【總結(jié)】機(jī)要及外事管理崗位說明書崗位名稱綜合部機(jī)要及外事管理崗位編號ZH-07所在部門綜合部崗位定員直接上級綜合部主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)公司的機(jī)要文件收發(fā)工作,公司文件印刷發(fā)送工作、公司會(huì)議材料的印刷工作、公司所有郵件發(fā)送工作;負(fù)責(zé)公司外事管理職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-04-19 00:47
【總結(jié)】/綜合管理崗位說明書崗位名稱綜合管理崗位編號DJ-05所在部門黨組工作部崗位定員直接上級黨組工作部主任、副主任職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)全系統(tǒng)文明單位建設(shè)、思想政治工作研究會(huì)、機(jī)關(guān)文明單位創(chuàng)建及部門內(nèi)務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
2025-04-08 05:09
【總結(jié)】崗位說明書編號:ZGJT-JOB-JT-GY版號:A/0、部門組織架構(gòu)圖 3二、本部門人員能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)表 3三、崗位說明 51. 技術(shù)總監(jiān) 52. 研發(fā)經(jīng)理 83. 建筑設(shè)計(jì)師 104. 景觀設(shè)計(jì)師 125. 室內(nèi)設(shè)計(jì)師 146. 產(chǎn)品研發(fā)崗 167. 工程經(jīng)理 188. 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 209. 土建工程師 22一、部門組織架構(gòu)圖
2025-04-14 06:09
【總結(jié)】/總經(jīng)理秘書崗位務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理秘書崗位編號ZH-04所在部門綜合部崗位定員直接上級綜合部主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:作為戰(zhàn)略研究小組的成員之一,參與公司發(fā)展戰(zhàn)略研究與制定;在總經(jīng)理授權(quán)下,安排總經(jīng)理的重要工作日程;參加公司各項(xiàng)重要會(huì)議,起草總經(jīng)理講話稿;領(lǐng)
2025-08-04 05:47
【總結(jié)】3/3綜合統(tǒng)計(jì)崗位務(wù)說明書崗位名稱綜合統(tǒng)計(jì)崗位編號ZH-05所在部門綜合部崗位定員直接上級綜合部主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)省公司及地市公司綜合統(tǒng)計(jì)管理工作,具體負(fù)責(zé)全省定期報(bào)表制度的制定及修改;數(shù)據(jù)審核、匯總,對外數(shù)據(jù)上報(bào)及披露;綜合統(tǒng)計(jì)分析;統(tǒng)計(jì)專題調(diào)研;
2025-08-10 16:39
【總結(jié)】3/3綜合秘書崗位說明書崗位名稱綜合秘書崗位編號ZH-11所在部門綜合部崗位定員直接上級綜合部主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)省公司會(huì)議審核和相關(guān)重要會(huì)議的會(huì)務(wù)工作;負(fù)責(zé)省公司領(lǐng)導(dǎo)指定的相關(guān)事項(xiàng)督辦工作;負(fù)責(zé)起草部分綜合性文字材料等職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-08-04 06:12
【總結(jié)】3/3財(cái)務(wù)綜合職務(wù)說明書崗位名稱綜合室財(cái)務(wù)綜合崗位編號YW-05所在部門省會(huì)運(yùn)行維護(hù)中心綜合室崗位定員1直接上級綜合室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年3月本職:根據(jù)省會(huì)運(yùn)維中心的要求,負(fù)責(zé)運(yùn)維中心的財(cái)務(wù)報(bào)帳、固定資產(chǎn)及人事管理的管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-07-18 15:42
【總結(jié)】3/3CMNET管理職務(wù)說明書崗位名稱CMNET管理崗位編號WG-32所在部門網(wǎng)管中心IT室崗位定員直接上級IT室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)XX省CMNET現(xiàn)網(wǎng)設(shè)備的維護(hù)和管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:建立、完善XX省
2025-07-18 15:19
【總結(jié)】3/3需求分析與實(shí)施職務(wù)說明書崗位名稱需求分析與實(shí)施崗位編號JF-07所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心研發(fā)室崗位定員直接上級研發(fā)室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)新需求在業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐系統(tǒng)上的開發(fā)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)需求分析工作工作時(shí)
2025-07-18 15:48
【總結(jié)】3/3IT室副主任職務(wù)說明書崗位名稱IT室副主任崗位編號WG-31所在部門網(wǎng)管中心崗位定員1直接上級IT室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)上級的要求,統(tǒng)籌安排網(wǎng)管系統(tǒng)方面的各項(xiàng)事宜,協(xié)助主任完成IT室的日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)
2025-07-18 15:16
【總結(jié)】GPRS管理職務(wù)說明書崗位名稱GPRS管理崗位編號WG-33所在部門網(wǎng)管中心IT室崗位定員直接上級IT室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)全省GPRS網(wǎng)絡(luò)的部分管理工作和核心網(wǎng)全部維護(hù)工作,協(xié)助地市公司網(wǎng)絡(luò)部完成GPRS現(xiàn)網(wǎng)的維護(hù)和管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
【總結(jié)】3/3主任職務(wù)說明書崗位名稱安保中心主任崗位編號AB-01所在部門安保中心崗位定員直接上級綜合部主任、省公司主管安全工作副總經(jīng)理職系直接下級哈市經(jīng)警大隊(duì)長、安全管理員薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:按照全省移動(dòng)通信發(fā)展要求做好安全保衛(wèi)、消防安全、安全生產(chǎn)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):
2025-07-18 15:29
【總結(jié)】綜合室主任職務(wù)說明書崗位名稱綜合室主任崗位編號YW-03所在部門省會(huì)運(yùn)行維護(hù)中心崗位定員1直接上級省會(huì)運(yùn)維中心主任職系直接下級財(cái)務(wù)綜合、綜合管理薪酬等級所轄人員3崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)中心的計(jì)劃,統(tǒng)籌安排綜合事務(wù)及管理方面的各項(xiàng)事宜,全面負(fù)責(zé)綜合辦日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
【總結(jié)】人力資源部副經(jīng)理崗位說明書崗位名稱人力資源部副經(jīng)理崗位編號HR-02所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級人力資源部除經(jīng)理外其他成員薪酬體系所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌安排人力資源管理方面的各項(xiàng)事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-08-10 10:34
【總結(jié)】總經(jīng)理秘書崗位務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理秘書崗位編號ZH-04所在部門綜合部崗位定員直接上級綜合部主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:作為戰(zhàn)略研究小組的成員之一,參與公司發(fā)展戰(zhàn)略研究與制定;在總經(jīng)理授權(quán)下,安排總經(jīng)理的重要工作日程;參加公司各項(xiàng)重要會(huì)議,起草總經(jīng)理講話稿;領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理意圖,
2025-08-04 06:36