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某集團行政人事部法律顧問職務(wù)說明書-資料下載頁

2025-07-21 06:35本頁面

　　

【正文】掌握有關(guān)經(jīng)濟法、公司法、合同法等法律知識技能技巧熟練使用各種辦公室軟件，具有較強的寫作能力和表達能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力其它：使用工具設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常工作時間，偶爾需要加班所需記錄文檔法律文書、經(jīng)濟合同等備注：

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行政部及人事部各崗位職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】??行政人事部職務(wù)說明書??文件類別:三級文件?文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期：生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控（蓋章）□受控（蓋章）受控編號：??批準?審核&#

2025-05-30 00:23

行政人事部門職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】行政人事部職務(wù)說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期：生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控（蓋章）□受控（蓋章）受控編號：批準審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號修訂頁次修訂

2025-05-30 00:23

行政人事部崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】31/32行政人事部職務(wù)說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期：生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控（蓋章）□受控（蓋章）受控編號：批準審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄

2025-05-30 00:23

【總結(jié)】人力資源部部長職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級各專責(zé)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年9月本職：協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬、福利管理、激勵、培訓(xùn)、開發(fā)和溝通協(xié)調(diào)等工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2025-07-20 05:43

行政人事部崗位工作說明書-資料下載頁

【總結(jié)】無錫藍天電子有限公司崗位工作說明書崗位名稱部長崗位編號XR--01首次編制時間2007年2月28日最新修改時間崗位所屬部門行政人事部上級主管職位總經(jīng)理下屬崗位名稱人力資源主管、信息主管、后勤助理、廠務(wù)助理崗位說明崗位使命不斷提升行政執(zhí)行力，提高人力資源管理水平和能力，為企業(yè)經(jīng)營活動提供有力的人力資源

2025-05-14 03:53

行政人事部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3 某（控股）集團有限公司城建公司職位說明書文件編號：公司城建公司職位名稱行政人事部經(jīng)理職位代碼直接上級城建總經(jīng)理平行職位其他部門經(jīng)理下屬職位任命方式總經(jīng)理直接任命工作目標負責(zé)提供、培養(yǎng)和打造優(yōu)秀人才隊伍，并保障公司政務(wù)和事務(wù)性工作，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供人才支撐和行政保障工作描述職位主要

2025-05-14 02:43

行政人事部人事專員崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：行政人事部人事專員崗位說明書行政人事部人事專員崗位說明書一、任職要求、條件和資質(zhì)： 1、要有優(yōu)異的執(zhí)行力和進取心； 2、有較強的親和力和服務(wù)意識，有良好的溝通領(lǐng)悟能力； 3、工作...

2024-10-25 12:11

某工礦設(shè)備廠行政人事部職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】鞍山工礦設(shè)備廠行政人事部（人力資源管理）崗位說明書行政人事部副部長崗位說明書崗位名稱行政人事部副部長崗位編號所在部門行政人事部崗位定員直接上級主管副廠長職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職：負責(zé)人力資源全面管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2025-06-15 08:42

人事部崗位職務(wù)說明書匯總4-資料下載頁

【總結(jié)】3/3人事專員崗位說明書崗位名稱人事專員崗位分析日期所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級人力資源部部長所轄人員數(shù)無直接下級無崗位設(shè)置目的：做好公司人員招聘、錄用、解聘、調(diào)動、培訓(xùn)、職稱評定以及人事檔案管理等人事工作。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助部長擬訂公司系統(tǒng)機構(gòu)設(shè)置和人員編制計劃，辦理員工招聘、

2025-06-25 03:09

人事部崗位職務(wù)說明書匯總8-資料下載頁

【總結(jié)】職務(wù)說明書職務(wù)名稱：人事主管職務(wù)編碼：AR-011隸屬部門：人力資源部直接上級：人力資源部經(jīng)理職級：薪資幅度：批準人：批準日期：工作描述一．工作概要在人力資源部經(jīng)理的指導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)下屬人員，通過履行下面所列職責(zé)，對本企業(yè)的人事工作進行管理。二．組織中的位置總經(jīng)理人事行政總監(jiān)人力資源部經(jīng)理

2025-06-17 15:01

人事部崗位職務(wù)說明書匯總17-資料下載頁

【總結(jié)】員工培訓(xùn)師職位說明書崗位名稱員工培訓(xùn)師所在部門人力資源部直接上級人力資源部長、副部長直接下級無崗位定員1—2人所轄人員無一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：具體參與開展公司人力資源開發(fā)管理體系的建設(shè)占全部工作時間的百分比：10%工作任務(wù)具體研究擬定、落實公司人力資源發(fā)展規(guī)劃具體研究擬定、落實公司人力資源開發(fā)管理制度

2025-06-16 23:57

人事部崗位職務(wù)說明書匯總26-資料下載頁

【總結(jié)】/職位描述文件職位識別信息職位名稱人事行政副總監(jiān)所屬部門人力資源部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期2003年7月5日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位人事行政總監(jiān)匯報職位直接下級職位人力資源經(jīng)理、行政經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接

2025-06-17 00:05

醫(yī)藥企業(yè)行政人事部經(jīng)理職務(wù)說明書docdoc-資料下載頁

【總結(jié)】行政人事部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱行政人事部經(jīng)理崗位編號所在部門行政人事部崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級三級直接下級行政專員、人事專員、司機、文秘、保安、保潔員薪酬類型所轄人員人崗位分析日期2005年3月本職：負責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、培訓(xùn)和開發(fā)和溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力

2025-07-17 20:17