【總結(jié)】附表2-1崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱大客戶服務(wù)所屬部門(mén)綜合辦公室直接上級(jí)綜合辦主任職務(wù)代碼崗位工資工作目的負(fù)責(zé)分局大客戶服務(wù)工作工作描述職責(zé)任務(wù)1、建立分局大客戶信息檔案,并隨時(shí)修改調(diào)整。2、向大客戶宣傳各種電信新業(yè)務(wù),發(fā)展大客戶,并為大客戶辦理電信業(yè)務(wù)。3、解答及解決大客戶關(guān)
2025-08-21 08:48
【總結(jié)】3/3服務(wù)中心售后服務(wù)員崗位說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào): 崗位名稱服務(wù)中心售后服務(wù)員所屬部門(mén)市場(chǎng)部直接上級(jí)服務(wù)中心主任直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2003年2月編寫(xiě)部門(mén)工作目的為了不斷提升公司服務(wù)質(zhì)量水平,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,主要直接從事售后服務(wù)工作,配合服務(wù)中心主任工作,完成集團(tuán)公司下達(dá)的工
2025-07-18 07:16
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱裝表接電作業(yè)所屬部門(mén)客戶服務(wù)中心崗位編號(hào)直接上級(jí)裝表接電科科長(zhǎng)直接下級(jí)編寫(xiě)人批準(zhǔn)人編制日期工作描述崗位概述:嚴(yán)格按照工作流程,完成公司所屬電能計(jì)量裝置驗(yàn)收、安裝、送電調(diào)試、日常維護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)、定期輪換、故障處理、電量追補(bǔ)以及抄表終端現(xiàn)場(chǎng)安裝、維護(hù)、
2025-08-20 14:01
【總結(jié)】電力集團(tuán)產(chǎn)業(yè)管理部統(tǒng)計(jì)分析崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱統(tǒng)計(jì)分析崗崗位編號(hào)*-CG-013所在部門(mén)產(chǎn)業(yè)管理部崗位定員2直接上級(jí)產(chǎn)業(yè)管理部經(jīng)理直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2009年6月本職:協(xié)助產(chǎn)業(yè)管理部經(jīng)理收集、核實(shí)、統(tǒng)計(jì)、分析各業(yè)務(wù)單位的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),為公司高層管理者決策提供支持,協(xié)助產(chǎn)業(yè)管理部經(jīng)理對(duì)各業(yè)務(wù)單位的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
2025-06-16 14:50
【總結(jié)】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱財(cái)務(wù)分析職位編號(hào)所屬部門(mén)資產(chǎn)管理部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的提供財(cái)務(wù)決策,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況的分析工作2.3.4.5.工作內(nèi)容1.對(duì)公司財(cái)務(wù)分析制度的完善提供合理化建議,并協(xié)助部門(mén)經(jīng)理草擬各種財(cái)務(wù)分析制度和辦法2.
