【摘要】采購中心主任崗位職責(zé)一、崗位名稱:采購中心主任直接上級:責(zé)任公司總經(jīng)理直接下屬:采購中心下屬的采購、配套崗位二、本職工作:負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的產(chǎn)品供應(yīng),建立公司的產(chǎn)品供應(yīng)管理體系并組織實施,確保公司產(chǎn)品供應(yīng)的及時性,并達(dá)到公司的質(zhì)量目標(biāo)水平。三、崗位職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理制定供應(yīng)戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大供應(yīng)決策提供建議和信息支持。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)助總經(jīng)理
2025-07-18 01:35
【摘要】3/3職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化中心主任所屬單位:部門:網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化部所屬職類職種:專業(yè)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化人員工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)。)協(xié)助經(jīng)理工作;經(jīng)理不在時代理其職責(zé);根據(jù)部門工作會議安排或領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)分管某一方面工作或?qū)m椆ぷ?;擬
2025-07-18 19:38
【摘要】3/3 體檢中心主任崗位說明書崗位名稱體檢中心主任崗位編號所在部門體檢中心崗位定員直接上級業(yè)務(wù)副院長工資等級直接下級體檢副主任、社區(qū)副主任、市場開拓崗、健促會管理崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:在業(yè)務(wù)副院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織體檢、社區(qū)醫(yī)療、預(yù)防保健及健康促進(jìn)委員會等工作職責(zé)與工作任務(wù):
2025-07-18 18:16
【摘要】3/3物資中心主任職位說明書崗位名稱物資中心主任所在部門物資中心直接上級主管副總經(jīng)理直接下級部門內(nèi)部員工崗位定員1人所轄人員20一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織實施完成軍品生產(chǎn)、軍品科研的物資供應(yīng);完成軍品生產(chǎn)任務(wù)占全部工作時間的百分比:25%工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織計劃編制物資平衡計劃、采購計劃;
2025-07-18 11:41
【摘要】/動力支撐中心主任職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:動力支撐中心主任所屬單位:部門:運維部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:負(fù)責(zé)本中心的生產(chǎn)管理和業(yè)務(wù)技術(shù)管理,完成上級下達(dá)的質(zhì)量考核指標(biāo)和通信任務(wù)。工作關(guān)系:直接上級:運維部經(jīng)理同僚:基站中心主任交換中心主任傳輸中心主任
2025-07-17 18:10
【摘要】3/4信息中心主任崗位說明書崗位編號: 崗位名稱信息中心主任所屬部門信息中心直接主管業(yè)務(wù)副總經(jīng)理直接下屬設(shè)計打樣員、合同管理員、客戶管理員、商情管理員編寫日期編寫部門工作目的為了業(yè)務(wù)部門能夠更好的拓展市場,在公司規(guī)劃和相關(guān)制度指引下,做好客戶管理、商情管理、合同管理及設(shè)計打樣等相關(guān)工作。工作職責(zé)1.為了保證信
2025-07-18 19:13
【摘要】崗位說明書(管理者)崗位編號: 崗位名稱安全保衛(wèi)中心主任所屬部門運營保障部直接主管運營保障部總監(jiān)直接下屬外勤科長、內(nèi)勤科長、保衛(wèi)科長編寫日期2002年5月編寫部門運營保障部工作目的為了保護(hù)企業(yè)財產(chǎn)和企業(yè)秘密不受侵害,維護(hù)公司內(nèi)部生產(chǎn)、生活和營銷市場良好秩序,保障企業(yè)人員生命安全,維護(hù)企業(yè)規(guī)章制度嚴(yán)肅性,嚴(yán)厲懲治內(nèi)部腐敗和違
2025-07-18 02:30
【摘要】監(jiān)事處處長崗位說明書崗位名稱監(jiān)事處處長崗位編號所在部門監(jiān)事處崗位定員1人直接上級總經(jīng)理薪酬范圍直接下級崗位分析日期2003年12月崗位目的:負(fù)責(zé)組織擬訂公司審計監(jiān)察制度,對公司經(jīng)營活動和財務(wù)管理進(jìn)行審計監(jiān)督職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)擬定監(jiān)事處年度工作計劃,建立健全公司審計監(jiān)察制度工作
2025-08-03 07:28
【摘要】技術(shù)質(zhì)量管理中心主任崗位職責(zé)一、崗位名稱:技術(shù)質(zhì)量管理中心主任直接上級:營銷副總經(jīng)理兼營銷中心主任直接下屬:技質(zhì)科科長、檢驗科科長二、本職工作:負(fù)責(zé)公司的新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改良及公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和售前售后技術(shù)服務(wù)的管理工作,確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場需求;負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量管理體系并組織實施,負(fù)責(zé)個環(huán)節(jié)檢驗管理工作,保證達(dá)到公司的質(zhì)量目標(biāo)。三、崗位職責(zé):
【摘要】3/4營運副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱營運副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理薪酬范圍直接下級采購部經(jīng)理、中心廚房主任、店管部經(jīng)理、技術(shù)中心主任崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織擬訂連鎖經(jīng)營規(guī)劃,維持單店及總部支持體系的良性、有效、順暢運營職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-08-02 20:02
【摘要】3/3開發(fā)副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱開發(fā)副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理薪酬范圍直接下級房產(chǎn)部經(jīng)理、工程部經(jīng)理崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂并執(zhí)行公司開發(fā)營建規(guī)劃和年度開發(fā)營建計劃,為實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略提供保障,為單店的正常運營創(chuàng)造前提職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-08-02 20:00
【摘要】/ ?xx集團(tuán)有限公司 房地產(chǎn)集團(tuán)研發(fā)技術(shù)中心主任 職位說明書文件編號:部門房地產(chǎn)集團(tuán)研發(fā)技術(shù)中心職位名稱主任職位代碼直接上級房地產(chǎn)集團(tuán)總經(jīng)理平行職位房地產(chǎn)集團(tuán)其它中心主任下屬職位規(guī)劃設(shè)計經(jīng)理工程技術(shù)經(jīng)理任命方式集團(tuán)董事長/總裁任命工作目標(biāo)整合房地產(chǎn)集團(tuán)研發(fā)技術(shù)資源,改善資源配置效率,打造xx在房地
2025-07-18 04:55
【摘要】3/3主任職務(wù)說明書崗位名稱安保中心主任崗位編號AB-01所在部門安保中心崗位定員直接上級綜合部主任、省公司主管安全工作副總經(jīng)理職系直接下級哈市經(jīng)警大隊長、安全管理員薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:按照全省移動通信發(fā)展要求做好安全保衛(wèi)、消防安全、安全生產(chǎn)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):
2025-07-18 15:29
【摘要】/教育培訓(xùn)中心主任崗位說明書崗位名稱教育培訓(xùn)中心主任崗位編號TH-JPZ-001所在部門教育培訓(xùn)中心崗位定員1人直接上級總經(jīng)理助理直接下級副主任和各科主任工資級別崗位目的增強公司員工隊伍素質(zhì),不斷提高子弟學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、培訓(xùn)管理工作根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,制定公司年度培
2025-07-18 05:55
【摘要】/物資供應(yīng)中心主任崗位說明書崗位名稱物資供應(yīng)中心主任崗位編號所在部門物資供應(yīng)中心崗位定員直接上級后勤副院長工資等級直接下級副主任、采購崗、采購信息崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:在后勤副院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織醫(yī)院物資的采購供應(yīng)和管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織制
2025-07-18 12:13