崗位說明書(工程研發(fā)管理中心)-資料下載頁
2025-04-14 06:09本頁面
【正文】 、協(xié)議、合同、匯報文件或報告、總結(jié)等備注：8. 結(jié)構(gòu)設(shè)計師崗位分析日期：崗位名稱結(jié)構(gòu)設(shè)計師崗位編號ZGJTJOBJT GY08所在部門工程研發(fā)管理中心部門類別業(yè)務(wù)管理直接上級工程經(jīng)理直接下級無崗位目標(biāo)：通過工程施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、工程技術(shù)支持，督導(dǎo)公司各項目實施，定期檢查及評估項目工程管理情況，提升公司產(chǎn)品品質(zhì)。工作職責(zé)或工作任務(wù)：序號職責(zé)概述工作職責(zé)一部門管理1) 參與公司經(jīng)營決策，負(fù)責(zé)跟進(jìn)本部門責(zé)任事項的落實，代表本部門進(jìn)行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通。2) 負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行；3) 負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃，編制年度、季度、月度計劃，并監(jiān)督計劃的落實；5) 負(fù)責(zé)本部門人力資源管理工作，如人員招聘申請或建議、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬調(diào)整建議、晉升配置建議等。二工程管理1) 分析行業(yè)整體水平，研究行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢，總結(jié)和分析已完成產(chǎn)品的設(shè)計缺陷和問題，開展各類產(chǎn)品研究；2) 跟蹤新型建筑材料、建筑設(shè)備發(fā)展動態(tài)，收集有關(guān)信息及數(shù)據(jù)，并在可研階段和定位階段提出新材料、新設(shè)備、新技術(shù)應(yīng)用建議；3) 協(xié)助組織研究公司工程管理狀況，編制工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝控制標(biāo)準(zhǔn)等，推廣實施并督導(dǎo)執(zhí)行情況；4) 協(xié)助建立和完善公司工程質(zhì)量、安全、文明、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系，并在公司內(nèi)推廣、實施、監(jiān)察及監(jiān)督；5) 協(xié)助審查各項目施工方案，組織開展為集團(tuán)總部項目工程管理過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題的解決提供技術(shù)支持；6) 參與集團(tuán)建筑設(shè)計供方選擇及管理工作，提出優(yōu)化建議，協(xié)助開展設(shè)計供方評價；7) 參與設(shè)計各階段結(jié)構(gòu)專業(yè)方面的審圖工作，提出優(yōu)化建議，控制工程成本；8) 負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工的技術(shù)支持及指導(dǎo)，確保本專業(yè)施工符合設(shè)計要求；9) 負(fù)責(zé)設(shè)計后評估中本專業(yè)設(shè)計方面的優(yōu)勢、問題、缺陷進(jìn)行總結(jié)分析，整理成項目案例，提高設(shè)計管理能力；10) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)公司各部門及各區(qū)域公司設(shè)計、工程部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系設(shè)計單位、外部設(shè)計專家、工程類供方等任職資格：教育水平本科及以上學(xué)歷專業(yè)背景土木工程、結(jié)構(gòu)工程專業(yè)具有結(jié)構(gòu)注冊工程師資格證書優(yōu)先知識與技能要求1) 熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計專業(yè)知識，具備較強(qiáng)審圖能力；2) 了解建筑專業(yè)的相關(guān)知識；3) 熟悉建筑工程技術(shù)的規(guī)范，具有現(xiàn)場解決工程實際問題的能力；4) 較強(qiáng)繪圖、審圖能力，熟練使用CAD繪圖軟件；5) 熟練使用OFFICE辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等。工作經(jīng)驗1) 5年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗。其它：使用工具/設(shè)備計算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境特征辦公場所、項目現(xiàn)場工作時間特征不定時工作制，根據(jù)需要加班所需記錄文檔計劃、協(xié)議、合同、匯報文件或報告、總結(jié)等備注：9. 土建工程師崗位分析日期：崗位名稱土建工程師崗位編號ZGJTJOBJT GY09所在部門工程研發(fā)管理中心部門類別業(yè)務(wù)管理直接上級工程經(jīng)理直接下級無崗位目標(biāo)：負(fù)責(zé)集團(tuán)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定及推廣實施，為公司項目提供工程技術(shù)支持，保障各項目產(chǎn)品品質(zhì)符合公司要求。工作職責(zé)或工作任務(wù)：序號職責(zé)概述工作職責(zé)一工作管理1) 根據(jù)部門工作計劃，編制本專業(yè)工作計劃，并執(zhí)行落實；2) 編制和完善專業(yè)管理流程與制度，并負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行；3) 參與部門管理及相關(guān)決策。二工程管理1) 負(fù)責(zé)搜集行業(yè)、競爭對手的本專業(yè)工程技術(shù)數(shù)據(jù)（含工期標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等），掌握房地產(chǎn)行業(yè)工程技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r，建立公司工程技術(shù)數(shù)據(jù)庫；2) 研究各項目土建、景觀、裝飾工程管理狀況，編制工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，施工工藝控制標(biāo)準(zhǔn)等，并進(jìn)行實施指導(dǎo)與監(jiān)督；3) 參與項目重大工程施工技術(shù)問題解決方案的制定并督導(dǎo)實施；4) 參加設(shè)計階段相關(guān)專業(yè)的成果評審；5) 負(fù)責(zé)對項目現(xiàn)場土建的施工質(zhì)量、文明檢查及評價工作，編寫巡檢報告，督促區(qū)域公司整改方案的落實；6) 對土建工程質(zhì)量情況進(jìn)行定期的分析，形成質(zhì)量分析報告，對于典型問題，應(yīng)形成案例；7) 參與相關(guān)重大設(shè)計變更論證，對相關(guān)重大現(xiàn)場簽證提出專業(yè)意見；8) 參與各項目工程建設(shè)里程碑節(jié)點審議，提出工程建設(shè)合理進(jìn)度意見；9) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)公司各部門及各區(qū)域公司設(shè)計部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系設(shè)計單位、外部設(shè)計專家、政府相關(guān)部門等任職資格：教育水平本科及以上學(xué)歷專業(yè)背景土木工程、結(jié)構(gòu)工程或工程管理相關(guān)專業(yè)具工程師職稱、國家注冊資格證書者優(yōu)先知識與技能要求1) 掌握土建、園林和市政工程的專業(yè)知識，具備較強(qiáng)審圖能力；2) 了解強(qiáng)弱電、水暖、機(jī)電設(shè)備等系統(tǒng)的相關(guān)知識；3) 熟悉土建、景觀、裝飾材料設(shè)備性能；4) 熟悉政府相關(guān)部門對土建、景觀、裝飾工程的管理辦法；5) 熟悉建筑工程技術(shù)的規(guī)范，熟練掌握合同條款；6) 熟練使用OFFICE辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等。工作經(jīng)驗1) 5年以上工程管理經(jīng)驗，其中3年以上土建施工管理經(jīng)驗其它：使用工具/設(shè)備計算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境特征辦公場所、項目現(xiàn)場工作時間特征正常工作時間，根據(jù)需要加班 所需記錄文檔計劃、協(xié)議、合同、圖紙、匯報文件或報告、總結(jié)等備注：24 / 24
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1