綜合管理部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁
2025-08-31 11:43本頁面
【導(dǎo)讀】1．全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；理制度；監(jiān)督公司人事管理制度的執(zhí)行；提高公司的綜合管理水平；4．組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；5．為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計；6．及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；9．制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，10．組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；辦理公司所需各項證照；12．起草及歸檔公司相關(guān)文件；13．搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記；14．管理公司重要資質(zhì)證件；組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；15．完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務(wù)。
【正文】 13． 搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記； 14． 管理公司重要資質(zhì)證件；組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作； 15． 完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務(wù)。 工作場所 辦公室 環(huán)境狀況 舒適、無職業(yè)病危害 直接上級 總經(jīng)理 直接下屬 本部門各級人員 海量管理資源免費下載：管理資源吧（ 晉升方向 副總經(jīng)理 輪換崗位 無
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