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資訊產(chǎn)業(yè)有限公司商業(yè)計(jì)劃書(shū)-資料下載頁(yè)

2025-07-20 06:09本頁(yè)面
  

【正文】 K. 稅后凈利潤(rùn) (H-I)110, 1,765, 4,201, 銷售收入項(xiàng)目的數(shù)據(jù),來(lái)自銷售預(yù)算;銷售成本項(xiàng)目的數(shù)據(jù),來(lái)自產(chǎn)品成本預(yù)算;毛利項(xiàng)目的數(shù)據(jù)是前兩項(xiàng)的差額;銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用項(xiàng)目的數(shù)據(jù),來(lái)自銷售費(fèi)用和管理費(fèi)用預(yù)算;利息支出項(xiàng)目的數(shù)據(jù),來(lái)自現(xiàn)金流量預(yù)算。. 現(xiàn)金流量表預(yù)計(jì)項(xiàng)目第一年第二年第三年現(xiàn)金流入- 現(xiàn)銷1,182,3,547,7,095,現(xiàn)金流入合計(jì)1,182,3,547,7,095,減:現(xiàn)金流出- 總投資額- 直接營(yíng)業(yè)成本- 折舊前、營(yíng)運(yùn)前費(fèi)用攤銷前間接營(yíng)業(yè)成本合計(jì)- 營(yíng)運(yùn)前費(fèi)用- 稅金503,582,317,26,27,403,691,426,441,304,952,549,1,050,現(xiàn)金流出合計(jì)1,457, 1,962, 2,857, =現(xiàn)金流量?jī)纛~ (+)加:期初現(xiàn)金余額274,1,309, =期末現(xiàn)金余額274,1,309, 5,547, 應(yīng)用現(xiàn)金流量預(yù)算包括現(xiàn)金收入、現(xiàn)金支出、現(xiàn)金多余或不足的測(cè)算,以及不足部分的籌措方案和多余部分的利用方案等。銷售預(yù)算、直接材料預(yù)算、直接人工預(yù)算、銷售費(fèi)用和管理費(fèi)用都為營(yíng)業(yè)現(xiàn)金流量提供了資料。現(xiàn)金流量預(yù)算實(shí)際上是其他預(yù)算有關(guān)現(xiàn)金收支部分的匯總,以及收支差額平衡措施的具體計(jì)劃。 . 資產(chǎn)負(fù)債表預(yù)計(jì)[編制資產(chǎn)負(fù)債表的邏輯在于獲得截至某一特定日期前的財(cái)務(wù)狀況。期初資產(chǎn)負(fù)債表與期末資產(chǎn)負(fù)債表之間的變化則以損益表顯示。]項(xiàng)目第一年第二年第三年1. 資產(chǎn)      1. 現(xiàn)金1,182, 3,547, 7,095, 2. 應(yīng)收帳款 3. 存貨 流動(dòng)資產(chǎn)合計(jì)(A)1,182, 3,547, 7,095,    1. 土地 2. 房屋 3. 機(jī)器設(shè)備480, 384, 289, 4. 辦公設(shè)備23, 19, 15, 5. 運(yùn)輸設(shè)備   6. 其它固定資產(chǎn)合計(jì)503, 403, 304, 減:累計(jì)折舊99, 99, 99, 固定資產(chǎn)帳面價(jià)值(B)403, 304, 205, 營(yíng)運(yùn)前費(fèi)用26, 減:累計(jì)營(yíng)運(yùn)前費(fèi)用   營(yíng)運(yùn)前費(fèi)用帳面價(jià)值(C)26, 資產(chǎn)總計(jì) (A+B+C)1,612, 3,851, 7,300, 2. 負(fù)債與權(quán)益      1. 應(yīng)付職工薪酬460, 560, 810, 2. 營(yíng)運(yùn)資本貸款 流動(dòng)負(fù)債合計(jì)(D)460, 560, 810, . 長(zhǎng)期負(fù)債   1. 固定投資貸款 2. 長(zhǎng)期負(fù)債合計(jì)(E) 3. 權(quán)益   1. 所有者權(quán)益1,042, 1,416, 524, 2. 前期利潤(rùn) 110, 1,765, 3. 本期利潤(rùn)110, 1,765, 4,201, 權(quán)益合計(jì)(F)1,152, 3,291, 6,490, 負(fù)債與權(quán)益總計(jì)(D+E+F)1,612, 3,851, 7,300, . 財(cái)務(wù)/投資分析流動(dòng)性比率i. 速動(dòng)比率該比率也稱為酸性試驗(yàn)比率,為企業(yè)的流動(dòng)負(fù)債償還能力提供積極而重要的測(cè)試。一般該比率為1:1時(shí)比較合適。速動(dòng)資產(chǎn)是指可以迅速轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金的流動(dòng)資產(chǎn)。其中包括現(xiàn)金、有價(jià)證券等短期投資,還可以包括應(yīng)收帳款。 現(xiàn)金+應(yīng)收帳款 速動(dòng)比率 = 流動(dòng)負(fù)債經(jīng)計(jì)算,,ii. 