2025-06-29 17:37
【總結(jié)】某發(fā)電企業(yè)統(tǒng)計(jì)分析與后評(píng)價(jià)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱統(tǒng)計(jì)分析與后評(píng)價(jià)崗位編號(hào)所在部門(mén)綜合計(jì)劃部崗位定員直接上級(jí)綜合計(jì)劃部主任職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年本職:負(fù)責(zé)公司基建工程的統(tǒng)計(jì)工作;負(fù)責(zé)編制日常統(tǒng)計(jì)專業(yè)上報(bào)表格;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司房屋出租、租賃的統(tǒng)計(jì)工作;負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的統(tǒng)計(jì)工作
2025-06-17 06:43
【總結(jié)】第三章統(tǒng)計(jì)分析方法(二)?概要本章你將學(xué)會(huì)統(tǒng)計(jì)分析方法中的動(dòng)態(tài)分析法、因素分析法、相關(guān)分析法、回歸分析法、平衡分析法和圖示分析法1法。?目標(biāo)要求掌握各種分析方法的基本原理;掌握每種分析方法的應(yīng)用場(chǎng)合;增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析的實(shí)際能力。1v動(dòng)態(tài)分析法v因素分析法v相關(guān)分析法v回歸分析法v平衡分析法v圖
2025-01-22 17:43
【總結(jié)】手機(jī)行業(yè)投訴統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告手機(jī)行業(yè)投訴統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告 一、概況 據(jù)工業(yè)和信息化部的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,截至2009年2月底,,%;%。隨著手機(jī)用戶的快速增加,2009年度手機(jī)行業(yè)用戶投訴再創(chuàng)下歷史新高,行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量及售后服務(wù)存在的問(wèn)題也愈發(fā)突出。 2009年,中國(guó)電子商會(huì)主辦的315消費(fèi)電子投訴網(wǎng)(以下簡(jiǎn)稱315TS)共接到涉
2025-08-03 12:43
【總結(jié)】3/3客戶關(guān)系室主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱客戶關(guān)系室主任崗位編號(hào)KF-12所在部門(mén)省客戶服務(wù)中心崗位定員1直接上級(jí)省客戶服務(wù)中心主任、副主任職系直接下級(jí)外呼業(yè)務(wù)主管、營(yíng)銷策劃員、現(xiàn)場(chǎng)主管、客戶經(jīng)理、統(tǒng)計(jì)分析員、質(zhì)量檢察員薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:省客服中心外呼業(yè)務(wù)綜合管理職責(zé)與工
2025-08-04 05:56
【總結(jié)】1一、統(tǒng)計(jì)分析二、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告第一部分:統(tǒng)計(jì)分析的基本問(wèn)題2統(tǒng)計(jì)分析就是根據(jù)統(tǒng)計(jì)研究的目的和要求,運(yùn)用有關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析方法和指標(biāo),將數(shù)字資料和具體情況結(jié)合起來(lái),進(jìn)行層層深入的解剖和分析,從中概括出事物的內(nèi)在聯(lián)系和發(fā)展的規(guī)律性,并在此基礎(chǔ)上作出結(jié)論,提出建議。統(tǒng)計(jì)分析3統(tǒng)計(jì)分析
2025-07-24 18:23
【總結(jié)】3/3財(cái)務(wù)中心統(tǒng)計(jì)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)一、基本資料資料編號(hào):財(cái)0051、職務(wù)名稱:統(tǒng)計(jì)員2、直接上級(jí):財(cái)務(wù)中心一線經(jīng)理3、所屬部門(mén):財(cái)務(wù)中心4、工資等級(jí):C系列四等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):服務(wù)人員10、分析人員:1
2025-07-18 15:16
【總結(jié)】3/3數(shù)據(jù)分析職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱數(shù)據(jù)分析崗位編號(hào)JF-16所在部門(mén)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員2+1直接上級(jí)數(shù)據(jù)分析組組長(zhǎng)職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:根據(jù)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)現(xiàn)有資源,對(duì)XX公司及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手業(yè)務(wù)發(fā)展變化趨勢(shì)、話務(wù)特征,進(jìn)行深層次的挖掘和綜合性的分析,為市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及公司領(lǐng)導(dǎo)決策,提供
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632統(tǒng)計(jì)分析專員職位名稱統(tǒng)計(jì)分析專員職位代碼所屬部門(mén)職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核準(zhǔn)人職位概要:組織、監(jiān)督、指導(dǎo)完成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。工作內(nèi)容:建立統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系;匯總統(tǒng)計(jì)分析所需信息,整理、分
2025-08-23 13:20
【總結(jié)】并聯(lián)審批查詢統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)目錄1引言.........................................................................................................................................
2025-09-28 06:16
【總結(jié)】5/5崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱審計(jì)分析崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成集團(tuán)公司下屬各子公司、分公司、工廠財(cái)務(wù)審計(jì)工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成計(jì)劃和預(yù)算執(zhí)行情況等專項(xiàng)審計(jì),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司招標(biāo)采購(gòu)工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司基建工程、設(shè)備大中
2025-06-26 14:40