【總結(jié)】3/3主任職務(wù)說明書崗位名稱安保中心主任崗位編號AB-01所在部門安保中心崗位定員直接上級綜合部主任、省公司主管安全工作副總經(jīng)理職系直接下級哈市經(jīng)警大隊長、安全管理員薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:按照全省移動通信發(fā)展要求做好安全保衛(wèi)、消防安全、安全生產(chǎn)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):
2025-07-18 15:29
【總結(jié)】交換專業(yè)主管崗位說明書崗位名稱交換專業(yè)主管崗位編號WL-08所在部門網(wǎng)絡(luò)部崗位定員1直接上級網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:通過對XX網(wǎng)交換
2025-08-04 06:36
【總結(jié)】人力資源部副經(jīng)理崗位說明書崗位名稱人力資源部副經(jīng)理崗位編號HR-02所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級人力資源部除經(jīng)理外其他成員薪酬體系所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌安排人力資源管理方面的各項事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-08-10 10:34
【總結(jié)】新業(yè)務(wù)主管崗位說明書崗位名稱新業(yè)務(wù)主管崗位編號WL-10所在部門網(wǎng)絡(luò)部崗位定員1直接上級網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)報表、網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量分析;負(fù)責(zé)網(wǎng)管系統(tǒng)管理工作;負(fù)責(zé)全省新業(yè)務(wù)設(shè)備和數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)的管理;負(fù)責(zé)通信保障工作和組織技術(shù)培訓(xùn)職責(zé)與工作任務(wù):
2025-08-14 11:02
【總結(jié)】研發(fā)中心業(yè)務(wù)研發(fā)職務(wù)說明書崗位名稱業(yè)務(wù)研發(fā)崗位編號YF-04所在部門研發(fā)中心崗位定員直接上級研發(fā)中心主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的策劃、開發(fā)及新產(chǎn)品的投入運行工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:推進(jìn)各類新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的試
2025-07-18 15:48
【總結(jié)】研發(fā)中心副主任職務(wù)說明書崗位名稱研發(fā)中心副主任崗位編號YF-02所在部門研發(fā)中心崗位定員直接上級研發(fā)中心主任職系直接下級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)省公司的發(fā)展計劃,協(xié)助中心主任,安排新業(yè)務(wù)發(fā)展及業(yè)務(wù)管理的各項事宜,協(xié)助中心主任做好部門內(nèi)部管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述
2025-07-18 15:33
【總結(jié)】3/3安全管理職務(wù)說明書崗位名稱安全管理崗位編號AB-02所在部門安保中心崗位定員直接上級安保中心主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助安保中心主任,負(fù)責(zé)哈爾濱地區(qū)公司內(nèi)部治安、消防、安全生產(chǎn)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)公司年度安全工作要點,制定本
2025-07-18 15:18
【總結(jié)】3/3研發(fā)中心綜合管理職務(wù)說明書崗位名稱綜合管理崗位編號YF-09所在部門研發(fā)中心崗位定員直接上級研發(fā)中心主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)研發(fā)中心文件、合同、資料管理、部門考核以及各項綜合管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)研發(fā)中心綜合
2025-07-18 15:19
【總結(jié)】研發(fā)中心網(wǎng)站管理職務(wù)說明書崗位名稱網(wǎng)站管理崗位編號YF-08所在部門研發(fā)中心崗位定員直接上級研發(fā)中心主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)市場的發(fā)展需要做好網(wǎng)站規(guī)劃、網(wǎng)上業(yè)務(wù)策劃、網(wǎng)上廣告宣傳以及網(wǎng)站的運行維護(hù)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:網(wǎng)站
2025-07-18 15:16
【總結(jié)】3/3研發(fā)中心主任職務(wù)說明書崗位名稱研發(fā)中心主任崗位編號YF-01所在部門研發(fā)中心崗位定員直接上級公司主管副總經(jīng)理職系直接下級業(yè)務(wù)策劃室主任、業(yè)務(wù)管理室主任薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)省公司的發(fā)展計劃,統(tǒng)籌安排新業(yè)務(wù)研發(fā)及管理方面的各項事宜,全面負(fù)責(zé)研發(fā)中心日常工作
2025-07-18 15:22
【總結(jié)】/BSC維護(hù)班機務(wù)員崗位說明書崗位名稱基站BSC維護(hù)班機務(wù)員崗位編號YW-10所在部門省會運維中心基站室崗位定員9人直接上級基站BSC維護(hù)班班長職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月28日本職:負(fù)責(zé)監(jiān)控基站軟、硬件運行狀況,派單、監(jiān)督障礙處理;配合電力監(jiān)控工作職責(zé)與工作任務(wù)職
【總結(jié)】IT室主任職務(wù)說明書崗位名稱IT室主任崗位編號WG-30所在部門網(wǎng)管中心崗位定員1直接上級網(wǎng)管中心主任職系直接下級IT室副主任、GPRS管理、增值業(yè)務(wù)管理、CMNET管理、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、IT設(shè)備監(jiān)控薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)、省公司及網(wǎng)管中心所下達(dá)的工作任務(wù)統(tǒng)籌安排監(jiān)控室的各項
【總結(jié)】職位描述文件(培訓(xùn)主管)職位識別信息職位名稱培訓(xùn)主管所屬部門人力資源部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位人力資源部經(jīng)理匯報職位直接下級職位培訓(xùn)專員人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)2人績效□無■建議權(quán)
2025-04-07 07:36
【總結(jié)】技術(shù)室主任職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)室主任崗位編號WG-12所在部門網(wǎng)管中心崗位定員直接上級中心主任職系直接下級技術(shù)室副主任、局?jǐn)?shù)據(jù)制作、無線設(shè)備技術(shù)支持、ERICSSON支持、撥打測試、NOKIAMoto華為支持、XX通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)分析薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)、省公司及網(wǎng)管中心所
2025-07-18 15:20