【總結(jié)】博弈策劃--徐利強(qiáng)崗位說明書(店面主管)店面主管崗位職責(zé)職位名稱:主管直接上級:店面經(jīng)理職位概述:負(fù)責(zé)門店的店務(wù)管理及運(yùn)營執(zhí)行,負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)管理事務(wù)的開展。工資構(gòu)成出勤時(shí)間
2025-08-03 03:26
【總結(jié)】第一篇:康樂部總監(jiān)崗位說明書[精選] 康樂部總監(jiān)崗位說明書 [管理層關(guān)系] 直接上級:總經(jīng)理 直接下級:康樂主管及各領(lǐng)班 [任職條件] 1、受過康樂行業(yè)管理的專業(yè)培訓(xùn)。 2、具有3年以上...
2024-11-16 22:14
【總結(jié)】17/17職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:1001客服中心運(yùn)營部主管所屬單位:部門:客戶關(guān)系部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:協(xié)助客服中心主任做好1001客服中心的日常管理、考核工作及運(yùn)營工作。工作關(guān)系:(簡要介紹該職位的匯報(bào)關(guān)系及在組織中的位置。)直接上級:客服中心主任同
2025-04-08 22:40
【總結(jié)】3/4酒店業(yè)務(wù)部總經(jīng)理職位描述職位識別信息職位名稱酒店業(yè)務(wù)部總經(jīng)理所屬部門營運(yùn)中心職位編號所在城市工作地點(diǎn)公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求□無◆偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位營運(yùn)中心總監(jiān)(COO)匯報(bào)職位酒店業(yè)務(wù)部總經(jīng)理直接下級職位酒店配額采購部高級經(jīng)理、配額控制部高級經(jīng)理、
2025-08-02 22:39
2025-07-18 17:30
【總結(jié)】酒店采購部業(yè)務(wù)主管職位描述職位識別信息職位名稱酒店采購部業(yè)務(wù)主管所屬部門營運(yùn)中心酒店采購部職位編號所在城市工作地點(diǎn)北京公司出差要求□無□偶爾■經(jīng)常□常駐版本號生效日期2005年7月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位酒店采購部經(jīng)理匯報(bào)職位營運(yùn)中心總監(jiān)直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□
2025-07-21 14:12
【總結(jié)】/資源控制中心主管職位描述文件職位識別信息職位名稱LeadResourceController所屬部門ContactCenter職位編號CCSZ0013所在城市工作地點(diǎn)ContactCenter出差要求□無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位Manager,Resource
2025-07-18 11:00
【總結(jié)】3/3安全主管崗位說明書崗位名稱安全主管崗位編號所在部門安全部崗位定員1人直接上級安全部經(jīng)理工資等級6級直接下級警衛(wèi)領(lǐng)班、辦公室領(lǐng)班、監(jiān)控領(lǐng)班、消防調(diào)查員薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員25人崗位分析日期2002/11/22工作綜述在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,熟知酒店各項(xiàng)安全管理規(guī)定和制度,協(xié)助安全部
2025-08-03 03:15
【總結(jié)】/崗位說明書崗位名稱核算主管崗位編號所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級財(cái)務(wù)部部長直接下級銷售核算員、材料核算員、費(fèi)用核算員、工資核算員、審核員所轄人員8人編寫/修改日期崗位目的根據(jù)國家會計(jì)制度,組織執(zhí)行公司財(cái)務(wù)核算工作,保障企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的合法、真實(shí)與準(zhǔn)確。工作職責(zé)與工作任務(wù)1、組織執(zhí)行會計(jì)核算1)
2025-05-14 01:11
【總結(jié)】/職位描述職位識別信息職位名稱會員主管所屬部門市場銷售部職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位公共策劃經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效■無□建議權(quán)□決定權(quán)
2025-05-13 22:53
【總結(jié)】3/3職務(wù)說明書崗位名稱工藝主管崗位編號所在部門長絲分廠工藝技術(shù)辦崗位定員2直接上級分廠領(lǐng)導(dǎo)職系工藝直接下級工藝技術(shù)員工資等級主管級所轄人員3崗位分析日期12/11/03本職:制訂產(chǎn)品工藝路線,解決生產(chǎn)實(shí)際問題、并穩(wěn)定生產(chǎn),負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量及售后服務(wù),開發(fā)新工藝、新產(chǎn)品,監(jiān)督工藝技術(shù)員
2025-06-24 12:09
【總結(jié)】職位名稱:采購主管部門采購 定編人數(shù):1人編寫日期:2007-8-8隸屬上級:計(jì)劃部部長直接下屬:無工作目標(biāo)管理采購部日常工作,確保采購需求能夠得到滿足;制定并執(zhí)行公司各項(xiàng)采購計(jì)劃;定期組織供應(yīng)商評審,根據(jù)評審結(jié)果制定供應(yīng)商管理改善報(bào)告并予以落實(shí);根據(jù)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r定期制定戰(zhàn)略采購建議;對采購成本負(fù)責(zé)。主要職責(zé)1、全面管理采購部
2025-07-23 12:07
【總結(jié)】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱:信息主管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級:制造部經(jīng)理工資等級:直接下級:信息管理工程師、統(tǒng)計(jì)專管可輪換崗位:信息管理工程師分析日期:二、
2025-07-25 08:54
【總結(jié)】部門:倉庫職務(wù):倉庫主管上司:副總經(jīng)理下屬:工作資歷要求:1、大專以上學(xué)歷;2、三年以上電子行業(yè)倉庫經(jīng)驗(yàn),1年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)組織溝通能力。倉庫主管的工作范圍及職責(zé):1、上級交
2025-07-22 09:49
【總結(jié)】施工主管崗位說明書崗位名稱施工主管所在部門廈門項(xiàng)目部直接上級項(xiàng)目部經(jīng)理直接下級班長組長、技術(shù)員崗位定員2所轄人員17一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:參與制訂施工計(jì)劃占全部工作時(shí)間的百分比:10%根據(jù)施工資料,參與施工方案的編寫負(fù)責(zé)組織船舶、人員、材料進(jìn)場作職責(zé)一工作任務(wù)負(fù)責(zé)做好前期測量工作的安排職責(zé)表述:負(fù)責(zé)貫徹
2025-07-22 02:33