freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

第五屆“挑戰(zhàn)杯”遼寧省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽參賽作品——智能家居商業(yè)計(jì)劃書-資料下載頁

2024-11-09 11:06本頁面

【導(dǎo)讀】智能家居控制系統(tǒng)商業(yè)計(jì)劃書

  

【正文】 智能家居控制系統(tǒng)商業(yè)計(jì)劃書 38 市;當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)投資家希望盡快退出投資更有收益的行業(yè),可選擇股權(quán)轉(zhuǎn)讓。同時當(dāng)本公司有較高的利潤,且能 夠完全控制企業(yè)時,本公司會通過收購的方式收回那些不愿繼續(xù)投資的投資家的股份,從而實(shí)現(xiàn)他們的退出。 智能家居控制系統(tǒng)商業(yè)計(jì)劃書 39 9.組織與管理 組織結(jié)構(gòu) 由于是高科技公司,前景良好、發(fā)展迅速,所以隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大,公司會根據(jù)戰(zhàn)略要求、發(fā)展需要,適當(dāng)調(diào)整、不斷完善組織結(jié)構(gòu)。(藍(lán)色代表近期組織結(jié)構(gòu)) 圖 91:組織結(jié)構(gòu)圖 人力資源政策 薪酬制度 薪酬設(shè)計(jì)原則:內(nèi)部公平與外部競爭原則 個人收入水平與其績效 表現(xiàn)相關(guān);保障薪酬的行業(yè)與地區(qū)競爭力,結(jié)合公司戰(zhàn)略定位,薪酬總體水平與行業(yè)內(nèi)中高水平企業(yè)相比照 總經(jīng)理 董事會 北京分公司 沈陽總公司 廣州 分公司 上海分公司 財(cái)務(wù)副總經(jīng)理 生產(chǎn)研發(fā)副總經(jīng)理 人力資源副總經(jīng)理 客服副總經(jīng)理 銷售副總經(jīng)理 智能家居控制系統(tǒng)商業(yè)計(jì)劃書 40 人力資源管理宗旨 “ 通過滿足員工關(guān)鍵需求,讓員工創(chuàng)造出最大價(jià)值,打造激情團(tuán)隊(duì)”。 公司福利制度 公司注重員工長遠(yuǎn)的發(fā)展和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),不斷提升員工對公司的滿意度,既要反映公平性,又要承認(rèn)差別化。具體策略如下: ( 1)員工持股計(jì)劃( ESOPs, Employee Stock Ownership Plans) 公司將成立一個專門的“員工持股信托基金會”,基金會由企業(yè)全面擔(dān)保,貸款認(rèn)購企 業(yè)的股票。企業(yè)每年按一定的比例提取出工資總額的一部分,投入到“員工持股信托基金會”,用以償還貸款。當(dāng)貸款還清后,該基金會應(yīng)根據(jù)員工相應(yīng)的工資水平或勞動貢獻(xiàn)的大小,把股票分配到每個員工的“員工持股計(jì)劃賬戶”上。員工離開或退休后,可將股票賣給“員工持股信托基金會”。每個員工的分配額度根據(jù)其在公司內(nèi)部的業(yè)績考核情況來確定,同時參考在公司的服務(wù)時間等因素。通過 ESOPs 公司將員工的收益預(yù)期對公司的股權(quán)投資相聯(lián)系,從而將員工個人利益同企業(yè)的效益,管理和員工的努力等因素結(jié)合起來。 對于公司中的高層人員,公司將對其實(shí)施股 票期權(quán),公司授予他們在一定時間期限里(如 10 年),按照該授權(quán)日股票的公平市場價(jià)格 ,即固定的期權(quán)價(jià)格,購買一定份額的公司股票的期權(quán)價(jià)格和當(dāng)日交易價(jià)之間的差額歸員工所有。 智能家居控制系統(tǒng)商業(yè)計(jì)劃書 41 ( 2)培 訓(xùn) 依據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)及個人的職業(yè)發(fā)展需要,并秉承“抓準(zhǔn)需求、清楚目標(biāo)、找出差距、務(wù)求實(shí)用”的培訓(xùn)原則來指導(dǎo)公司的培訓(xùn)工作。每一位員工都有機(jī)會參加相應(yīng)的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括業(yè)務(wù)技能、管理技能、公司文化、個人提升等諸多方面。公司希望每位學(xué)員都帶著創(chuàng)新的動機(jī)和發(fā)展的愿望來參與互動式的學(xué)習(xí),然后再回到實(shí)踐中,在新的平臺上進(jìn)行更高層次的創(chuàng)新,從 而形成不斷循環(huán)、螺旋上升的過程。 ( 3) 職業(yè)生涯管理 公司與新加盟的員工共商職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,輔之相應(yīng)的培訓(xùn)并在適當(dāng)?shù)臅r候給予施展才華的舞臺,激勵并發(fā)揮員工的積極性,以提升員工的綜合素質(zhì)。職業(yè)生涯管理充分的考慮了每個員工的不同情況,將員工的個人目標(biāo)和公司目標(biāo)結(jié)合起來,在尋求公司目標(biāo)效益實(shí)現(xiàn)的同時,為員工實(shí)現(xiàn)自己的個人目標(biāo)創(chuàng)造條件,探尋適合每個員工發(fā)展方向的道路。 智能家居控制系統(tǒng)商業(yè)計(jì)劃書 42 10.投資分析 股本結(jié)構(gòu)與規(guī)模 公司注冊資本 1000萬。股本結(jié)構(gòu)和規(guī)模如下: 表 101:股本結(jié)構(gòu) 股本規(guī)模 股本來源 自然人投資 風(fēng)險(xiǎn)投資 技術(shù)入股 金 額 300萬 400萬 300萬 比 例 30% 40% 30% 股本結(jié)構(gòu)中,風(fēng)險(xiǎn)投資及技術(shù)入股占 70%,風(fēng)險(xiǎn)投資方面,打算引入 2— 5 家風(fēng)險(xiǎn)投資共同入股,以利于籌資,化解風(fēng)險(xiǎn),并為以后可能的上市做準(zhǔn)備。 股本結(jié)構(gòu)300萬自然人投資30%400萬風(fēng)險(xiǎn)投資40%300萬技術(shù)入股30% 圖 101:股本結(jié)構(gòu)圖 資金來源與運(yùn)用 公司初期需要銀行借款資金 ,用作流動資金。資金主要用于購建生產(chǎn)性固定資產(chǎn) ( 萬 ),以及生產(chǎn)中所需的直接原材料、直接人工、制造費(fèi)用及其 它各類期間費(fèi)用等( 萬)。智能家居控制系統(tǒng)商業(yè)計(jì)劃書 43 資金來源與運(yùn)用表如下: 表 102:資金運(yùn)用表 序號 項(xiàng)目 計(jì)算期 1 2 3 4 5 1 總投資 建設(shè)投資 0 0 0 0 建設(shè)期利息 0 0 0 0 0 流動資金 2 資金籌措 自有資金 1000 0 0 0 0 借款 用于建設(shè)投資 0 0 0 0 0 用于流動資金 投資收益與風(fēng)險(xiǎn)分析 主要假設(shè):公司的設(shè)備、原材料供應(yīng)商的信譽(yù)足夠好,設(shè)備到貨、安裝、調(diào)試在 4 個月內(nèi)完成,生產(chǎn)中能夠保證產(chǎn)品質(zhì)量;購買廠房,選址在沈陽南湖科技開發(fā)區(qū)。 現(xiàn)值 銀行短期借款( 1年期)利率為 %(按照 2020 年 1月 1日基準(zhǔn)利率),長期借款利率為 %( 13 年基準(zhǔn)利率)??紤]到目前資金成本較低,以及資金的機(jī)會成本和投資的風(fēng)險(xiǎn)性等因素, i 取 15%(下同),此時,稅前 NPV為 萬元 ,稅后 NPV為 ,遠(yuǎn)大于零。計(jì)算期內(nèi)盈利能力很好,投資方案可行。 通過凈現(xiàn)金流量、折現(xiàn)率、投資額等數(shù)據(jù)用插值法計(jì)算,稅前投資回收期為 年,稅后投資回收期為 ,投資方案可行。 回收期 =累計(jì)凈現(xiàn)值出現(xiàn)正值年數(shù) 1+(未收回現(xiàn)金 /當(dāng)年現(xiàn)值 ) 智能家居控制系統(tǒng)商業(yè)計(jì)劃書 44 敏感性分析圖%%%%%%%%20% 10% 0% 10% 20%因素變動百分比IRR內(nèi)部收益率投資額經(jīng)營成本營業(yè)收入 根據(jù)現(xiàn)金流量表計(jì)算內(nèi)含報(bào)酬率如下: 0)1()()(1 ???? ???nttt iCOCIIR RNP V 稅后內(nèi)含報(bào)酬率達(dá)到 40%,主要因?yàn)楸井a(chǎn)品優(yōu)質(zhì)低價(jià),使得銷售利潤率較高,而且,前 5 年內(nèi)市場增長性很好。 公司在銷售收入、投資、經(jīng)營成本上存在來自各方面的不確定因素,對三者按提高 5%、 10%和 15%和降低 5%、 10%和 15%的單因素變化對主要指標(biāo)的影響程度做敏感性分析,分析結(jié)果見下圖: 圖 102:項(xiàng)目敏感性分析 從敏感性分析圖的結(jié)果可以看出,該項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)對營業(yè)收入的敏感性最強(qiáng),對經(jīng)營成本的敏感性次之,對投資額的敏感性最低,因此,該項(xiàng)目具有一定的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。 