【摘要】研發(fā)中心副主任職務(wù)說明書崗位名稱研發(fā)中心副主任崗位編號(hào)YF-02所在部門研發(fā)中心崗位定員直接上級(jí)研發(fā)中心主任職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)省公司的發(fā)展計(jì)劃,協(xié)助中心主任,安排新業(yè)務(wù)發(fā)展及業(yè)務(wù)管理的各項(xiàng)事宜,協(xié)助中心主任做好部門內(nèi)部管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述
2025-07-18 15:33
【摘要】3/3主任職務(wù)說明書崗位名稱安保中心主任崗位編號(hào)AB-01所在部門安保中心崗位定員直接上級(jí)綜合部主任、省公司主管安全工作副總經(jīng)理職系直接下級(jí)哈市經(jīng)警大隊(duì)長(zhǎng)、安全管理員薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:按照全省移動(dòng)通信發(fā)展要求做好安全保衛(wèi)、消防安全、安全生產(chǎn)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):
2025-07-18 15:29
【摘要】3/3安全管理職務(wù)說明書崗位名稱安全管理崗位編號(hào)AB-02所在部門安保中心崗位定員直接上級(jí)安保中心主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助安保中心主任,負(fù)責(zé)哈爾濱地區(qū)公司內(nèi)部治安、消防、安全生產(chǎn)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)公司年度安全工作要點(diǎn),制定本
2025-07-18 15:18
【摘要】3/3研發(fā)中心綜合管理職務(wù)說明書崗位名稱綜合管理崗位編號(hào)YF-09所在部門研發(fā)中心崗位定員直接上級(jí)研發(fā)中心主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)研發(fā)中心文件、合同、資料管理、部門考核以及各項(xiàng)綜合管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)研發(fā)中心綜合
2025-07-18 15:19
【摘要】研發(fā)中心網(wǎng)站管理職務(wù)說明書崗位名稱網(wǎng)站管理崗位編號(hào)YF-08所在部門研發(fā)中心崗位定員直接上級(jí)研發(fā)中心主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展需要做好網(wǎng)站規(guī)劃、網(wǎng)上業(yè)務(wù)策劃、網(wǎng)上廣告宣傳以及網(wǎng)站的運(yùn)行維護(hù)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:網(wǎng)站
2025-07-18 15:16
【摘要】3/3研發(fā)中心主任職務(wù)說明書崗位名稱研發(fā)中心主任崗位編號(hào)YF-01所在部門研發(fā)中心崗位定員直接上級(jí)公司主管副總經(jīng)理職系直接下級(jí)業(yè)務(wù)策劃室主任、業(yè)務(wù)管理室主任薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)省公司的發(fā)展計(jì)劃,統(tǒng)籌安排新業(yè)務(wù)研發(fā)及管理方面的各項(xiàng)事宜,全面負(fù)責(zé)研發(fā)中心日常工作
2025-07-18 15:22
【摘要】/BSC維護(hù)班機(jī)務(wù)員崗位說明書崗位名稱基站BSC維護(hù)班機(jī)務(wù)員崗位編號(hào)YW-10所在部門省會(huì)運(yùn)維中心基站室崗位定員9人直接上級(jí)基站BSC維護(hù)班班長(zhǎng)職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月28日本職:負(fù)責(zé)監(jiān)控基站軟、硬件運(yùn)行狀況,派單、監(jiān)督障礙處理;配合電力監(jiān)控工作職責(zé)與工作任務(wù)職
【摘要】IT室主任職務(wù)說明書崗位名稱IT室主任崗位編號(hào)WG-30所在部門網(wǎng)管中心崗位定員1直接上級(jí)網(wǎng)管中心主任職系直接下級(jí)IT室副主任、GPRS管理、增值業(yè)務(wù)管理、CMNET管理、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、IT設(shè)備監(jiān)控薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)、省公司及網(wǎng)管中心所下達(dá)的工作任務(wù)統(tǒng)籌安排監(jiān)控室的各項(xiàng)
【摘要】運(yùn)行分析主管崗位說明書崗位名稱運(yùn)行分析主管崗位編號(hào)WL-11所在部門網(wǎng)絡(luò)部崗位定員1直接上級(jí)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)報(bào)表、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量分析;負(fù)責(zé)網(wǎng)管系統(tǒng)管理工作;負(fù)責(zé)全省新業(yè)務(wù)設(shè)備和數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)的管理;負(fù)責(zé)通信保障工作和組織技術(shù)培訓(xùn)職責(zé)與工作任
2025-06-29 18:00
【摘要】/服務(wù)中心信訪員崗位說明書崗位名稱信訪員崗位編號(hào)所在部門營銷總公司物流部服務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)服務(wù)中心經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期本職: 負(fù)責(zé)受理消費(fèi)者投訴,監(jiān)督分公司售后服務(wù)工作質(zhì)量,做好售后服務(wù)信息的收集、整理、反饋工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:做好
2025-07-18 07:34
【摘要】技術(shù)室主任職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)室主任崗位編號(hào)WG-12所在部門網(wǎng)管中心崗位定員直接上級(jí)中心主任職系直接下級(jí)技術(shù)室副主任、局?jǐn)?shù)據(jù)制作、無線設(shè)備技術(shù)支持、ERICSSON支持、撥打測(cè)試、NOKIAMoto華為支持、XX通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)分析薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)、省公司及網(wǎng)管中心所
2025-07-18 15:20
【摘要】/綜合保管員職務(wù)說明書崗位名稱電力室綜合保管員崗位編號(hào)YW-22所在部門省會(huì)運(yùn)行維護(hù)中心電力室崗位定員1人直接上級(jí)電力室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期5月27日本職:整理各類數(shù)據(jù)并統(tǒng)計(jì)上報(bào);固定資產(chǎn)管理;檔案管理;工器具、儀器儀表的保養(yǎng)和管理;備品備件、維護(hù)用料保管和發(fā)放職
【摘要】第二章統(tǒng)計(jì)分析方法(一)?概要統(tǒng)計(jì)分析方法非常多,不同方法適應(yīng)于不同的場(chǎng)合,不同的現(xiàn)象。本章主要介紹對(duì)比分析法、分組分析法和綜合指標(biāo)結(jié)合分析法。?目標(biāo)要求掌握各種分析方法的基本原理;掌握每種分析方法的應(yīng)用場(chǎng)合;增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析的實(shí)際能力。1?對(duì)比分析法?分組分析法
2025-01-27 02:01
【摘要】一、問卷對(duì)象個(gè)人資料二、開普化工發(fā)展戰(zhàn)略制定及實(shí)施三、開普化工組織管理體系四、開普化工的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)五、開普化工的決策、監(jiān)控及考評(píng)體系六、開普化工的分配體系和激勵(lì)機(jī)制七、開普化工的生產(chǎn)經(jīng)營八、開普化工發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)文化九、其他相關(guān)重大問題十、對(duì)咨詢工作的認(rèn)識(shí)目錄一、問卷對(duì)象
2025-01-07 14:31
【摘要】研發(fā)室主任職務(wù)說明書崗位名稱計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心研發(fā)室主任崗位編號(hào)JF-05所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心主任職系直接下級(jí)業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐系統(tǒng)規(guī)劃、需求分析與實(shí)施薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:協(xié)助中心主任,具體組織業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)需求開發(fā)、改造、規(guī)劃等方面的各項(xiàng)事宜,負(fù)責(zé)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心研發(fā)室日常
2025-08-04 06:28