通信行業(yè)-客戶服務(wù)中心-統(tǒng)計(jì)分析員崗位說(shuō)明書(文件)
【正文】 果進(jìn)行評(píng)估提供總結(jié)外呼項(xiàng)目的參考依據(jù)職責(zé)四職責(zé)表述：對(duì)外呼經(jīng)理的績(jī)效獎(jiǎng)金進(jìn)行核算工作時(shí)間百分比：20 %工作任務(wù)每月對(duì)客戶關(guān)系室提供的考核成績(jī)進(jìn)行核定、匯總每月對(duì)外呼客戶經(jīng)理的工資進(jìn)行核算將績(jī)效考核結(jié)果及人員情況統(tǒng)計(jì)上報(bào)中心根據(jù)人力資源部工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整招聘員工的績(jī)效工資考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)績(jī)效獎(jiǎng)金核算情況，對(duì)工資考核細(xì)則提出修改完善的建議職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)客戶關(guān)系室各類文字材料的編寫工作工作時(shí)間百分比： 5%工作任務(wù)編寫客戶關(guān)系室大事記編寫客戶關(guān)系室月、季度、年的工作總結(jié)和工作計(jì)劃編
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