流動(dòng)比率流動(dòng)比率用于測(cè)試企業(yè)保持償付流動(dòng)性的能力。一家企業(yè)的流動(dòng)資產(chǎn)應(yīng)適當(dāng)高于其流動(dòng)負(fù)債。這一富余的部分(流動(dòng)資產(chǎn)減流動(dòng)負(fù)債)稱為營(yíng)運(yùn)資本。 流動(dòng)資產(chǎn)是指企業(yè)資產(chǎn)中計(jì)劃在資產(chǎn)負(fù)債表日期開(kāi)始一年以內(nèi)最終消耗掉或轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金的部分。流動(dòng)負(fù)債是在資產(chǎn)負(fù)債表日期開(kāi)始一年以內(nèi)應(yīng)償還的債務(wù)。債權(quán)人將營(yíng)運(yùn)資本看作是針對(duì)流動(dòng)資產(chǎn)與負(fù)債項(xiàng)目收縮的安全邊際。流動(dòng)資產(chǎn)流動(dòng)比率 = 流動(dòng)負(fù)債經(jīng)計(jì)算,,杠桿比率iii. 債務(wù)/權(quán)益比率該比率是最常見(jiàn)的償付能力比率。它是用來(lái)評(píng)價(jià)企業(yè)在必須清算的情況下償付其債務(wù)的能力的一種方法。該比率告訴企業(yè)所有者債權(quán)人提供的資本相對(duì)于所有者自身資本的倍數(shù)。債務(wù)包括流動(dòng)負(fù)債和長(zhǎng)期負(fù)債在內(nèi)的所有負(fù)債。權(quán)益指所有者的資本??倐鶆?wù)加權(quán)益等于總資產(chǎn)。 總負(fù)債債務(wù)/權(quán)益比率= 權(quán)益經(jīng)計(jì)算,,活動(dòng)性比率v. 資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率是與利潤(rùn)率一起用于計(jì)算投資回報(bào)率(ROI)的構(gòu)成比率。該比率決定了資產(chǎn)的利用是否高效。它也被稱作資產(chǎn)管理比率或投資周轉(zhuǎn)率。 銷售額資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率 = 總資產(chǎn)經(jīng)計(jì)算,,盈利能力比率vi. 利潤(rùn)率利潤(rùn)率是公認(rèn)盈利能力的衡量標(biāo)準(zhǔn)。利潤(rùn)與銷售額之間的關(guān)系表明了企業(yè)主經(jīng)營(yíng)企業(yè)取得的充分成功,即不但可在一定期間內(nèi)將所有成本收回,還能夠?yàn)樽陨沓袚?dān)風(fēng)險(xiǎn)提供資金給予一定程度的合理補(bǔ)償。它實(shí)質(zhì)上表明了企業(yè)運(yùn)營(yíng)的成本/價(jià)格有效性。該比率也稱為銷售回報(bào)百分比、銷售利潤(rùn)率或凈利潤(rùn)百分比。 息稅前收益(EBIT)利潤(rùn)率= 銷售額經(jīng)計(jì)算,,vii. 投資回報(bào)率 (ROI) 投資回報(bào)率是企業(yè)資源使用或?qū)⒁褂玫男Ч闹笜?biāo)。它將利潤(rùn)(回報(bào))與用于產(chǎn)生利潤(rùn)的特定資產(chǎn)投資水平(資源)聯(lián)系起來(lái)。 息稅前收益(EBIT) ROI = 總資產(chǎn)經(jīng)計(jì)算,, 6.風(fēng)險(xiǎn)分析及對(duì)策 市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)某資訊所面臨的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)在于成功地制造出產(chǎn)品后能否被廣大股民接受,主要來(lái)源于市場(chǎng)不確定性,主要表現(xiàn)為以下各方面: 1) 現(xiàn)有產(chǎn)品和服務(wù)如金太陽(yáng)、大智慧有先入為主的優(yōu)勢(shì),產(chǎn)生一定程度的品牌效應(yīng),消費(fèi)者承認(rèn)并接受其品牌;2) 廣告宣傳不當(dāng)或不力;面對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),某資訊制定出以下應(yīng)對(duì)措施:1)高質(zhì)量的市場(chǎng)開(kāi)拓隊(duì)伍建設(shè)一支高質(zhì)量的營(yíng)銷隊(duì)伍,并在廣告上投入大量的人力、物力。讓消費(fèi)者知道并了解某資訊,通過(guò)這種方式擴(kuò)大市場(chǎng)知名度,在營(yíng)銷過(guò)程中都注重全方位服務(wù)體系的建立,鼓勵(lì)消費(fèi)者下載使用某資訊。2)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)需求相結(jié)合在軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,確定產(chǎn)品的研究發(fā)展方向,圍繞用戶要求設(shè)計(jì)產(chǎn)品。