【總結(jié)】/存續(xù)企業(yè)管理部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱經(jīng)理崗位編號(hào)CX-01所在部門(mén)存續(xù)企業(yè)管理部崗位定員1直接上級(jí)省公司主管副總經(jīng)理職系直接下級(jí)綜合信息、會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)薪酬等級(jí)所轄人員2崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)公司及省公司的要求,主要負(fù)責(zé)對(duì)存續(xù)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)及考核工作,負(fù)責(zé)部門(mén)的全面工作
2025-04-08 05:16
【總結(jié)】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第3頁(yè)共3頁(yè)法律事務(wù)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合部法律事務(wù)崗位編號(hào)ZH-09所在部門(mén)綜合部崗位定員直接上級(jí)綜合部經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年4月本職:負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)工作和信訪工作職責(zé)與工作任務(wù)
2025-01-01 07:26
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)銷售部總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱銷售部總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)銷售部崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理、銷售經(jīng)理、信貸經(jīng)理、結(jié)算經(jīng)理、內(nèi)務(wù)經(jīng)理薪酬類型所轄人員
2025-08-04 06:31
【總結(jié)】3/3技術(shù)部總經(jīng)理職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱技術(shù)部總經(jīng)理所屬部門(mén)資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)資訊科技部出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位資訊科技部總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級(jí)職位技術(shù)支持經(jīng)理、軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)理、知識(shí)庫(kù)管理經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)
2025-07-13 23:38
【總結(jié)】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱開(kāi)發(fā)部總經(jīng)理所屬部門(mén)資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位資訊科技總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級(jí)職位軟件開(kāi)發(fā)組經(jīng)理、軟件開(kāi)發(fā)組經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接
2025-07-20 18:10
【總結(jié)】機(jī)要及外事管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合部機(jī)要及外事管理崗位編號(hào)ZH-07所在部門(mén)綜合部崗位定員直接上級(jí)綜合部主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)公司的機(jī)要文件收發(fā)工作,公司文件印刷發(fā)送工作、公司會(huì)議材料的印刷工作、公司所有郵件發(fā)送工作;負(fù)責(zé)公司外事管理職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-04-19 00:47
【總結(jié)】/綜合管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合管理崗位編號(hào)DJ-05所在部門(mén)黨組工作部崗位定員直接上級(jí)黨組工作部主任、副主任職系直接下級(jí)無(wú)薪酬等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)全系統(tǒng)文明單位建設(shè)、思想政治工作研究會(huì)、機(jī)關(guān)文明單位創(chuàng)建及部門(mén)內(nèi)務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
2025-04-08 05:09
【總結(jié)】3/3物管公司總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)職位分析日期實(shí)施日期修訂號(hào)職位名稱總經(jīng)理職位編號(hào)所在部門(mén)物管公司職位類型管理崗職位定員薪酬范圍直接上級(jí)執(zhí)行總裁直接下屬人數(shù)職責(zé)與工作任務(wù)概述:全面負(fù)責(zé)物管公司的運(yùn)營(yíng)管理,并參與公司的決策職責(zé)序號(hào)主要職責(zé)關(guān)鍵考核指標(biāo)1研究物管行業(yè)狀況,
2025-08-04 03:42
【總結(jié)】3/3總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)QK-00-01所在部門(mén)崗位定員1直接上級(jí)董事長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)營(yíng)銷副總、運(yùn)作副總、總工、總經(jīng)理秘書(shū)、人力資源部部長(zhǎng)、財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)、戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng)、行政部部長(zhǎng)薪酬類型所轄人員8崗位分析日期2002年7月本職:全面主持乾坤木業(yè)公司經(jīng)營(yíng)管理工作職責(zé)與工
2025-05-14 00:06
【總結(jié)】......總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)基本信息職位名稱總經(jīng)理職位編號(hào)BJH-EGS-DZ01直接上級(jí)總裁直接下級(jí)副總經(jīng)理、行政總廚管理人數(shù)200人所在部門(mén)總公司職位編制1人版
2025-08-01 19:15
【總結(jié)】人力資源部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號(hào)HR-01所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)公司總經(jīng)理、協(xié)管副總經(jīng)理職系直接下級(jí)人力資源部其他成員薪酬體系所轄人員8人崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)籌安排人力資源管理方面的各項(xiàng)事宜,全面負(fù)責(zé)人力資源部日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-08-10 10:46
【總結(jié)】海量管理資源免費(fèi)下載:管理資源吧(綜合管理部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合管理部經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)綜合管理部所屬層級(jí)管理層行政級(jí)別部門(mén)經(jīng)理考核上級(jí)總經(jīng)理崗位職能:規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與各級(jí)組織建設(shè),最大限度地開(kāi)發(fā)人力資源,為企業(yè)運(yùn)營(yíng)提供后勤保障,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。主要
2024-09-09 11:43
【總結(jié)】職務(wù)說(shuō)明書(shū)第1頁(yè)(共2頁(yè))單位:中建三局工程總承包公司職務(wù)名稱:副經(jīng)理編制日期:年月部門(mén):綜合部直接主管:綜合部經(jīng)理任職人:任職條件學(xué)歷或職稱:大專(含)以上或中級(jí)以上職稱經(jīng)驗(yàn):同等規(guī)模企業(yè)5年(含)以上管理工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí):物業(yè)管理/餐飲管理/行政管理/企業(yè)管理業(yè)務(wù)了解范圍:勞動(dòng)人事管理/財(cái)務(wù)管理/市場(chǎng)營(yíng)銷/法律工會(huì)工作相關(guān)制度和法
2025-08-03 03:32
【總結(jié)】3/3綜合管理部經(jīng)理職位描述職位識(shí)別信息職位名稱綜合管理部經(jīng)理所屬部門(mén)綜合管理部職位編號(hào)所在城市北京工作地點(diǎn)北京公司出差要求□無(wú)◆偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2005年7月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位營(yíng)運(yùn)中心總監(jiān)匯報(bào)職位營(yíng)運(yùn)中心總監(jiān)直接下級(jí)職位綜合管理部業(yè)務(wù)主管人員管理權(quán)限薪酬
2025-04-08 02:08
【總結(jié)】酒店事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)集團(tuán)公司總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:執(zhí)行集團(tuán)公司下達(dá)的酒店事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部各部門(mén)建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:執(zhí)行集團(tuán)公司下達(dá)的酒
2025-08-02 22:38