【摘要】3/3數(shù)據(jù)室主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱數(shù)據(jù)室主任崗位編號(hào)JF-13所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心主任職系直接下級(jí)計(jì)費(fèi)數(shù)據(jù)處理、營(yíng)賬數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)中心發(fā)展規(guī)劃,具體安排全省業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理方面各項(xiàng)事宜,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)室日常管理工作
2025-07-18 15:30
【摘要】3/3工程建設(shè)中心副主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱工程建設(shè)中心副主任崗位編號(hào)GC-02所在部門工程建設(shè)中心崗位定員3直接上級(jí)主任職系直接下級(jí)專業(yè)室主任薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:協(xié)助中心主任進(jìn)行全省工程建設(shè)管理各方面的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助主任建立、完
2025-07-18 15:19
【摘要】維護(hù)室主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱維護(hù)室主任崗位編號(hào)JF-08所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員1直接上級(jí)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心副主任職系直接下級(jí)DCN網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)管理、軟件維護(hù)、申告及故障處理薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:具體組織全省業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)運(yùn)行狀況的監(jiān)測(cè)和分析以及系統(tǒng)的優(yōu)化調(diào)整工作;組織業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系
2025-07-18 15:48
【摘要】/教育培訓(xùn)中心主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱教育培訓(xùn)中心主任崗位編號(hào)TH-JPZ-001所在部門教育培訓(xùn)中心崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理助理直接下級(jí)副主任和各科主任工資級(jí)別崗位目的增強(qiáng)公司員工隊(duì)伍素質(zhì),不斷提高子弟學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、培訓(xùn)管理工作根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃,制定公司年度培
2025-07-18 05:55
【摘要】/物資供應(yīng)中心主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱物資供應(yīng)中心主任崗位編號(hào)所在部門物資供應(yīng)中心崗位定員直接上級(jí)后勤副院長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)副主任、采購(gòu)崗、采購(gòu)信息崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:在后勤副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織醫(yī)院物資的采購(gòu)供應(yīng)和管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織制
2025-07-18 12:13
【摘要】3/3需求分析與實(shí)施職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱需求分析與實(shí)施崗位編號(hào)JF-07所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心研發(fā)室崗位定員直接上級(jí)研發(fā)室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)新需求在業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)上的開(kāi)發(fā)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)需求分析工作工作時(shí)
【摘要】/投資研發(fā)主任職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱投資研發(fā)主任所屬部門投資策劃部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)V生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位投資研發(fā)主管匯報(bào)職位直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)效■無(wú)
2025-07-23 14:56
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱電能計(jì)量中心主任所屬部門營(yíng)銷部崗位編號(hào)直接上級(jí)營(yíng)銷部主任直接下級(jí)電能計(jì)量中心成員編寫(xiě)人批準(zhǔn)人編制日期工作描述崗位概述:貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)計(jì)量工作的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程及方針、政策。組織制定與實(shí)施東營(yíng)電網(wǎng)內(nèi)的電能計(jì)量裝置的配置、更新與發(fā)展規(guī)劃。完善計(jì)量檢定的工作條件,按
2025-08-21 11:09
【摘要】人力資源部副經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱人力資源部副經(jīng)理崗位編號(hào)HR-02所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理職系直接下級(jí)人力資源部除經(jīng)理外其他成員薪酬體系所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌安排人力資源管理方面的各項(xiàng)事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-08-10 10:34
【摘要】基站室主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱基站室主任崗位編號(hào)YW-06所在部門省會(huì)運(yùn)維中心崗位定員1人直接上級(jí)省會(huì)運(yùn)維中心主任職系直接下級(jí)基站室副主任、保管綜合、bsc班班長(zhǎng)、bsc值班員、基站維護(hù)班班長(zhǎng)、基站維護(hù)、技術(shù)支持薪酬等級(jí)所轄人員34崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)、省公司及省會(huì)運(yùn)維中心所下達(dá)的工作任務(wù)
2025-07-18 15:42
【摘要】網(wǎng)絡(luò)管理中心副主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱網(wǎng)絡(luò)管理中心副主任崗位編號(hào)WG-02所在部門網(wǎng)管管理中心崗位定員1直接上級(jí)網(wǎng)管中心主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)和省公司網(wǎng)絡(luò)工作整體戰(zhàn)略,協(xié)助主任落實(shí)和執(zhí)行全省網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作,協(xié)助主任負(fù)責(zé)中心全面工作職責(zé)與工作
2025-07-18 15:22
【摘要】3/3技術(shù)室副主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱技術(shù)室副主任崗位編號(hào)WG-13所在部門網(wǎng)管中心崗位定員1直接上級(jí)室主任職系直接下級(jí)局?jǐn)?shù)據(jù)制作、無(wú)線設(shè)備技術(shù)支持、ERICSSON支持、撥打測(cè)試、NOKIAMoto華為支持、XX通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)分析薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)、省公司及網(wǎng)
【摘要】網(wǎng)間結(jié)算室主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱網(wǎng)間結(jié)算室主任崗位編號(hào)JF-17所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心主任職系直接下級(jí)信息臺(tái)Sp結(jié)算、運(yùn)營(yíng)商網(wǎng)間結(jié)算薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)國(guó)家信息產(chǎn)業(yè)部、集團(tuán)公司和省公司網(wǎng)間結(jié)算的有關(guān)規(guī)定具體組織對(duì)外網(wǎng)間結(jié)算各項(xiàng)事宜,負(fù)責(zé)網(wǎng)間結(jié)算室的日常管
2025-07-18 15:41
【摘要】綜合室主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合室主任崗位編號(hào)YW-03所在部門省會(huì)運(yùn)行維護(hù)中心崗位定員1直接上級(jí)省會(huì)運(yùn)維中心主任職系直接下級(jí)財(cái)務(wù)綜合、綜合管理薪酬等級(jí)所轄人員3崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)中心的計(jì)劃,統(tǒng)籌安排綜合事務(wù)及管理方面的各項(xiàng)事宜,全面負(fù)責(zé)綜合辦日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
【摘要】技術(shù)中心主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱技術(shù)中心主任崗位編號(hào)所在部門技術(shù)中心崗位定員1人直接上級(jí)營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)技術(shù)員崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)客戶群的研究,不斷進(jìn)行產(chǎn)品、工藝的創(chuàng)新和改進(jìn),并使之標(biāo)準(zhǔn)化,滿足公司工業(yè)化和持續(xù)發(fā)展的需求職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2025-07-18 16:55