【摘要】3/3技術(shù)中心主任崗位說明書崗位名稱技術(shù)中心主任崗位編號所在部門技術(shù)中心崗位定員1人直接上級營運副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級技術(shù)員崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)客戶群的研究,不斷進行產(chǎn)品、工藝的創(chuàng)新和改進,并使之標(biāo)準(zhǔn)化,滿足公司工業(yè)化和持續(xù)發(fā)展的需求職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-07-18 07:33
【摘要】/動力支撐中心主任職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:動力支撐中心主任所屬單位:部門:運維部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:負(fù)責(zé)本中心的生產(chǎn)管理和業(yè)務(wù)技術(shù)管理,完成上級下達(dá)的質(zhì)量考核指標(biāo)和通信任務(wù)。工作關(guān)系:直接上級:運維部經(jīng)理同僚:基站中心主任交換中心主任傳輸中心主任
2025-07-17 18:10
【摘要】3/4信息中心主任崗位說明書崗位編號: 崗位名稱信息中心主任所屬部門信息中心直接主管業(yè)務(wù)副總經(jīng)理直接下屬設(shè)計打樣員、合同管理員、客戶管理員、商情管理員編寫日期編寫部門工作目的為了業(yè)務(wù)部門能夠更好的拓展市場,在公司規(guī)劃和相關(guān)制度指引下,做好客戶管理、商情管理、合同管理及設(shè)計打樣等相關(guān)工作。工作職責(zé)1.為了保證信
2025-07-18 19:13
【摘要】崗位說明書(管理者)崗位編號: 崗位名稱安全保衛(wèi)中心主任所屬部門運營保障部直接主管運營保障部總監(jiān)直接下屬外勤科長、內(nèi)勤科長、保衛(wèi)科長編寫日期2002年5月編寫部門運營保障部工作目的為了保護企業(yè)財產(chǎn)和企業(yè)秘密不受侵害,維護公司內(nèi)部生產(chǎn)、生活和營銷市場良好秩序,保障企業(yè)人員生命安全,維護企業(yè)規(guī)章制度嚴(yán)肅性,嚴(yán)厲懲治內(nèi)部腐敗和違
2025-07-18 02:30
【摘要】/研發(fā)室業(yè)務(wù)運營支撐系統(tǒng)規(guī)劃職務(wù)說明書崗位名稱業(yè)務(wù)運營支撐系統(tǒng)規(guī)劃崗位編號JF-06所在部門計費業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級研發(fā)室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:協(xié)助完成業(yè)務(wù)運營支撐系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃、IT系統(tǒng)滾動規(guī)劃設(shè)計,負(fù)責(zé)新技術(shù)研究和科研項目的實施,為業(yè)務(wù)運營支撐系統(tǒng)的
2025-08-04 06:22
【摘要】監(jiān)控室副主任職務(wù)說明書崗位名稱監(jiān)控室副主任崗位編號WG-04所在部門網(wǎng)管中心崗位定員1直接上級監(jiān)控室主任職系直接下級薪酬所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團、省公司及網(wǎng)管中心所下達(dá)的工作任務(wù)協(xié)助室主任安排監(jiān)控室的各項事宜,協(xié)助管理監(jiān)控室日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2025-07-18 15:34
【摘要】3/3數(shù)據(jù)室主任職務(wù)說明書崗位名稱數(shù)據(jù)室主任崗位編號JF-13所在部門計費業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級計費業(yè)務(wù)中心主任職系直接下級計費數(shù)據(jù)處理、營賬數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)中心發(fā)展規(guī)劃,具體安排全省業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理方面各項事宜,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)室日常管理工作
2025-07-18 15:30
【摘要】3/3工程建設(shè)中心副主任崗位說明書崗位名稱工程建設(shè)中心副主任崗位編號GC-02所在部門工程建設(shè)中心崗位定員3直接上級主任職系直接下級專業(yè)室主任薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:協(xié)助中心主任進行全省工程建設(shè)管理各方面的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助主任建立、完
2025-07-18 15:19
【摘要】維護室主任職務(wù)說明書崗位名稱維護室主任崗位編號JF-08所在部門計費業(yè)務(wù)中心崗位定員1直接上級計費業(yè)務(wù)中心副主任職系直接下級DCN網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)管理、軟件維護、申告及故障處理薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:具體組織全省業(yè)務(wù)運營支撐系統(tǒng)運行狀況的監(jiān)測和分析以及系統(tǒng)的優(yōu)化調(diào)整工作;組織業(yè)務(wù)運營支撐系
2025-07-18 15:48
【摘要】/教育培訓(xùn)中心主任崗位說明書崗位名稱教育培訓(xùn)中心主任崗位編號TH-JPZ-001所在部門教育培訓(xùn)中心崗位定員1人直接上級總經(jīng)理助理直接下級副主任和各科主任工資級別崗位目的增強公司員工隊伍素質(zhì),不斷提高子弟學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、培訓(xùn)管理工作根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,制定公司年度培
2025-07-18 05:55
【摘要】/物資供應(yīng)中心主任崗位說明書崗位名稱物資供應(yīng)中心主任崗位編號所在部門物資供應(yīng)中心崗位定員直接上級后勤副院長工資等級直接下級副主任、采購崗、采購信息崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:在后勤副院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織醫(yī)院物資的采購供應(yīng)和管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織制
2025-07-18 12:13
【摘要】3/3需求分析與實施職務(wù)說明書崗位名稱需求分析與實施崗位編號JF-07所在部門計費業(yè)務(wù)中心研發(fā)室崗位定員直接上級研發(fā)室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)新需求在業(yè)務(wù)運營支撐系統(tǒng)上的開發(fā)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)需求分析工作工作時
【摘要】/投資研發(fā)主任職位描述文件職位識別信息職位名稱投資研發(fā)主任所屬部門投資策劃部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號V生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位投資研發(fā)主管匯報職位直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效■無
2025-07-23 14:56
【摘要】崗位說明書崗位名稱電能計量中心主任所屬部門營銷部崗位編號直接上級營銷部主任直接下級電能計量中心成員編寫人批準(zhǔn)人編制日期工作描述崗位概述:貫徹執(zhí)行國家有關(guān)計量工作的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程及方針、政策。組織制定與實施東營電網(wǎng)內(nèi)的電能計量裝置的配置、更新與發(fā)展規(guī)劃。完善計量檢定的工作條件,按
2025-08-21 11:09
【摘要】人力資源部副經(jīng)理崗位說明書崗位名稱人力資源部副經(jīng)理崗位編號HR-02所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級人力資源部除經(jīng)理外其他成員薪酬體系所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌安排人力資源管理方面的各項事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-08-10 10:34