例如,了解開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品在市場(chǎng)上的潛在需求,了解應(yīng)通過(guò)怎樣的方式去推銷顧客尚不熟悉的新產(chǎn)品,新產(chǎn)品哪些屬性最受顧客歡迎,新產(chǎn)品還有哪些弱點(diǎn),怎樣能取長(zhǎng)補(bǔ)短,推出更有特色、在市場(chǎng)上更受歡迎的服務(wù)體制。3)尋找突破口,避免與目前產(chǎn)品直接進(jìn)行正面交鋒6.2技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)某資訊的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)具體表現(xiàn)為:1)技術(shù)上成功的不確定性。能否在現(xiàn)有的技術(shù)知識(shí)條下按預(yù)期的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)都是不能確定的。2)產(chǎn)品的生產(chǎn)和售后服務(wù)的不確定性。3)技術(shù)壽命的不確定性。由于現(xiàn)代知識(shí)更新的加速和科技發(fā)展的日新月異,一項(xiàng)新的技術(shù)或服務(wù)被另一項(xiàng)更新的技術(shù)或服務(wù)所替代的時(shí)間是難以確定的。當(dāng)更新的技術(shù)比預(yù)計(jì)提前出現(xiàn)時(shí),原有技術(shù)將蒙受提前被淘汰的損失。面對(duì)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),某資訊主要通過(guò)以下措施降低風(fēng)險(xiǎn):1)引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)人才,與高校聯(lián)合開(kāi)發(fā)2)建立研發(fā)團(tuán)隊(duì),包括研發(fā)人員、銷售人員、財(cái)務(wù)人員、營(yíng)銷人員等在內(nèi)的跨職能團(tuán)隊(duì),保證技術(shù)在財(cái)務(wù)預(yù)算、生產(chǎn)和營(yíng)銷各個(gè)階段的可行性。某資訊的資金風(fēng)險(xiǎn)主要是指因資金不能適時(shí)供應(yīng)而導(dǎo)致創(chuàng)新失敗的可能性。由于某資訊在產(chǎn)品研發(fā)及市場(chǎng)開(kāi)拓過(guò)程中必然會(huì)耗費(fèi)大量資金,如果未能及時(shí)通過(guò)市場(chǎng)或其他途徑注入資金,企業(yè)就可能無(wú)法運(yùn)行下去。另外,由于通貨膨脹、財(cái)政金融政策等引起利率水平變化所引起的風(fēng)險(xiǎn)投資公司的機(jī)會(huì)成本上升。措施:1)追蹤客戶需求,并及時(shí)將顧客的需求融入到新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)中,尋找可行且前景看好的研發(fā)項(xiàng)目,吸引投資者的目光。2)不斷鞏固改進(jìn)核心競(jìng)爭(zhēng)力,發(fā)展新的核心能力,增強(qiáng)投資者信心。3)某資訊將采取多方式,多渠道的靈活融資方式來(lái)吸收資金; 4)在體制方面,建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng),當(dāng)出現(xiàn)可能危害企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的關(guān)鍵因素時(shí),預(yù)先發(fā)出警告,提醒決策者早作準(zhǔn)備或采取對(duì)策,避免潛在的風(fēng)險(xiǎn)演變成現(xiàn)實(shí)的損失,將風(fēng)險(xiǎn)降到最低。管理風(fēng)險(xiǎn)是指在創(chuàng)新過(guò)程中因管理不善而導(dǎo)致創(chuàng)新失敗所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。主要包括:1)公司決策失誤。2)企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)不合理。應(yīng)對(duì)策略:1)培養(yǎng)一支富有事業(yè)心的企業(yè)家隊(duì)伍,勇于迎接挑戰(zhàn)并具有駕馭風(fēng)險(xiǎn)的能力2)不定期的引進(jìn)外來(lái)人才,為企業(yè)增強(qiáng)創(chuàng)新活力,同時(shí)注重培養(yǎng)員工的隨機(jī)應(yīng)變和自我處理問(wèn)題的能力。3)根據(jù)環(huán)境的變化,及時(shí)調(diào)整組織結(jié)構(gòu),進(jìn)行定期的企業(yè)組織模式評(píng)價(jià)。4)引進(jìn)科大MBA管理人才,最大限度的避免管理風(fēng)險(xiǎn)。48
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