想公司年度培訓規(guī)劃-免費閱讀

國安創(chuàng)想公司年度培訓規(guī)劃(存儲版)

國安創(chuàng)想公司年度培訓規(guī)劃-文庫吧在線文庫