寧波貝發(fā)集團(tuán)部門職責(zé)調(diào)整記錄-資料下載頁
2025-07-20 11:58本頁面
【正文】 經(jīng)將原來的技術(shù)部合并，因此有能力也有義務(wù)為生產(chǎn)過程中發(fā)生的技術(shù)問題提供解決方案，特別是某些因?yàn)樵O(shè)計(jì)產(chǎn)生的技術(shù)問題就更加應(yīng)該由產(chǎn)品發(fā)展部主導(dǎo)解決。行政事務(wù)部行政事務(wù)部建議：一、增加“創(chuàng)牌管理”的職能新華信沒有采納這條建議。原因是，創(chuàng)牌管理的職能劃歸總裁辦，但是2004年創(chuàng)牌管理的工作由行政總監(jiān)負(fù)責(zé)。部門職責(zé)在企業(yè)的運(yùn)作的過程中，根據(jù)外部環(huán)境變化及內(nèi)部管理要求的而進(jìn)行調(diào)整是很頻繁的工作，其調(diào)整工作將由企業(yè)管理部組織、相關(guān)部門參與形成調(diào)整方案，調(diào)整方案經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子決定。本版本是新華信提交的最終版本，實(shí)施中需要的調(diào)整按上述建議執(zhí)行。3 /
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