智能家居控制系統(tǒng)商業(yè)計(jì)劃書 45 該項(xiàng)目年計(jì)劃平均生產(chǎn)能力 52400 套,市場預(yù)測銷售價(jià)格為: A類產(chǎn)品 14001800元,平均價(jià)格為 1600 元; B類產(chǎn)品 21002300 元,平均 2200 元。假設(shè)該項(xiàng)目的營業(yè)收入、總成本費(fèi)用與產(chǎn)量成線性關(guān)系。計(jì)算其盈虧平衡的結(jié)果如下: 表 103:標(biāo)本點(diǎn)計(jì)算表 年份 1 2 3 4 5 保本點(diǎn) 圖 103:盈虧平衡分析圖 根據(jù)對未來幾年公司經(jīng)營狀況的預(yù)測(見附錄),公司能保持較高的利潤增長,以后擬從凈利潤中提取合理比例的資金作為股東回報(bào)。 變動成本 銷售收入 成本與收入(萬元 ) 萬 萬 產(chǎn)量 固定成本 3306 套 智能家居控制系統(tǒng)商業(yè)計(jì)劃書 46 附錄: 財(cái)務(wù)報(bào)表如下: 表 1:利 潤 表 編制單位:沈陽點(diǎn)點(diǎn)通科技有限責(zé)任公司 單位:萬元 序號 項(xiàng)目 年份 計(jì)算期 1 2 3 4 5 1 營業(yè)收入 1800 3400 9610 12700 14350 2 營業(yè)稅金及附加 3 總成本費(fèi)用 4 增值稅 5 利潤總額 6 彌補(bǔ)以前年度虧損 7 應(yīng)納稅所得額 8 所得稅 9 凈利潤 10 期初未分配利潤 11 可供分配利潤 12 提取法定盈余公積金 14 可供投資者分配的利 潤 15 提取任意盈余公積金 17 各投資方利潤分配 18 未分配利潤 19 息稅前利潤 20 息稅折舊攤銷前利潤 智能家居控制系統(tǒng)商業(yè)計(jì)劃書 47 表 2:現(xiàn) 金 流 量 表 編制單位:沈陽點(diǎn)點(diǎn)通科技有限責(zé)任公司 單位:萬元 序號 項(xiàng)目 年份 計(jì)算期 1 2 3 4 5 1 經(jīng)營活動凈現(xiàn)金流 量 160 現(xiàn)金流入 營業(yè)收入 1440 2720 7688 10160 11480 增值稅銷項(xiàng)稅額 現(xiàn)金流出 經(jīng)營成本 增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額 營業(yè)稅金及附加 增值稅 所得稅 2 投資活動凈現(xiàn)金流 量 現(xiàn)金流入 0 0 0 0 0 現(xiàn)金流出 建設(shè)投資 0 0 0 0 流動資金 3 籌資活動凈現(xiàn)金流 量 現(xiàn)金流入 項(xiàng)目資本金投入 1000 0 300 0 0 建設(shè)投資借款 0 0 0 0 0 流動資金借款 現(xiàn)金流出 各種利息支出 償還債務(wù)本金 0 0 0 0 0 應(yīng)付利潤 0 0 0 0 0 4 凈現(xiàn)金流量 5 累計(jì)盈余資金 智能家居控制系統(tǒng)商業(yè)計(jì)劃書 48 表 3:資 產(chǎn) 負(fù) 債 表 編制單位:沈陽點(diǎn)點(diǎn)通科技有限責(zé)任公司 單位:萬元 序號 項(xiàng)目 年份 計(jì)算期 1 2 3 4 5 1 資產(chǎn) 流動資產(chǎn)總額 貨幣資金 應(yīng)收帳款 360 680 1922 2540 2870 存貨 0 0 0 0 0 固定資產(chǎn)凈值 無形及其他資產(chǎn)凈值 2 負(fù)債及所有者權(quán)益 流動負(fù)債總額 短期借款 0 0 0 0 0 應(yīng)付帳款 建設(shè)投資借款 0 0 0 0 0 流動資金借款 負(fù)債小計(jì) 所有者權(quán)益 資本金 1000 1000 1000 1000 1000 資本公積金 0 0 0 0 0 累計(jì)盈余公積金 累計(jì)未分配利潤 說明: 2.管理費(fèi)用包括業(yè)務(wù)招待費(fèi),固定資產(chǎn)折舊,壞賬準(zhǔn)備等; 3.主營業(yè)務(wù)稅金及附加包括營業(yè)稅(按主營業(yè)務(wù)收入的 3%計(jì)提),城市維護(hù)建設(shè)稅(按營業(yè)稅的 7%計(jì)提)及教育費(fèi)附加(按營業(yè)稅的3%計(jì)提); 4.企業(yè)所得稅按新規(guī)定 25%計(jì)提; 5.銀行三年期長期貸款年利率為 %,到
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
試題試卷相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1